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职工旷工三天自动离职企业可以不支付员工工资吗

4.2w浏览 匿名 2020-07-03 广东广州
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律师解答 共4条
  • 王新意律师
    王新意律师
    你好,用人单位方在确认员工未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由的,用人单位基于劳动者这一事实行为作出解除劳动合同的决定的,则需进行以下流程:
    1) 应通过各种渠道联系员工上班,如准备通知信寄往员工的任何地址,保留签收证据,最好使用挂号信。
    2) 结清员工工资,并办理好社保手续。
    3)保留好员工所有的档案及相关资料,如完备的考勤表。
    全文
    2 2020-07-03
  • 刘毅律师
    刘毅律师

    所以争议都要看證据,您的證据是否完整细节情况要律师了解后才能给出方案,这样对你也负责任
    全文
    1 2020-07-03
  • 杨铭佳律师
    杨铭佳律师
    必须支付
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    8 2020-07-03
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,来电我们提供帮助,您可以联络我们详细说明,为您解决困扰。
    全文
    4 2020-07-03
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