公司没有缴纳医社保，申请劳动仲裁

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪案件，未遵循判决结果的上诉期为规定的十天之内，而对裁定结果不满的上诉期限则仅有五天，这个期限从收到判决书或裁定书的次日起开始计算。若被告人、自诉人、附带民事诉讼原告及被告任何一方决定通过原先审理该案的法院向上一层法院提出上诉，那么原审法院必须在法律规定的三日内将上诉状连同相关案卷材料以及证据一并移交至上一级人民法院，同时还需将上诉状副本送达给同级人民检察院以及对方当事人。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之量刑情况如下：若行为人构成职务侵占罪既遂，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，并同时执行罚金刑罚；
如若犯罪数额巨大，将面临三至十年有期徒刑的法律制裁，并需承担罚金责任；若犯罪数额已达到了特别巨大的法律标准，则会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并在附加刑中也必须承担罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 需要说一下事情经过及提供相关证据更便于分析情况

[律师回复] 具体什么情况？可与本律师直接联系。。

[律师回复] 你好 您的问题处理好了吗

[律师回复] 有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 您好，需要联系法院或者检察院核实

[律师回复] 你好这个是可以去申请赔偿的

[律师回复] 这是不合法的，尽快起诉。

[律师回复] 根据伤情确定赔偿，具体可以直接联系咨询

[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 你好 这个行为是不合理 的 的

[律师回复] 你好 您的问题处理好了吗

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 建立劳动关系的情况下，超过一个月不签合同，员工可以要求未签合同二倍工资差额。

[律师回复] 如果因为继续缴纳社保影响了你的下一份工作，可以向公司主张赔偿

[律师回复] 你好这个是可以去申请的

[律师回复] 不可以，只能补交近2年的社保。