你好，我是二胎产假薪资与单位有异议

[律师回复] 你好，向当地劳动监察进行投诉

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 构成犯罪的。具体需要进一步沟通一下

[律师回复] 协商不成就起诉，以不当得利或者租赁合同纠纷为由都可以。

[律师回复] 1.关于打架行为，不管是对方先动手还是后动手，还手的行为可能被认定为互殴。在治安管理处罚中，互殴行为是可能受到处罚的。
2.关于对方索赔，对方要求赔偿5000元，如果没有合理的依据，你可以拒绝不合理的索赔。如果对方确实因为你的还手行为受伤，产生了医疗费、护理费等合理费用，那么可能需要承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应该是合理的、与实际损失相当的。
3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。

[律师回复] 您好，具体是什么情况。。。。

[律师回复] 如果您收到了异地公安的限额告知书，首先需要核实其真实性并了解冻结的原因和期限。

[律师回复] 要看这几个字是什么字，他是不是这几个字的在先权利人，他可以提异议，但也有被驳回的可能。

[律师回复] 您好，可以去和领导协商处理

[律师回复] 您好，建议您拨打消费者服务热线

[律师回复] 职工养老保险包括自行缴纳的一部分和公司缴纳的一部分，因此扣工资数额与缴费金额不同是正常的

[律师回复] 如果您收到了异地公安的限额告知书，首先需要核实其真实性并了解冻结的原因和期限。

[律师回复] 您好可就社保事宜咨询解答

[律师回复] 先了解一下因何而冻，被谁冻，再处理。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，需要了解你的具体诉求

[律师回复] 这个需要看实际情况 并不一定无效

[律师回复] 劳动合同分为多种类型，当合同到期，双方均可不再续签。

[律师回复] 你好！请详细描述一下案情

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况