律图审稿专业委员会3轮严审

你好,辞职申请没有提交但是领导知道要辞职的事,就把工资将为三个月的实习工资。三个月过了说实习期变成6个月了。按照6个月的实习工资发。合理吗这样

3.1w浏览 匿名 2020-04-30 山东青岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 马永杰律师
    马永杰律师
    您合同是怎么签订的,当时约定了几个月的实习期?说6个月有没有依据,还是口头说的。
    全文
    9 2020-04-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6793位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职申请没有提交 但是领导知道要辞职的事
一键咨询
  • 日照用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    147****7467用户1分钟前提交了咨询
    174****5555用户1分钟前提交了咨询
    153****8781用户4分钟前提交了咨询
    177****7012用户4分钟前提交了咨询
    154****1172用户4分钟前提交了咨询
    137****1587用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    178****8014用户3分钟前提交了咨询
    155****3430用户4分钟前提交了咨询
    163****3036用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
  • 163****6480用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    168****7046用户3分钟前提交了咨询
    152****8370用户4分钟前提交了咨询
    156****7251用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    151****5447用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    173****8801用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    133****5230用户1分钟前提交了咨询
    165****8441用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    133****2261用户4分钟前提交了咨询
    177****6553用户2分钟前提交了咨询
    176****2158用户3分钟前提交了咨询
    130****7136用户4分钟前提交了咨询
    151****3208用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    164****5217用户1分钟前提交了咨询
    142****5004用户3分钟前提交了咨询
    171****3457用户3分钟前提交了咨询
    144****8745用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    160****6216用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    162****2155用户1分钟前提交了咨询
    130****0085用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    135****3448用户4分钟前提交了咨询
    137****6004用户2分钟前提交了咨询
    167****0128用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    145****1384用户4分钟前提交了咨询
    141****5820用户4分钟前提交了咨询
    148****0437用户3分钟前提交了咨询
    175****6711用户1分钟前提交了咨询
    162****1238用户4分钟前提交了咨询
    163****1572用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    136****5662用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    145****2283用户1分钟前提交了咨询
    157****3838用户1分钟前提交了咨询
    171****5307用户2分钟前提交了咨询
    173****3660用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    177****6102用户1分钟前提交了咨询
