律图审稿专业委员会3轮严审

一个公司没有五险一金的话适不适合做

3.8w浏览 匿名 2020-05-06 甘肃兰州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6806位律师在线平均3分钟响应99%好评
一个公司没有五险一金的话适不适合做?
一键咨询
  • 137****3848用户1分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    135****4581用户2分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    140****1367用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    145****4154用户2分钟前提交了咨询
    130****3385用户3分钟前提交了咨询
    162****6020用户2分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    133****8745用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
  • 兰州用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    177****4262用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    174****8816用户4分钟前提交了咨询
    172****1527用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    158****7505用户3分钟前提交了咨询
    167****1220用户1分钟前提交了咨询
    131****0010用户2分钟前提交了咨询
    133****1750用户1分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    174****3400用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    166****6337用户4分钟前提交了咨询
    141****7388用户2分钟前提交了咨询
    130****6480用户4分钟前提交了咨询
    148****4800用户4分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    142****4235用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    157****2254用户1分钟前提交了咨询
    168****6614用户2分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    156****3636用户2分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    174****5152用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    172****0821用户4分钟前提交了咨询
    145****4175用户3分钟前提交了咨询
    156****8027用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    175****1472用户4分钟前提交了咨询
    138****7256用户1分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    161****6338用户3分钟前提交了咨询
    132****4371用户4分钟前提交了咨询
    176****4067用户4分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    167****3101用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    134****5261用户4分钟前提交了咨询
    166****8873用户4分钟前提交了咨询
    143****2383用户4分钟前提交了咨询
    176****7543用户4分钟前提交了咨询
    161****8062用户4分钟前提交了咨询
    145****6587用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    135****7484用户1分钟前提交了咨询
    136****7332用户1分钟前提交了咨询
    157****4486用户2分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    177****5524用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    173****6285用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    136****3237用户3分钟前提交了咨询
    133****7053用户2分钟前提交了咨询
    148****2208用户1分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    146****3526用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    144****8344用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    136****6032用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****1624用户1分钟前已获取解答
苏州188****9771用户4分钟前已获取解答
扬州180****8454用户4分钟前已获取解答
五险一金是哪五险 怎么办理五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
10w+浏览
劳动纠纷
帮别人贷款有哪些潜在风险
[律师回复] 解析:
1.信用风险:
作为提供贷款服务的一方,您可能会在借款人未能按照约定按时归还本金及利息的过程中遭遇困境。
若借款人未能履行还款义务,所有未偿付欠款的支付责任将落到您的肩上。
2.法律风险:
在开展贷款业务的过程中,您需要严格遵循相关的法律法规,否则可能会招致法律诉讼或其他形式的法律责任。
例如,未经合法授权或取得相应执照而擅自从事放贷业务,这可能被视为违法行为。
3.借款人失踪风险:
当您向某人提供贷款之后,若此人突然消失无踪,您将面临着收回借款的巨大挑战。
倘若您缺乏适当的合同协议以及法律程序以保障自身权益,那么您可能永远无法追回所借出的款项。
4.信任风险:
在为他人提供贷款协助的过程中,您有可能会遇到一些并非真实借款人的人士,他们实际上是骗子或欺诈者。
这些不法分子可能会利用您的善意,骗取您的财产甚至个人隐私信息,从而给您造成严重的经济损失。
法律依据:
《民法典》第六百九十九条
同一债务有两个以上保证人的,保证人应当按照保证合同约定的保证份额,承担保证责任;没有约定保证份额的,债权人可以请求任何一个保证人在其保证范围内承担保证责任。
第六百八十八条
当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,债权人可以请求债务人履行债务,也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。
快速解决“金融保险”问题
当前5900位律师在线
立即咨询
伤情鉴定可以出院以后做吗
[律师回复] 解析:
在医学领域中,强有力的证据支持进行伤残鉴定通常是在患者完全康复之后再行进行。
在这个过程中,鉴定机构应当按照既定的期限和程序,对所提交的病历资料、患者的生理数据以及其它任何相关材料进行详尽而深入的分析和研究,最终形成书面的检验报告和鉴定意见。
这些报告和意见必须由鉴定人员亲自签署,同时,鉴定意见还需加盖鉴定机构的公章以示权威性。
在检验报告和鉴定意见中,应当详细记录以下几个方面的内容:
首先,明确报告或意见的委托方;
其次,注明委托的具体日期及事项;
再次,详细列出所有提交的相关材料;
最后,明确检验和鉴定的具体时间,以及依据何种标准和方法得出的结论性意见。
如果是通过分析得出的结论性意见,则应提供详细的分析证明过程。
