律图审稿专业委员会3轮严审

我公司的一个员工最近因为在工作的时候总是不能按时的完成任务,我就觉得他的工作能力存在着问题,就给他进行辞退处理了,只是那个辞退员工需要补偿多少工资吗?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-08-02 云南大理
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律师解答 共2条
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    11 2020-08-02
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    解除劳动合同向劳动者支付的经济补偿金,是按照法律法规的规定,给予劳动者的经济补助,以职工解除合同前12个月平均计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金为基数,按职工本地区工作年限每年支付一个月工资。
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    14 2020-08-02
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我最近辞退了一个员工,辞退员工需要补偿多少工资吗?
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