你好，今年疫情原因失业后，原单位给申请了失业金过程中，如果找到新工作了，新单位不给缴纳社保，但发放工资前，录入员工个人信息至自然人电子税务局，请问影响失业金的领取么，问下大数据时代，那这个自然人电子税务局有哪些机关或个人有权查看到呢？

借款人应该在债务清偿期限届满后主动找债权人协商，只要债权人同意是可以延期或者分期还款的，实际上欠钱还不了怎么办的这个问题并不是法律统一规定的，但暂时没有偿还能力的并不代表债务人可以不还钱。

因疫情原因房贷是可以延期的，但需要当事人向银行说明原因，并提交相关证据，在有证据证明的情况下才可以获得银行的许可，如果非疫情原因是不可以申请延期还款的，具体情况结合实际而定。

因疫情原因与劳动者解除劳动合同的，用人单位要支付经济补偿，工作满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

因疫情原因与劳动者解除劳动合同的，用人单位要支付经济补偿，工作满一年支付一个月工资。第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

对于从业人员来说，入职新公司肯定会进行证件的索取，其中的失业证就是重要的一项，对于所属企业来说工作的俄卡是肯定就会涉及劳动合同的 签订，如果自己没有失业证，就没有劳动合同的解除的证据，对于新企业的劳动合同的签订有着不利的作用。