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咨询我法律咨询顾问7 2020-11-24 14:24:57 -
咨询我于洪梅律师评分 5.0 服务3749万人9 2020-04-23
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女教师产假98天，遇到寒暑假怎么算？寒暑假不能算作产假吧?
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教师产假多少天?包括寒暑假吗?
《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。
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律师你好，我在网上找了论文数据处理，应该是代写＋辅导性质的，但是他们做的东西是虚假的，我没有使用他们的数据，这构成学术不端吗，我意识到被诈骗后向派出所报警了，对我考研政审有影响吗
[律师回复] 没啥影响，学校没有找你吧，应该没事的
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法律上寒假工违约金怎么算？
法律上寒假工违约金的计算应当由双方协商来进行认定，但不得超出法律上规定的上限，即30%的标准，如果双方约定的违约金超出了这一标准，那么在法律上是不被承认的，具体情况应当结合实际而定。
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医院工伤待遇怎么算
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15岁。假如因口角纠纷把对方砍伤了判多久？
[律师回复] 15 岁未成年人因口角纠纷将对方砍伤，判刑的时长会受到多种因素的影响，包括伤者的伤势程度（轻伤、重伤等）、犯罪的情节、认罪态度、是否有自首情节、是否积极赔偿取得谅解等。
如果伤者经鉴定为轻伤，由于未满 16 周岁对故意伤害致人轻伤的行为不负刑事责任，但可能会被政府收容教养。
如果伤者经鉴定为重伤，15 岁需要承担刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。具体判刑年限要根据案件具体情况由法院判定。
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暑假工手经切断算不算工伤
暑假工因为工作把手切断的话不算工伤，因为暑假工跟用人单位之间建立的就不是劳动关系，而申请工伤认定的前提条件是双方属于劳动关系，不过在劳务关系中，雇佣人员因为工作才受伤的话，其实是可以要求用人单位按照人身损害赔偿承担侵权责任的。
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网贷遇到骗子公司，改了我银行卡号之后，说要转到卡里面两万，监管我流水，说我不解冻的话，下款的资金也是在我名下，我还是要还款
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国家法律规定产假98天吗
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劳动纠纷针对问题：我现在都快三十多岁了，我还没有结婚，我倒是觉得无所谓，但是我爸妈急啊，非要让我相亲，我实在受不了了，所以我就找了一个女人，假结婚了，来安慰我父母，我想问一下这种情况犯法吗？假结婚犯法吗？，我想进一步了解：假结婚是否影响真结婚权利？
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北京产假是98天还是128天
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