我通过招聘软件找的工作，入职前介绍人和店里承诺第一个月工资四千五，其中有八百社保补贴，开工资的时候又说，通过软件入职的没有八百补贴，最后又说本来没有八百补贴这个事，帮交社保，最后到手工资少八百，这个事能申请劳动仲裁吗？劳动合同盖章了但是甲方没签字没写日期，而且工资多少也没写

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 你好 你那边是什么情况

[律师回复] 你好，请问具体咨询什么问题？

[律师回复] 您好这边是可以帮您的

[律师回复] 您好，这种情况有风险。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？

[律师回复] 这不需要咨询，按保险条款赔。还有，饭店有没有具体责任呢？

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，建议双方先协商，协商不成的话可以去法院诉讼解决

[律师回复] 一般需要进行变更被告，提供第一顺位继承人信息

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以拨打12315投诉处理

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 解析：
拐卖儿童罪，是指在以出卖为唯一目的的情况下，通过诸如拐骗、绑架、收买、贩卖、运送或中转等系列手段，非法剥夺儿童身体自由以及人格尊严权利的行为。
对于此种严重侵犯人权的犯罪行为，根据中国相关法律规定，量刑幅度为五年以上十年以下有期徒刑，同时必须追究其罚金责任。
然而，若犯罪嫌疑人属于拐卖儿童团伙的核心人物，或者一次性拐卖三名及以上儿童，现实生活中表现为将未成年人流出境内的情况时，则应判刑十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时处以罚金或者没收全部财产作为附加刑；
而如果情节特别恶劣，达到严重损害社会公共利益的程度时，量刑标准为死刑，同时需处以没收全部财产作为附加刑。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
关于涉及房屋中介合同的争议问题，我们建议您前往该中介机构所在地区的工商行政管理局或房地产管理部门前去实名投诉。
请注意，工商行政管理局通常会在接到投诉后的七个工作日之内进行相关的协调工作并反馈处理结果给您。
若投诉协商无法达到预期效果，您可以依据房屋中介合同中所约定的仲裁条款，选择由其指定的仲裁机构担任第三方进行公正的仲裁裁决。
然而，如果您对于仲裁结果仍然感到不满，那么您有权直接向当地的基层人民法院提起诉讼。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《民法典》第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
涉及介绍卖淫罪案件的一般审理期限为大约两到三个月之间，最晚也不会超过三个月。
但若存在法律明文规定的特定情形之一者，则可经过向上一级人民法院的申请获准，将审理时限延长至上述时限再加三个月；
对于因特殊原因仍需进一步延长审理期限的情况，须向最高人民法院提出申请并获得批准方可实行。
除上述法律规定外，尚有其他特殊情形也可影响审理期限。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
《刑法》第三百五十九条
第一款引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
确实如此。
关于招投标环节中对于参加者社保相关的规定和要求：
若招标文本明确提出需提供参保记录证明，则必须按照规定提交相应资料。
此项举措乃招标单位为确保所有参与竞标的企业或个人具备真实的人员状况所采取的必要措施之一。
社会保险主要涵盖以下五大方面：
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。
其中，养老保险亦包含了部分医疗保险的功能，因此，只要拥有养老保险便基本能够满足需求。
在招标文件中，要求提供六个月的社保记录，其主要目的在于证实上述人员确系贵司的正式员工，而非通过挂靠等方式获取资格的人员。
因此，投标方为获得竞标机会而临时进行社保补充的做法是不被允许的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
1.在民事纠纷的处理过程中，当事人可以考虑聘请律师，这是因为律师能够运用自身深厚的法律知识和丰富的实践经验，协助当事人深入剖析案件的来龙去脉以及诉讼所涉及的利益关系。
每一桩官司皆表现为对权力与责任的争论，在众多当事人中，有许多人对法律常识的理解相对有限。
因此，聘请一位熟谙法律且熟悉诉讼流程的律师，无疑将有助于他们更好地理解案件的本质，为其合法权益的维护奠定坚实的基础。
2.律师还能够协助当事人收集相关证据。
在当事人委托律师之后，律师有权向相关机构及人员进行调查取证，以便获取对当事人有利的证据资料。
此外，律师还享有阅览案卷材料的权限，从而全面掌握案件的详细情况。
这些措施都为当事人赢得诉讼，切实保障自身合法权益提供了更大的可能性。
3.在律师接受当事人委托后，他们应积极参与诉讼活动，包括出席庭审、参与法庭调查和法庭辩论等环节，依法表达观点和诉求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为被告人的辩护人，有责任为被告人的合法权益据理力争，促使人民法院在听取辩护方的意见后做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中，律师受聘担任诉讼代理人，凭借其深厚的法律素养代表当事人行使诉讼行为，同时在法庭辩论中能够准确把握关键点，直击问题核心，确保当事人的合法权益得以充分维护。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

[律师回复] 解析：
通常情况下，律师费用应由其受理案件的那位委托人自行担负。
然而，若被告明确表示愿意支付这笔费用或者法院或仲裁庭裁决下令由被告承担，那么在提起诉讼或是仲裁的过程中，针对律师费用的索偿主张也会被视作合法并得到公正对待。
换言之，在知识产权案件领域内，法律已明确规定，在判决被告需向原告给予赔偿时，其赔偿金额必须涵盖原告为阻止侵权行为而付出的合理成本，其中自然包括了律师费用在内。
根据我国现行法律法规，律师在与委托人商议确定律师服务收费标准时，需要综合考虑诸多因素，如实际投入的工作时间、法律事务的复杂性、委托人的财务状况以及律师可能面临的风险和责任等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
如遇劳动合同条款存在不尽合理之处且与实际情况相悖，您可选择与用人单位展开协商，以便对劳动合同的具体内容作出相应调整；
若协商不成，亦可考虑通过诉讼或仲裁途径加以解决。
首先，建议您尝试与公司高层领导进行沟通协商，以期追回被拖欠的薪资。
倘若公司仍未支付拖欠款项，请务必询问清楚拖欠原因。
若系因公司资金周转困难所致，您可要求公司老板或财务部门开具一份书面欠条作为凭证。
其次，若经与公司协商未能达成共识，您可向所在地的劳动监察大队进行投诉，并提供公司负责人联系方式，由劳动监察大队负责处理此事。
通常而言，此类问题在此阶段便可获得妥善解决。
最后，若劳动监察大队无法有效处理，则需您着手收集相关证据材料，前往当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。