疫情放假至今还不发工资及生活费，还让放假人员上传事假请假条，本人想维权投诉。

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 您好，我们处理过。稍后致电联系。

[律师回复] 将他对你生活造成的危害。，提供证据给法庭。法庭会考虑对他从重处罚。

[律师回复] 车在小区内停放，车上零部件被小偷偷走，物业公司是否有责任需要具体情况具体分析。
首先，要看物业服务合同的约定。如果物业服务合同明确规定了物业公司有对车辆及车上物品进行保管的义务，那么当车上零部件被盗时，物业公司很可能需要承担责任。因为合同约定的保管义务使得物业公司有责任采取合理的措施保障车辆及物品的安全。
其次，即使合同没有明确保管义务，物业公司也有安全保障义务。如果物业公司在安全防范措施方面存在过错，比如小区的门禁系统损坏未及时修理，导致外来人员可以随意进出小区；或者小区内的监控设备损坏、没有足够的照明设施，使得小偷有机可乘等情况，物业公司就需要承担相应的责任。
但如果物业公司已经尽到了合理的安全保障义务，例如保安定时巡逻、门禁和监控系统正常运行等，对于这种难以完全避免的盗窃事件，物业公司可能不需要承担责任

[律师回复] 你好，如果对方不同意离婚的，可以起诉离婚的

[律师回复] 你是要咨询劳动案件的法律问题吗

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 要看具体的经营额销售额是多少。

[律师回复] 您好，具体什么情况？

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 工单位与员工解除劳动合同要提前30天通知员工。 如果他没有提前30天通知员工，你可以要求他双倍补偿。

[律师回复] 你好，交警责任划分出来了吗

[律师回复] 您好，有可能构成伤残等级

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通

[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。

[律师回复] 合伙事务已经进行的，要清算，方能退。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了？

[律师回复] 你好，很有可能够得上刑事诈骗！