律图审稿专业委员会3轮严审

表姐才刚上班不久,但是他的用人合同已经都签定好了,现在用人单位说要解约,表姐想要点补偿,所以就想问一下这个用人单位解除劳动合同违约金有多少,我们不是很清楚这个事情

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-06-11 西藏山南
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律师解答 共2条
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    劳动者同法对于违反竞业限制应当承担违约金的数额并没有具体规定,这说明劳动者和用人单位可以协商约定,但是违反竞业限制的违约金也不能违反相关法律的规定和公平原则。
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    7 2020-06-11
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    关于违约金的标准,首先,劳动者违反服务期约定的,可以约定违约金。根据《劳动合同法》第22条规定:“劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
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    10 2020-06-11
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表姐刚刚被解雇了,问下用人单位解除劳动合同违约金有多少
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