    135****0473用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    174****2826用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    147****8775用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    152****8435用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    150****1602用户4分钟前提交了咨询
    177****5624用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****4916用户4分钟前已获取解答
苏州177****5676用户4分钟前已获取解答
淮安134****7025用户1分钟前已获取解答
领导不批准辞职怎么办?
根据我国法律中的规定来看,员工在按照规定的程序,提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满,不管单位是不批准也好还是置之不理也好,其实员工都是可以走人的,而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准,并不会影响到劳动合同的解除。到了时间,员工也是可以直接走人。
10w+浏览
劳动纠纷
因天气原因导致飞机延误怎么处理
[律师回复] 解析:
由于气象条件的不稳定而引发的飞行延迟在旅途中是极为普遍的情况,因此我们在此为您提供了如下几点建议,希望能有助于广大乘客有效地应对这种状况:
首先要保持冷静理智的态度,积极主动地获取并时刻关注航班的最新信息,同时也可以尝试与航空公司或机场方面进行协商,寻求合适的解决方案;
其次也要密切留意后续航班的实时动态,以便适时调整个人计划;
了解相关法律法规,确保自身利益得到合理保障;
另外,还需特别留心行李携带、购买保险以及做好相关记录等事宜。
通过合理规划自己的行程,积极维护自己的权益,将有望使得整个旅行过程变得更为顺畅无阻。
法律依据:
《航班正常管理规定》第二十九条
发生航班出港延误或者取消后,承运人或者地面服务代理人应当按照下列情形为旅客提供食宿服务:
(一)由于机务维护、航班调配、机组等承运人自身原因,造成航班在始发地出港延误或者取消,承运人应当向旅客提供餐食或者住宿等服务。
(二)由于天气、突发事件、空中交通管制、安检以及旅客等非承运人原因,造成航班在始发地出港延误或者取消,承运人应当协助旅客安排餐食和住宿,费用由旅客自理。
(三)国内航班在经停地延误或者取消,无论何种原因,承运人均应当向经停旅客提供餐食或者住宿服务。
(四)国内航班发生备降,无论何种原因,承运人均应当向备降旅客提供餐食或者住宿服务。
楼道放自行车是否违反相关法律规定
[律师回复] 解析:
依据现行的相关法律法规,无论是哪一类单位或个人,都不被允许对消防设施及器材进行破坏、挪用或是未经许可就擅自撤除或者暂停使用这些设备和器材;
同样地,也不能将消火栓埋压、圈占、遮蔽起来,或者占用防火间距;
此外,疏散通道、安全出口以及消防车通道等重要场所也必须保持畅通无阻,不得被占用、堵塞或者封闭。
根据相关法律规定,我们严禁在高层民用建筑的公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口等区域内停放电动自行车,或者为电动自行车进行充电。
法律依据:
《消防法》第二十八条
任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
《高层民用建筑消防安全管理规定》第三十七条
禁止在高层民用建筑公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口停放电动自行车或者为电动自行车充电。
鼓励在高层住宅小区内设置电动自行车集中存放和充电的场所。
电动自行车存放、充电场所应当独立设置,并与高层民用建筑保持安全距离;
确需设置在高层民用建筑内的,应当与该建筑的其他部分进行防火分隔。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
想要辞职领导不批怎么办?
想要辞职领导不批的话还是要进一步的跟领导进行沟通,如果领导坚持不批的话,可以在到时间之后直接离职。因为劳动合同法当中规定的劳动者提出辞职要递交辞职报告的这种做法,只不过是给用人单位一个准备的时间,其实不论用人单位是否同意,都不影响劳动者辞职权的行使。
10w+浏览
劳动纠纷
在直行车道左转算违章吗
[律师回复] 解析:
在直行道上实施左转是否构成违章,这主要取决于特定的交通状况以及信号灯所传递的信息。
以下是针对不同交通场景给出的详细解答:
在常见的三色信号灯系统控制下的交叉路口,当绿灯亮起之际,我们便可以进行左转操作,但是这个过程中必须保证给予对向直行车辆优先通过权。
当我们面对带有箭头的车道灯,并且直行箭头显示处于绿色状态,同时左转箭头则呈现红色之时,此时是不允许左转的,否则就会被判定为违章行为。
