律图审稿专业委员会3轮严审

工作七年了。是公司高管职位,被辞退

4.7w浏览 匿名 2020-07-02 重庆
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律师解答 共3条
  • 向雨汐律师
    向雨汐律师
    请你具体描述一下你的情况,你和公司有没有签订正式的劳动合同,签订过几次?辞退你的理由是什么?你的工资标准是什么
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    3 2020-07-02
  • 谢光辉律师
    谢光辉律师
    有没有签劳动合同,被辞退的原因是什么?您可以描述一下详细情况,以便根据您的情况和需求为您提供合适的应对方案
    全文
    6 2020-07-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好您的诉求是什么
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    6 2020-07-02
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工作满七天辞职工资劳动法有规定吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工作满七天辞职工资劳动法有规定吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
七十二岁老头盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
针对七十二周岁的老年男子实施盗窃行为所应承担的法律责任,主要是依据犯罪情节、赃款数额以及是否存在前科记录等多方面因素综合判断。在正常情况下,假如这位老年男子属于初次犯案并且情节相对轻微的话,那么司法机关通常会酌情予以适度减轻惩罚力度,可能适用逮捕强制措施、短期监禁拘役或者罚款等刑罚手段。
然而,对于那些涉及金额庞大或者存在其他恶劣情节的案例来说,该老年男子仍然需要面对长时间的有期徒刑处罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》第十七条的明确规定,对于年满六十五周岁以上的老年人罪犯,应当依法给予从轻或者减轻处罚的特殊待遇。
值得注意的是,具体的量刑标准仍需结合案件的实际情况进行全面评估和裁定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
宿迁地区找挪用资金罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在宿迁这片土地上,即便是涉及到挪用资金罪名的案件,也有具备深厚专业知识的律师能够为涉案人员,提供精准的法律咨询和服务。他们能够深入剖析案情,深挖潜在辩护策略,积极与检控机关进行交流沟通,力求为被告方争取到最优的从轻或者减轻刑事处罚机会。更为重要的是,这些律师还将全力确保被告在诉讼过程中的各项法定权益不被侵犯、参与具体的庭审辩护工作,阐述复杂的法律条文含义,甚至协助解决可能出现的损害赔偿等事务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条对于挪用资金罪的规定如下
第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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工作满七天辞职工资劳动法有规定吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工作满七天辞职工资劳动法有规定吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
取保候审人不能去哪里工作
[律师回复] 解析:
关于被取保候审人员在工作方面是否受到特定限制的问题,并无明确规定。
然而,他们必须严格遵守相关法律条款,例如不得擅自离开居住地、定期向司法机关汇报个人动态、不能毁坏证据或者对证人进行妨碍等。倘若某项具体工作内容可能导致上述情形的发生,那么这样的工作或许将不再被准许。举例来说,若某个工作职位要求频繁的外出差旅或者无法确保随时待命,那么这便可能构成潜在的问题。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
洗钱罪的主刑最高量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的主要刑事处罚,其上限为长达十年的有期徒刑。
根据我国的现行法律制度,对于那些被判处罚金或拘役,且刑期在三年以下的犯罪分子,若能够满足特定的条件(例如真诚地忏悔、积极地补偿受害者并得到他们的宽恕等等),那么便有可能从轻发落,得到缓刑的待遇。
然而,对于较为严重的犯罪行为,譬如洗钱罪这类涉及到经济领域的犯罪,是否应当给予缓刑,则需要更为谨慎的考虑和权衡。这其中包括了犯罪情节的严重性、涉案金额的大小、罪犯的悔过表现以及对社会所造成的危害程度等多方面的因素。因此,尽管在理论上存在着给予缓刑的可能性,但是在实际操作过程中,对于洗钱罪的主要刑事处罚能否获得缓刑,还需针对每一个具体的案例进行深入的分析和评估。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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工作七年没签劳动合同被辞退怎么赔偿?
工作七年没签劳动合同被辞退一般情况下是不能够要求双倍的工资了。因为在这种情况之下,已经超过了劳动仲裁的时效。当然根据法律当中的规定,一般没有签订书面的劳动合同,从第2个月开始就可以起诉劳动者主张双倍的工资,但行必须要注意一些时间。
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劳动纠纷
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高空坠物管辖的单位是什么?
高空坠物管辖的单位是:国土房管局、城乡建委以及规划局、财政局等。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
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损害赔偿
老板集资诈骗罪高管没有受益吗
[律师回复] 解析:
关于雇主是否因涉嫌集资诈骗罪而获利,这取决于实际情况的复杂性。在大多数情况下,企业高级管理人员若参与实施了该等犯罪行为,亦或是在知晓违法集资活动的前提下仍从中获取不正当经济收益,那么他们同样有可能触犯刑法,面临刑事指控和处罚。
然而,若是高管们并未直接涉及相关诈骗活动,且对其毫不知情,此种情况便不能将其定性为获得了不当利润。
根据我国《中华人民共和国刑法》第一百九十二条规定,对于集资诈骗罪的参与者而言,倘若明知是非法集资活动却仍然提供协助,则可能会被认定为共同犯罪人。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。参与非法集资活动的,应当依法追究刑事责任。
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高空坠物的监管单位是哪个?
现在高层小区越来越多,近年来在新闻报道中,经常出现高空坠物将人砸伤的新闻,高空坠物的危害是很大的,小区物业有管理责任,业主也应该对自己的行为负责,那么,高空坠物的监管单位是哪个?政府部门负责监管,包括房管局、住建局及规划局等,下面我们详细了解下相关知识。
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