这样报下来的钱应该属于你的。生育保险一是产假的工资,还有就是生孩子的医疗费用。既然你有生育保险的发票去报销,说明你产假已经休好,这工资一块单位已经支付给你,不存在问题(不会是你产假未满就离职吧?)生育的医疗费用包括产前的医疗诊断费用和生产的费用等。一般现在很多城市采取的都是固定金额补贴办法,分平产剖腹,双胞胎等,大致在4000左右。只有生育者才享有拿钱的权利。虽然是单位的人事在办理,但这部分钱完完全全是你应该所得。和换工作是两回事情。单位若据为己有,那是不当得利。(手机百度『百度现金贷』,随时满足您的消费需求!)