我妈妈今年已经52岁了，但是她不想闲在家里，所以出去找了一份保洁工作，但是由于她已经过了退休年龄所以公司和她签的是劳务合同，她经常加班，但是拿的还是那点工资，请问加班工资是否适用劳务关系？

[律师回复] 解析：
针对职务侵占八十万元这一情况，根据相关法律法规，该行为被视为数额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
然而，若行为人能够积极退还赃款并表现出良好的认罪悔过态度，那么其刑罚可能会得到相应的减轻或从轻处理。
此外，关于“数额较大”的认定标准，法律规定了“五千至两万元”的区间范围，而对于“数额巨大”的界定，则以十万元为起点进行衡量。
值得注意的是，由于各个地区经济发展水平存在差异，因此具体的犯罪金额也会有所区别。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若某人被认定构成职务侵占罪，根据案情严重程度，涉案金额较大者，将会受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚;而如果涉及金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临着被没收个人财产的法律制裁。所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据辽宁省相关法律法规，侵占罪的金额界定为：
5000元至20,000元为“数额较大”的范畴，100,000元以上则为“数额巨大”。关于量刑起点，如果涉案金额达到了“数额较大”的起点，那么可以在三个月拘役到一年有期徒刑的范围内来确定其基准刑期；而当涉案金额达到“数额巨大”的起点时，则可以在五年至六年有期徒刑的范围内来确定其基准刑期。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在实际审判中，我们通常不会对绑架罪实施缓刑制度。这是因为，根据相关法律规定，缓刑主要适用于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯。
然而，对于绑架罪而言，即使情节相对轻微，也会面临着五年以上直至十年以下的有期徒刑，同时还需要缴纳相应的罚金。因此，从法律角度来看，绑架罪并不符合缓刑的适用条件。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
提交取保候审申请的期限最多不能超出十二个月之久，并不是到了某个特定日子就会自动解除这种强制措施。在此期间内，倘若司法机关对相关案件进行了彻底侦查、或者完成了审查起诉以及审判等工作，亦或是发现不再有必要继续实施取保候审措施时，都有权随时解除该项措施。
至于具体的解除时间，则需由作出决定的司法机关来通知当事人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。

[律师回复] 解析：
根据我囯现行法律法规所确立的追诉时效制度，针对可能存在的公职人员职务侵占违法行为提出以下适用期限：
1.倘若此类犯罪涉案结果触及的是法定最高五年有期徒刑以下判决标准，那么待到五年结束之后，司法机关将不再启动刑事诉讼流程对其实施法律追究;
2.若是该犯罪行为涉及的法定刑罚为五年以上、十年以下有期徒刑这一档，那么自犯罪发生之日起十年内，司法机构有权予以追诉;
3.但是，如果此类犯罪行为所涉及的法定最高刑罚超过了十年有期徒刑，那么司法机关必须等待十五年期满后，方可终止对此类案件的刑事追诉程序。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
现行的职务侵占罪刑事立案标准明确规定：公司、企业或其他组织的工作人员，在履行职务过程中，以不当手段，擅自将本单位财产据为己有的，且涉案金额达到五千元至一万元人民币者，应当依法予以刑事立案追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占乃是一种频发的违法犯罪行为，主要表现为犯罪嫌疑人借助其职务之便，擅自对所在单位财物非法占有。在这种情况下，若职务侵占金额满足法定标准，即视为构成犯罪。
然而，关于虚假的报销行为是否纳入职务侵占的范畴，实践中存在争议。通常而言，此类行为与职务侵占的构成要素相悖，因此不太可能被认定为职务侵占。但是，如果涉及到欺诈行为，则可能构成诈骗罪，并应按照相关法律法规予以追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、对实施强奸罪行的罪犯，可依法判处并附加剥夺政治权利。
2、因此，法院应依据被被告人的具体情节和事实，决定是否在定罪量刑过程中附加剥夺政治权利。
3、针对那些对国家安全造成威胁的罪犯，必须依法附加剥夺其政治权利；对于实施故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重暴力犯罪行为，严重扰乱社会秩序的罪犯，也可依法附加剥夺其政治权利。
法律依据：
《刑法》第五十六条
对于危害国家安全的犯罪分子应当附加剥夺政治权利；
对于故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子，可以附加剥夺政治权利。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的缓刑制度，旨在确保被告在既定时间内不会再次触犯法律，从而免除对其原有刑期的实际执行。在此期间，被告必须严格遵守国家的法律法规，积极配合社区监管机构进行矫正工作，按时向相关部门报告自身情况，同时还需承担并履行法院有可能为之设定的其他各种义务责任。若被告在缓刑期间违反了上述规定，则其所享有的缓刑权益有可能被有关部门予以剥夺，恢复原审判决的执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

[律师回复] 解析：
在决定是否对交通肇事罪被告人实施缓刑时，法庭通常会充分考虑如下各项关键要素：
首先是涉案情节之轻重，其次是被告人是否具有真诚的认罪悔过表现，第三是其是否能积极履行民事责任以弥补受害方损失，最后则是所造成的社会影响和潜在威胁的严重性。若被告人在肇事后并无任何违法犯罪记录，且主动投案自首或有其他立功表现，那么他获得缓刑的可能性将会大大增加。
然而，最终是否能够适用缓刑，还需根据法院对个案的具体审查与判断来确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑

