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你好知讯48岁参加公司工作到了52岁公司要辞退我该走什么程续？
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52岁可以买社保吗
如今，52岁的人仍有资格缴纳养老金和其他社保福利，只需在55岁退休前完成参保手续。但需注意，如要启动社保程序，需补缴之前的社保欠款。作为个人，我们享有社保权益，并有权监督单位是否按时为我们缴纳社保。社保是保障我们生活的重要制度，我们应积极参与，确保自己的权益不受侵害。
同时，也要关注社保政策的变化，及时调整自己的参保策略。
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52岁社保可以交吗
五十二岁的人也能参加社会保险，这是政府为民众福祉制定的政策。政府强制要求特定群体缴纳社会保险税，形成社会保险基金。当达到一定条件时，被保险人可以领取固定收入或在遭受损失时获得补偿。这是一种再分配机制，旨在保障生产力和社会的稳定和谐。加入社会保险不仅是个人的选择，更是对未来生活的一份保障。
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劳动纠纷针对问题：你好律师，在女方故意隐瞒年龄的情况下与不满14周岁的女生发生关系，胜诉的概率高吗，会不会被判刑，我想进一步了解：胜诉可能性与哪些因素有关？
[律师回复] 与未成年自愿关系的法律判定主要依据未成年人的年龄及行为人的具体情况：
1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。
2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。
1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。
2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。
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然而值得注意的是，追加新的诉讼请求可能会对整个诉讼流程产生一定程度的影响，例如导致仲裁时间的相应增加等等。
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52岁还可以办社保吗
满52岁者即具备缴纳社保资格，该计划由政府部门策划实施，强制征收社保税（费）以构建社保基金。符合条件者可获稳定收益或经济损失补偿，体现财产与劳动资源的再分配。社保旨在保障物质财富和劳动力的持续再生，维护社会和谐稳定。
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另外，即使诈骗未果，但情节严重仍需接受刑事制裁。
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