此外,检验报告和鉴定意见还须附上鉴定机构和鉴定人员的资质证明或者其他证明文件,以便于验证其真实性和可靠性。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第五十四条鉴定机构应当在规定的期限内完成检验、鉴定,并出具书面检验报告、鉴定意见,由鉴定人签名,鉴定意见还应当加盖机构印章。检验报告、鉴定意见应当载明以下事项:(一)委托人(二)委托日期和事项(三)提交的相关材料(四)检验、鉴定的时间(五)依据和结论性意见,通过分析得出结论性意见的,应当有分析证明过程。检验报告、鉴定意见应当附有鉴定机构、鉴定人的资质证明或者其他证明文件。
灵活就业社保五十退休的城市有哪些
[律师回复] 解析:
非额定岗位就业的女性,其法定退休年龄并非向常人所理解的50周岁,而是需要延长至55周岁方能安享晚年。
然而,有一种特殊情形可使部分群体满足50周岁办理退休的条件,即她们曾在企业单位任职并服务满15年以上,且在此期间成功缴纳了至少15年的个人社会保险费用。
在这种情况下,她们便具备了按照50周岁的标准申请退休的资格。
然而,若您的社会保险自开立账户之日起直至退休之时,始终以灵活就业身份进行缴纳,则只能选择在55周岁时办理退休手续,而无法在50周岁时实现这一愿望。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
“五险一金”中的“五险”指的哪五种保险
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和“五险一金”中的“五险”指的哪五种保险相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪多久下来
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,危险驾驶罪的整个司法流程自案件开启至最终结案需耗时约一个月。
若法院选择采用简易程序进行审理,则其审判期间被严格限制为20天,意味着必须在这20日内完成宣判及结案工作。
根据法律规定,调解应建立在当事人自愿且合法的基础之上。
当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,并对已生效的判决书、裁定书以及调解书承担相应的义务。
关于调解未能成功的情况下,并无明确的开庭日期,通常会在开庭前三日通知当事人参加庭审。
然而,对于开庭时间的具体安排,法律并未作出明确规定。
但值得注意的是,法律对审理期限作了明确规定,即适用简易程序的案件应在立案之日起三个月内审结,而适用普通程序的案件则应在立案之日起六个月内审结。
若调解达成协议,必须得到双方的自愿同意,不得存在任何强迫行为。
若调解未能达成协议或在调解书送达前一方反悔,人民法院将立即作出判决。
如遇特殊情况需要延长审理期限的,需经本院院长批准,可延长六个月;
若仍需延长,则需上报上级人民法院批准。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
五险一金指的是那五险
“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
10w+浏览
劳动纠纷
非法经营危险品怎么处罚
[律师回复] 解析:
涉及到非法经营危险物品及其运输、储存、销售等环节的刑事犯罪认定标准如下所述:
未经相关法律、行政法规授权和许可,擅自运营、贩卖专营、专卖物品或是其他受严格限制的买卖物品;
无视进出口许可证、进出口商品原产地证明以及其他相应法律、行政法规的经营许可证或批准文件的规定进行交易;
未经过国家有关主管部门的批准,擅自非法经营证券、期货、保险业务,或者非法从事资金支付结算业务等行为,这些都将对市场秩序造成严重干扰,情节严重者将被依法追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;
情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5919位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
规定的五险一金是哪五险一金
通常说的五险,就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约定试用期,那也应该从试用期开始就为劳动者缴纳五险一金。
10w+浏览
劳动纠纷
催收电话说要上门应该如何应对
[律师回复] 解析:
关于如何妥善应对金融机构上门催收的问题,以下是详细的操作步骤建议:
首先,应当积极与催收方展开商议,寻求债务延期或制订切实可行的还款方案;
其次,面对催收工作人员的激烈言辞或行为,需保持冷静克制,尽可能避免直接的言语或肢体冲突,以便将矛盾冲突控制在最小化程度。
第三,在逾期欠款催收过程中,金融机构可能会额外收取一些滞纳金、上门调查费等额外费用。
因此,有必要对相关金额进行准确计算,明确本金、利息及其他相关费用的总额。
最后,若在催收过程中出现催收方采用暴力或污蔑方式迫使还款,或者在时间允许的范围内限制个人自由的情况,建议先暂时忍让,承诺立即按照要求清偿欠款并尽快摆脱其控制。
随后,应及时向当地警方报案,以维护自身合法权益不受侵犯。
法律依据:
《民法典》第五百二十四条
债务人不履行债务,第三人对履行该债务具有合法利益的,第三人有权向债权人代为履行;
但是,根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定只能由债务人履行的除外。
债权人接受第三人履行后,其对债务人的债权转让给第三人,但是债务人和第三人另有约定的除外。
快速解决“债权债务”问题
当前6731位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪必须要拘役吗
[律师回复] 解析:
刑事拘留并非均为强制措施,而是应当符合特定的情况方可实施。
公安机关如对现行犯或重大嫌疑人发现存在以下任意一种情形,可在必要时对其采取先行拘留:
首先是犯罪预备阶段,
其次是正在进行犯罪活动或在犯罪行为发生之后立即被警方察觉,还有就是被受害者及在场目击证人指控其涉嫌犯罪的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》
4.1酒精含量阈值
车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。
表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值
驾驶行为类别阈值
驾驶行为类别阈值(mg/100mL)
饮酒后驾车20,<80
醉酒后驾车80《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
问题紧急?在线问律师 >
4945 位律师在线,高效解决问题
五险一金中的五险指什么
五险一金中的“五险”包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,又称“社保”。这里需要注意的是五险一金的“五险”是强制缴纳的,“一金”不是强制缴纳的,养老险,医保,失业保险这三种保险有企业与个人共同承担缴费,工伤保险和生育保险的费用完全由企业承担,个人不用缴纳一分钱。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤五级赔偿标准是什么
[律师回复] 解析:
根据我国现行的五级职业伤害等级鉴定标准,在遭受此种程度的职业伤害后,劳动者有权得到高达十八个月的工资标准作为补偿金,同时还可以享受以每个月工资的百分之七十作为标准的伤残津贴。
根据国家相关法律法规的明确规定,当员工因为工作原因导致身体残疾,被鉴定为五级或六级伤残时,他们将享有如下的福利待遇:
首先,从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性的伤残补助金,具体的标准是:
五级伤残对应的是十八个月的个人工资,而六级伤残则对应着十六个月的个人工资;
其次,员工有权利保留与雇主的劳动关系,并且雇主需要为其安排适当的工作岗位。
如果确实无法安排工作,雇主也必须按照规定,每月向员工发放伤残津贴,其标准为:
五级伤残对应的是个人工资的百分之七十,而六级伤残则对应着个人工资的百分之六十。
此外,雇主还需按照规定为员工缴纳所有应当缴纳的社会保险费用。
若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,雇主有责任进行补充,确保员工的权益不受损害。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6852位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应