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[律师回复] 解析：
被依法采取取保候审强制措施后，犯罪嫌疑人仍旧具备重返工作岗位的资格和权利。
然而，在此过程中需严格遵照相关法律法规及要求，确保自身行为不会违反相关规定。通常情况下，取保候审系针对犯罪嫌疑人已被判处有期徒刑以上刑罚，但由于其符合特定情形而得以申请保释。在此期间，未经许可不得擅自离开所居住的城市或县城。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，如果行为人实施了滥用职权的犯罪行为，并且同时触犯了滥用职权罪以及受贿罪两项罪名，那么便可依法对其实施数罪并罚。这意味着，对于此类情形，将同时对当事人适用滥用职权罪与受贿罪的相关刑期，且二者的刑期将会被累加计算。
具体来说，滥用职权罪是指国家机关工作人员故意超越职权范围，不按照或者违反法律法规的规定来决定、处理本应由他们无权决定、处理的事项，或者违反相关规定处理公务活动，从而导致公共财产、国家利益及人民群众遭受重大财产损失等严重后果的行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
倘若在取保候审期间，被取保候审人并未触犯任何法律法规所规定的义务；
然而，在此期间却因涉嫌重新犯罪而被公安司法机关立案侦查，那么执行机关便应暂时扣留其保证金，直至人民法院作出最终判决之后，再根据判决结果来决定是否没收该笔保证金。对于那些故意再次犯罪者，应当坚决没收其保证金；而对于过失重新犯罪或并不构成犯罪的情况，则应当将保证金全数退还。需要注意的是，没收保证金属于刑事司法行为，无法通过提起行政诉讼进行维权，但是如果当事人对复核决定持有异议，他们有权依法向相关部门提出申诉。若被取保候审人违反了相关规定，还可依据具体情况，要求犯罪嫌疑人、被告人做出书面悔过，重新缴纳保证金、提供担保人或者采取监视居住措施、甚至予以逮捕等不同方式进行处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
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（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
本所律师针对此问题发表如下看法：基于中国现行法律条文的明晰规定，职务侵占罪的犯罪主体限定为特定类型的个体，包括但不限于公司、企业以及其他类似的经济组织中的从业者。在这一情况下，作为非营利性自治组织存在的村民委员会自然无法归入此类定义范围内，故村民委员会并不具备成为职务侵占罪犯罪分子的资格和条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对涉及职务侵占行为的情况，原则上来讲是完全可以进行追偿的。当犯罪嫌疑人触犯了职务侵占罪的相关规定时，被害者应立即向公安部门报案。公安机关将会依法追查犯罪分子所获得的所有非法收益，并要求其全额退还或赔偿给受害人。
同时，对于被害人的合法财产，也应该在第一时间内归还给他们。
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到一定标准的行为。若该行为构成职务侵占罪，那么犯罪嫌疑人将会面临严厉的法律制裁。
根据刑法的相关规定，职务侵占罪的量刑标准如下：
首先，犯罪金额较小的，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以相应罚金；
其次，犯罪金额较大的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金；
最后，犯罪金额特别巨大的，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对帮信罪这一犯罪行为，若各地公安局皆已采取了取保候审措施，那么作为嫌疑人的您应当积极主动地配合警方展开进一步的调查工作。
首先，我们需要明确的是，同一宗违法犯罪案件在多个地域同时采取取保候审措施并非偶然现象，而是出于对嫌疑人权益的充分保护及看守所押解压力的缓解考虑而为之。
其次，鉴于帮信罪案件本身的复杂性以及涉及到的诸多因素，如案件性质、背景以及嫌疑人的社会关系等等，各地区的法院可能会根据具体情况给出不同的解读与判断，进而导致在多个地域同时采取取保候审措施的结果。
最后，在某些特殊情况下，嫌疑人可能需要在多个地点分别面临不同的指控和审判，为了确保其能够顺利出席并参与审判程序，在各个地区采取取保候审措施便显得尤为必要。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国劳动法律法规之相关规定，兼职员工享有以下权益保障：
首先，关于非全日制用工的劳动协议签订形式，其双方可以采用口头协议的方式予以确定；
其次，对于从事非全日制用工的劳动者而言，他们可以同时与一家或多家雇主签署劳动合同，但需注意的是，后订立的劳动合同应不会对先前已签订的劳动合同的履行产生不利影响；
再次，非全日制劳动者在同一用人单位的日常工作时间通常不应超过四小时，而每周的工作时长累积也不能超过24小时；
此外，非全日制用工的双方当事人均不得约定试用期；
最后，非全日制用工的双方当事人中，任何一方均可随时通知另一方终止用工关系，且在这种情况下，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为并非亲告罪范畴。公司、企事业单位或者其内部其他工作人员，若利用在职期间所拥有的职务优势，擅自将所属单位的合法财产据为私有，且涉案金额达到法定标准，公安机关会依据职权启动职务侵占罪刑事侦查程序展开调查。此种类型的犯罪属于公共刑事诉讼案件体系当中，不在亲告罪之列。在此类犯罪问题上，即便涉事公司出于种种缘由未予追责，所在地公安局亦须依据相关法律规定进行依法处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）在处理刑事案件时，根据各个办案阶段的不同特点，我们将依据具体情况确定相应的收费标准。在侦查阶段，每宗案件的收费金额为人民币2000至10000元不等；在审查起诉阶段，每宗案件的收费金额同样为人民币2000至10000元不等；而在一审阶段，每宗案件的收费金额则为人民币4000至30000元不等。
值得注意的是，以上收费标准均有一定程度的下调空间，并无上限限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
（三）当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们会适当降低收费标准。
（四）如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼，那么我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据：
《律师执业管理办法》第二十六条
律师承办业务，应当由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，并服从律师事务所对受理业务进行的利益冲突审查及其决定。

[律师回复] 解析：
关押在看守所中的时日亦被视为刑期。
依据相关法律法规的明确规定，犯人所判处的有期徒刑的刑期，应自罪犯被判决执行之日起开始计算；
而在此之前已被羁押的时间，将按照每一天折抵为一天的刑期来进行计算扣除。
对于拘役而言，相应的刑期则需从罪犯被判决执行之日起开始计算；
同样地，在此之前已被羁押的时间，也将按照每一天折抵为一天的刑期来进行计算扣除。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十一条
管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。

[律师回复] 解析：
