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公司拖欠工资一直不发,并辞退员工提出加上一个月工资补偿,十五天之内发放,如果十五天到了还是不发应该怎么办?

3.3w浏览 匿名 2020-02-29 广东东莞
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。
    1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。这是关于公司一直拖欠工资不发能报警吗的重要解答。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    全文
    8 2020-10-01 02:01:09
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,拖欠工资,可以发出书面被迫解除劳动关系通知书,提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:看我头像下面的联系方式,来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
    全文
    9 2020-03-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以提起劳动仲裁
    全文
    3 2020-03-01
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