[律师回复] 解析：
针对村级领导人员，实施问责制的具体步骤如下：
首先，对于这些干部中存在职务违法行为且情节严重程度较低者，应当遵循第一种形态下的监督执纪管理规定，采取适当形式作出加以提醒、教育警示，或者要求其提交书面检查等轻微的组织处理措施；
其次，若发现其中有涉嫌职务犯罪的情况，应立即启动立案调查程序，在确认犯罪事实清晰明确，证据确凿且充足的前提下，将相关材料移交司法机关以追究其刑事责任；
最后，对于那些虽存在职务违法行为，但情节严重程度尚未达到职务犯罪标准的干部，则需根据实际情况，做出调离原岗位、暂停职务、勒令辞职、罢免职务或解除劳动合同等较为严厉的组织处理或监察建议。
法律依据：
《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》第二十条
乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反本规定第一章所列行为的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。
应当追究党纪政纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予相应的党纪政纪处分。
乡镇党委和政府领导班子成员因工作失职，应当进行问责的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》处理。
涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，公司、企事业单位以及其他各类组织中的员工，若借用其职务之便，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，则将面临以下严厉惩罚：对于涉案金额较小的情况，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；而对于涉案金额较大的情况，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；
至于涉案金额特别巨大的情况，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到交通肇事犯罪的案件中，所附加实施的刑事处罚主要包括罚金与剥夺政治权利两项内容。罚金制度指由法院通过审判程序，判定罪犯向作为公共机构的国家缴纳一定金额的金钱作为惩罚，而剥夺政治权利这一处罚措施，则表明该罪犯将在规定期间内丧失参与选举、被选为议员或担任某些公职等一系列重要的政治权利。这些附加刑罚的适用与否以及具体执行期限，均需根据犯罪行为的严重性进行裁量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑

[律师回复] 解析：
渎职罪与受贿罪合并处罚标准：当被告人身兼受贿罪及渎职罪时，对其应执行数罪并罚。
根据现行法规，国家机关工作人员如果徇私舞弊，并触犯渎职罪，将面临五至十年的有期徒刑或拘役不等的刑事处罚；当其个人贪污金额达到十万元以上时，则将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，且可附加没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、若职务侵占案所涉及的金额达到人民币三万元，那么此案将被归类为“数额较大”范畴内，根据我国相关法律规定，对其量刑的幅度将落在五年以下有期徒刑或拘役的区间之中。参照相关法规规定，倘若行为人违法性地侵占公司、企业财产金额跨过五千元并达到二万元及以上的水平，则可被视作构成“数额较大”的犯罪行为；若其侵占总收入突破十万元大关，那将进一步升级为“数额巨大”的案件类别。
至于金额为三万元的职务侵占行为，由于已接近数额较大的判罚标准，故应裁定处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需附加罚金的惩罚。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉嫌职务侵占罪，并符合取保候审相关法律规定的情形下，可以向司法机关提出申请，要求给予取保候审的措施。具体而言，满足以下三种情况之一者，有望获得批准:
一是犯罪嫌疑人可能会被处以管制、拘役或独立适用附加刑;
二是犯罪嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，但采取取保候审不会对社会造成危害;
三是犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳期的母亲，采取取保候审也不会对社会造成危害。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的法定量刑准则，若非国家公职人员触犯该项罪名，且涉及到的金额达到较大的规模，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还需承担罚金的民事责任；倘若涉案金额巨大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，并且仍需承担罚金的民事责任。
然而，如果是国家公职人员犯下职务侵占罪行，那么其行为将被视为贪污罪进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
判断一起摩托车交通肇事事件是否触犯了《中华人民共和国刑法》中交通肇事罪的条款，主要取决于其是否涉及违反交通运输安全法规，并且对他人造成严重伤害（或巨大经济损失）。参照我国有关法律法规，交通肇事罪这一违法犯罪行为，是指在道路上行驶的机动车辆由于违背交通安全管理法规，进而引发了重大交通事故，致使受害者受到严重的身体伤害，甚至导致其死亡，同时给国家和私人财产带来重创。在这里，我们需要明确的是，“车辆”不仅仅局限于机动车，还包括自行车、电动自行车等非机动车。而所谓的重伤，是指人体受到了各种原因（不仅限于机械性损伤）的影响，导致肢体残疾或毁损容貌；听力、视力或其他器官功能丧失；以及其他对人体健康产生严重危害的伤害。因此，骨折无疑可以被认定为重伤。综合以上分析，要确定摩托车驾驶人的行为是否构成交通肇事罪，关键在于他在撞击行人时，是否是由于自己的违规操作所引起的。如果摩托车驾驶人在正常行驶过程中，由于行人的不当行为或其他不可抗力因素导致的碰撞，那么这种情况就不能被视为“罪行”。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据相关法律明文规定，对于职务侵占行为应依据其所涉及金额进行相应的惩处措施。具体而言，如若侵占数额相对较大，则应当判处被告人五年以下有期徒刑或拘役刑罚；而倘若侵占数额过于庞大，则需判处被告人五年以上十年以下有期徒刑，且同时附加没收个人全部财产的刑事处罚。所谓“职务侵占罪”，便是指公司、企业或是其他任何经济实体组织内的工作人员，在人事任用过程中，通过利用自己手头掌握的职务之便，将所在单位的合法资产恶意占有非法化为私有物质的一种严重犯罪情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。