当我们身处有导向车道线的路口时,只要直行车道具备左转导向标志,那么在左转信号灯为绿色时,我们便可正常进行左转。
反之,若在左转信号灯为红灯时进行左转,那么这种行为将被判断为闯越红灯,并可能会受到更加严厉的处罚。
法律依据:
《道路交通安全法实施条例》第五十一条
机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口,应当按照下列规定通行:
(一)在划有导向车道的路口,按所需行进方向驶入导向车道;
(二)准备进入环形路口的让已在路口内的机动车先行;
(三)向左转弯时,靠路口中心点左侧转弯。转弯时开启转向灯,夜间行驶开启近光灯;
(四)遇放行信号时,依次通过;
(五)遇停止信号时,依次停在停止线以外。没有停止线的,停在路口以外;
(六)向右转弯遇有同车道前车正在等候放行信号时,依次停车等候;
(七)在没有方向指示信号灯的交叉路口,转弯的机动车让直行的车辆、行人先行。相对方向行驶的右转弯机动车让左转弯车辆先行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
申请辞职领导不批怎么办
1,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2,依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
出租车提前办理注销手续是怎样的
[律师回复] 解析:
对于需要办理机动车注销业务的车主,我们建议您准备好以下相关资料:
首先是填写并携带《机动车停驶、注销登记申请表》,
其次是机动车登记证书、机动车行驶证书以及机动车号牌这些基础证件。
此外,如您的车辆已达到报废标准,还需要出示《报废机动车回收证明》作为辅助证明;
若您的车辆因为自然灾害或意外事故导致消失,也请提供相应的灭失证明文件;
最后,如果您的车辆是由于产品质量问题而被要求退货,那么还需要提交机动车所有人的身份证明以供参考。
法律依据:
《机动车登记规定》第二十九条
属于本规定第二十八条第一款规定的情形,机动车所有人申请注销登记的,应当填写申请表,并提交以下证明、凭证:
(一)机动车登记证书;
(二)机动车行驶证;
(三)属于机动车灭失的,还应当提交机动车所有人的身份证明和机动车灭失证明;
(四)属于机动车因故不在我国境内使用的,还应当提交机动车所有人的身份证明和出境证明,其中属于海关监管的机动车,还应当提交海关出具的《中华人民共和国海关监管车辆进(出)境领(销)牌照通知书》;
(五)属于因质量问题退车的,还应当提交机动车所有人的身份证明和机动车制造厂或者经销商出具的退车证明。
快速解决“交通事故”问题
当前6387位律师在线
立即咨询
工伤退休后因职业病死亡补偿怎么算
[律师回复] 解析:
1.关于丧葬补助金的发放方式是依照本省、自治区或直辖市内上一年度全体在职员工月平均工资的标准计算出六个月作为额度,以其作为丧葬补助金的发放标准。
2.对于因故过世的员工的家属,我们给予其抚恤金作为补偿。
抚恤金的发放对象主要是那些在丧者生前对他们提供生存基本物质需求的亲属成员。
这些亲属的抚恤金发放标准如下:
夫妻双方中有一方已经故去,那么其配偶每月可领到本地区内上一年度月平均工资的40%作为抚恤金;
其他的家属,每个人每个月可以领到本地区内上一年度月平均工资的30%作为抚恤金;
若是有年迈或失去独立照顾能力的孤寡老人或孤儿,则可以在此基础之上多领取10%的抚恤金。
但是需注意,总计拿的抚恤金份额不能超过逝者自身生前的薪酬。
一旦他们的目前经济状况改善了或是有了其他人来赡养,则将不具备继续领抚恤金的资格。
3.还有一种情况就是在残疾等级达到一级至四级并在领取伤残抚恤金期间离世的员工,他们的家属将得到一笔一次性的抚恤金,金额由本地区按照上一年度全体在职员工月平均工资来确定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
申请辞职领导不批怎么办?
1,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
购车合同没写交车日期,可以要求随时提车吗
[律师回复] 解析:
(1)关于车辆交接的预定日期,各方当事人可通过制定签订相应的补充协议以明确具体条款内容;
(2)若无法就此议项进行妥善协商,则应遵循商业交易常规或行业惯例予以确认;
(3)普通状况下,车辆买卖相关的销售与采购合同均需详细约定交付车辆的具体时限,如此方可确保各方利益得以充分维护,如无明确约定,可由各方再行协商并补充相应条款。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百一十一条
当事人就有关合同内容约定不明确,依据前条规定仍不能确定的,适用下列规定:
(一)质量要求不明确的,按照强制性国家标准履行;没有强制性国家标准的,按照推荐性国家标准履行;没有推荐性国家标准的,按照行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。
(二)价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,依照规定履行。
