你好，面试的时候只说试岗三天，没有说有试用期。现在试岗通过后以试用期没通过为由辞退我了。合理吗

[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。

[律师回复] 涉及到刑事案件的重伤二级，[往往需要公安部门委托具有法定司法鉴定资质的独立机构与专业人员承担此项任务]。鉴于此，司法鉴定专业人员须严格依照有关的执行参考标准以及相关规范化条款，对受害人的身体损伤情况展开全面、客观且富有科学性的审查与评价，进而才能取得精准可靠的鉴定评价结论。在此过程中，我们必须遵照法律规定的程序以及严谨的专业准则，只有这样方能确保鉴定结果的真实可信度与公正权威性。

[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。

[律师回复] 1. 沟通协商： 首先尝试与对方沟通，了解对方不想还钱的原因。 在沟通时，要注意保留相关的证据，
2. 发送催款函： 如果沟通无果，可以考虑向对方发送催款函。
3. 寻找第三方调解： 可以向当地的人民调解委员会或者其他中立的调解机构申请调解。
4. 法律途径：如果上述方法都没有效果，你可以考虑通过法律途径解决。你可以向法院提起民事诉讼，要求对方偿还剩余的欠款。

[律师回复] 有实名认证的电话号码吗 ，有的话可以查

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，这种情况是可以起诉处理的

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答

[律师回复] 您好，具体要去招标公司说明情况

[律师回复] 你好 什么时候可以联系

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 诈骗金额是多少，您好，电话联系您

[律师回复] 看车主有没有责任 比如司机无证酒驾 再比如司机是车主雇佣的

[律师回复] 需要根据拆迁政策和拆迁协议确定，一般包括宅基地区位补偿价，房屋重置成新价，及搬迁奖励。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，可以去和对方重新签订

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 在合同中不能留有空白或空格,可以通过划掉空白处或写上以下无正文为签字页的方式处理

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W