1.根据现行法规，对于涉嫌构成职务侵占罪的案件，其刑事追究时效期限为20年。
然而若在20年后仍存在必要对该类案件进行追究的情况下，则需经由最高人民检察院批准后方可启动，此时追溯时效亦可重新计算。
值得注意的是，职务侵占罪的法定最高刑罚为无期徒刑，故而当犯罪行为发生超过20年后，便不再予以刑事追究。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如利用职务之便，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，同样适用上述规定进行惩处。
2.根据我国刑法的相关规定，犯罪行为经过下列期限后，将不再予以刑事追究：
（1）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（2）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（3）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（4）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。但若在二十年后仍认为有必要对该类案件进行追究的，则需经由最高人民检察院批准后方可启动，此时追溯时效亦可重新计算。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在涉及共同犯罪的情况下，职务侵占罪的连带法律责任需要相关责任人按照其在共同犯罪行为中所发挥的实际作用来承担相应的法律后果。就处罚程度而言，如果职务侵占的涉案金额达到法定标准，则将被判处三年以下有期徒刑、拘役，同时还需缴纳相应罚金；若数额较大但未达巨大标准，则将受到刑法3年以上10年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；而当数额特别巨大时，刑罚将升至10年以上有期徒刑或无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的刑事诉讼立案标准，根据我国相关法律规定，其涉及的涉案金额达到了5000元人民币至1万元人民币以上者将会依法被认定犯有职务侵占罪并给予相应量刑处罚。在此类案件中，犯罪人大多为公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用自身职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度。
值得注意的是，职务侵占罪的犯罪客体主要指向的是公司、企业或其他单位的财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉嫌犯有职务侵占罪，符合下列条件之一者，可向司法拘留机构提出取保候审的申请：
1.当事人可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑；
2.可能会被处以有期徒刑以上的刑罚，但采取取保候审措施不会对社会造成危害；
3.患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，采取取保候审措施也不会对社会造成危害等情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在侦查职务侵占犯罪行为时，对嫌疑人进行羁押的期限通常不得超出两个月之久；对于职务侵占行为，经由公安机关的刑事调查程序，其调查时间总计不得超过七个月的期限。若案件情况较为复杂，且在规定的期限内无法完成所有的调查取证工作，则可向上级人民检察院提出申请，经批准后将调查期续延一个月。
需要注意的是，职务侵占罪的实施者所侵害的利益主体为公司、企业或其他单位的财产权益，其中既包括有形的动产，也涵盖了无形的不动产。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，乃指在公司、企业或其他特定组织内的相关从业者，基于其职务之便，未经合法途径将本应属于公司、企业或其他特定组织所有的财务据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。对于此类犯罪行为，法院会根据具体情况进行审理和判决。若涉案金额较小，则将被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时可能被判处罚金并没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵吞由自己保管的他人财物，且数额较大者，若其拒绝归还，则应判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；倘若数额巨大或存在其他严重情节，则应处以二年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大，那么就会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而如果数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，并且可以并处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.若个人涉嫌犯下贪污罪且犯罪所得金额达到一定程度，则可能被指控判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳一定罚金；
2.如果犯罪所得金额巨大，则罪犯有可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且需要缴纳相应罚金；
3.而倘若犯罪所得金额高达特大级别，罪犯将面对至少十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且需要承担相应罚金责任。同样地，对于在诸如公司、企业等机构中担任职务的员工来说，如果他们能充分利用职务之便，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么他们也将面临类似的法律制裁。具体而言，涉案金额较小的，可能会被判处在三年以下有期徒刑或拘役的基础上，再加上罚款的处罚；而涉案金额较大的，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金；
至于涉案金额特别巨大的情况，罪犯将面临至少十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且需要承担相应罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于针对职务侵占罪的定罪量刑：
首先，从案件的角度出发，此罪名的犯罪客体通常涉及到公司、企业或者其他相关单位的财产所有权这一核心权益。
其次，我们需要关注这个罪行的客观方面表现形式，即罪犯利用自己在工作岗位上所拥有的职权，通过侵吞、窃取等手段，将原本属于单位所有的财务据为己有，并且这种行为必须达到一定的金额标准才能构成犯罪。
再次，从犯罪主体的角度来看，本罪的实施者主要是公司、企业或者其他相关单位的特定员工。
最后，从主观心理状态的角度分析，本罪的罪犯在实施犯罪时必须具备明确的直接故意心态，同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的不良意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
其将面临三年以上、最高至十年以下的有期徒刑，同时还需支付一定金额的罚金。职务侵占行为乃一种严重且恶劣的非法活动，若涉及金额已高达九万元，便属涉案金额庞大之状况，通常会面临三至十年不等的有期徒刑判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。