律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我想咨询一下员工休息日有加班,然后公司给予他安排调休员工不调休,只要求支付加班费的,这种是否可以不给加班费。

3.7w浏览 匿名 2020-03-31 哈尔滨
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    按《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排员工在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排员工在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排员工在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。所以你公司这种加班给调休不付加班费的做法是不合理的,你们可以通过法律途径维护自己的合法权益.
    全文
    7 2020-10-01 05:38:37
  • 李晓航律师
    李晓航律师
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
    全文
    8 2020-03-31
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