(三)履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的,在履行义务一方所在地履行。
(四)履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。
(五)履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行。
(六)履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担;因债权人原因增加的履行费用,由债权人负担。
工伤本人提出辞职单位有补偿吗
[律师回复] 解析:
首先,让我们探讨自驾出行的车辆租赁方案。
在大多数情况下,当您从租赁公司领回车辆时,油箱内的燃油已经被加注至满负荷状态,因此,在您归还车辆之际,也需确保油箱内的燃料被充满。
若在取车时发现油箱内的燃料未达饱和状态,只需将其补充至相同水平即可完成还车手续。
然而,如若在还车时未能达到规定的燃料填充量,租赁公司不仅会在您的押金中扣除相应的油费,还可能额外收取一定比例的服务费用。
接下来,我们将关注代驾出行与车辆租赁相结合的模式。
假设您在租赁车辆的同时,还雇佣了租赁公司提供的驾驶员服务,那么,租赁公司将会事先明确驾驶员的薪资待遇以及燃料消耗的标准。
这部分燃料消耗的标准通常是依据行驶时间及行驶里程数进行计算得出的。
在正常的租赁流程中,租金并不包括诸如汽油费、过路费、停车费等各类费用。
租车者向租赁公司支付燃料费用的方式主要有以下三种:
第一种为在还车之前,租车者自行将油箱加满;
第二种则是在还车之时,直接将车辆驶回租赁公司,并支付相应的燃料费用及服务费用;
最后一种选择是在使用车辆之前,预先支付一桶油的价格。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
问题紧急?在线问律师 >
5980 位律师在线,高效解决问题
辞职领导不签字有工资吗?
辞职领导不签字有工资,只要用人单位和劳动者之间没有解除劳动关系,并且劳动者也确实在为用人单位付出一定的劳动力,那么就应当支付相应的工资,如果不支付的话,可以到当地的劳动行政监管部门来进行投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
法律在线顾问可以提供哪些帮助
[律师回复] 解析:
1.对顾问机构所涉及到的各类业务相关的法律疑难问题,我们将全力以赴地提供严谨而细致的法律咨询服务;
2.对顾问机构起草的各类法律文件,我们会严格审核其合法性与合规性,致力于帮助顾问机构建立、完善内部的各项规章制度;
3.对于顾问机构所需求的经济合同起草以及修改工作,我们将提供专业且具有建设性的参考意见;
4.在劳动合同的起草及修改方面,我们将竭尽全力协助顾问机构调整劳资双方的利益关系;
5.我们将积极协助顾问机构对经济合同进行有效管理,并对合同的履行情况进行全程跟踪监督;
6.针对顾问机构在生产经营和管理过程中所面临的决策事项,我们将从法律角度进行深入的可行性分析,并提供详实的可行性报告;
7.我们将为顾问机构的商标权、专利权、著作权、商业秘密以及专有经营权等权益的保护提供全方位的法律建议,同时也将协助顾问机构制定全面的保密制度以及保密协议;
8.根据顾问机构的实际需求,我们将随时准备出席重要会议,并在现场为您提供及时、准确的法律咨询服务。
法律依据:
《法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)依法请求国家赔偿的;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的
(三)请求发给抚恤金、救济金的;
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(五)请求支付劳动报酬的;
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
精神病人欠网贷监护人不知道怎么办
[律师回复] 解析:
若您选择向法院提出起诉并递交相关诉状,且您所要求的受理费用低于10000元人民币,则需支付50元人民币作为诉讼费用。
在此过程中,只要提供出债务人的具体居住地点以及能够与其取得联系的方式,那么法院便会依法接受并处理您的请求。
然而,请注意,在正式向法院提起诉讼之前,您需要确保已经做好充分的证据收集工作。
当法院正式受理您的案件之后,他们将会通过公告的形式来通知债务人前来应诉。
如果公告期结束时,债务人仍然未能出席法庭进行答辩,那么法院有权对此类明确存在借贷关系的案件进行公开审理,并依据法律规定作出相应的缺席判决。
在这种情况下,债权人有权向法院提出申请,由法院采取强制执行措施,包括但不限于拍卖债务人的资产或者财产,以此来实现债权的清偿。
法律依据:
《民法典》第六百七十九条
自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;
自然人之间借款的,视为没有利息。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应