今年工资太低.辞工了又找不到工作.请问辞工后有失业保险领吗?

[律师回复] 如果是因为公司拖欠工资让你不得不离开的话，那么你是有权利去索要经济赔偿金的。这个赔偿金的计算方式就是根据你在这家公司工作了多久来决定的，一般来说，每干满一年就可以拿到一个月的工资作为赔偿。如果你在这里干了超过半年但是还不到一年的话，那就按照一年来算；如果你只干了不到半年的话，那就只能拿到半个月的工资。
至于这个赔偿金的金额，就是看你在离开这家公司之前的那十二个月里，每个月的平均工资是多少。

[律师回复] 要是在缓刑期内你犯了更严重的重婚罪，那原本给你的缓刑就要被撤掉了。
然后，警察们会对这个新出现的重婚罪进行审判，依据他们自己的法律规定来决定怎么惩罚你。当然，之前那个判你缓刑的罪也不会白搭，得跟现在的罪行加起来，根据法律来决定最终要执行多少刑罚。所以，如果你在缓刑期间再次犯罪，那就意味着你并没有真正地反省自己的错误，也没有好好遵守法律规定，这样的话，你对社会的危害性就比较大了。

[律师回复] 要是你被老板裁掉了，而人家又找不到啥理由来解雇你的话，那你可得拿到赔偿费。这个赔偿费就得看你在这家公司待过多久了，大哥，也就是说，工作满一年就能拿到一个月的工资。要是你在这干了半年，但没到一整年，那么也就能拿一个月的工资。而且，如果他们只是提前十天半个月告诉你要裁掉你，那你还能多拿到一个月的工资当作是提前通知的费用。

[律师回复] 如果因为公司没有及时发工资这件事让你不满意而选择离开的话，放心，你是有资格申请经济赔偿的。具体怎么赔？要根据你在这家公司呆了多久来决定。要是已经干了超过半年但还不到一整年，那就按照一年来算；如果只干了几个月，那就给你半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 你好，可以起诉对方，如果没有对方的身份信息，需要委托律师调取，大约500-800元

[律师回复] 你好，请问是否都有转账记录？如有可作为夫妻共同财产追索

[律师回复] 可以该条款为格式条款为由，主张该条款无效。继而以合同根本目的不能实现为由解除合同。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 你好你这边具体情况是什么

[律师回复] 涉嫌故意伤害罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢。

[律师回复] 自己先交上，然后再起诉公司返还

[律师回复] 您好，根据合同约定处理

[律师回复] 您 好，可双申请法律援助

[律师回复] 你好，对方又起诉要求的是什么费用？

[律师回复] 你好，这种随便扣工资是不合法的，你这边可以通过法院诉讼或者劳动仲裁维护自己的权利。

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 你好。。。。。。。。。

[律师回复] 您好！如果违法辞退可以劳动仲裁。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通案件情况