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最近我们都在家里线上办公。15号发工资的时候发现所有人的收入都只有一半了。去问经理,说是公司困难大,让我们体谅。我想知道疫情期间远程办公薪资减半合法吗?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-03-20 广西南宁
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律师解答 共2条
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     首先,按照劳动法公司的这种做法,肯定是不合符法律规定的
      第二,你要问清楚,是目前减半还是,以后都是减半,这部分钱好久支付
      第三,如果公司恶意,减半,你要保留证据,为了以后打官司,做好准备
      第四,作为员工来说,其实也可以体谅公司,如果说公司合情合理,那么我们也考可以考虑支持公司,毕竟现在大的情况都不好,作为员工,我们支持公司,然后以后也会得到一个比较好的发展。
    全文
    6 2020-03-20
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    你好,确实因为疫情影响无法开工,只要不低于当地最低工资标准就可以,毕竟企业也蒙受了很大损失。国家提倡企业和劳动者协商处理。
    全文
    10 2020-03-20
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