律图审稿专业委员会3轮严审

我在国企单位上班,属于外聘人员,公司没交五险一金

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-06-20 江西抚州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
     加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。 
    全文
    6 2020-06-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6983位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在国企单位上班,属于外聘人员,公司没交
一键咨询
  • 148****2076用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    154****4440用户3分钟前提交了咨询
    165****2502用户3分钟前提交了咨询
    176****7040用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    131****3437用户4分钟前提交了咨询
    174****1053用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    151****3514用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
  • 155****1737用户2分钟前提交了咨询
    154****4725用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    171****5462用户2分钟前提交了咨询
    161****1400用户2分钟前提交了咨询
    177****8240用户3分钟前提交了咨询
    133****3022用户4分钟前提交了咨询
    145****5805用户1分钟前提交了咨询
    148****8573用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    161****8818用户4分钟前提交了咨询
    170****7605用户1分钟前提交了咨询
    167****1033用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    135****6314用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    152****0786用户2分钟前提交了咨询
    170****2560用户2分钟前提交了咨询
    150****7582用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    165****7304用户1分钟前提交了咨询
    158****6377用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    132****3236用户3分钟前提交了咨询
    162****5247用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    158****4522用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    167****8770用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    143****4712用户1分钟前提交了咨询
    162****5346用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    154****7234用户3分钟前提交了咨询
    146****0111用户2分钟前提交了咨询
    153****1747用户1分钟前提交了咨询
    151****8613用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    137****8087用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    130****7275用户1分钟前提交了咨询
    143****6230用户1分钟前提交了咨询
    174****3047用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    136****1150用户2分钟前提交了咨询
    174****8705用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    162****2155用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    167****4033用户3分钟前提交了咨询
    133****5381用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    134****6580用户2分钟前提交了咨询
    147****7624用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    148****1601用户4分钟前提交了咨询
    132****2377用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    164****8014用户3分钟前提交了咨询
    177****4344用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    178****2181用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****2962用户2分钟前已获取解答
淮安181****9544用户1分钟前已获取解答
宿迁180****1924用户4分钟前已获取解答
我国上班时间外开会算加班么?
我国上班时间外开会是算加班的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有安排劳动者延长工作时间、法定节假日、休息日上班的的,用人单位应当按照法定的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
外资企业加班费怎么算?
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
外企晚上开会算加班吗?
外企晚上开会算是加班的,因为是为工作需要占用劳动者休息时间,对于加班就是指用人单位在法定工作时间之外要求劳动者继续工作或者参加与工作,开会也是属于落实单位工作的活动,理应属于加班。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业单位中国企能发加班费吗?
企业单位中国企能发放加班费。只要是用人单位安排加班,无论是国企私企都应该支付加班费,国企应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定发放加班费,即无论是节假日加班、延长工作时间还是休息日加班,国企都应向工作人员发放加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7658 位律师在线,高效解决问题
在我国入职与外聘有什么区别
1、合同性质不同。2、合同目的不同。3、受国家干预的程度不同。4、主体及其关系不同。5、法律调整不同。5.待遇不同:外聘一般不给五险一金,代表没有养老,没有合同保障。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*