你好，是这样的，我在一家静吧工作，静吧老板承诺底薪是2500，但是由于他个人原因导致不开店给我们放假，首先问过他有没有工资，他说有，到发工资的时候呢又说没有，只发了2000快

[律师回复] 一方出轨时，若双方协议离婚，同样要经过离婚冷静期。离婚冷静期为法律规定程序，旨在让夫妻决定离婚时更加慎重，减少冲动离婚。出轨虽是婚姻破裂主因，但不影响离婚冷静期的适用。

[律师回复] 承揽合同关系里，承揽人工作中受工伤，一般自行担责。因承揽合同中，承揽人靠自己设备、技术和劳力工作，有相对独立性和自主性。

[律师回复] 我国目前不存在不经冷静期就快速办离婚手续的合法常规方式。离婚冷静期为法定必要程序，意在让夫妻有更多时间考量婚姻状况，避免冲动离婚。不过，若有特殊情形，如一方有家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等严重损害夫妻感情的行为，另一方可向法院起诉离婚，法院审理后若认定夫妻感情确已破裂，则会判决离婚。

[律师回复] 您好可就执行事宜进行解答

[律师回复] 您好  具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好我们需要具体沟通

[律师回复] 有保险保险公司理赔即可

[律师回复] 如果继母的孩子在成年后才进入你父亲的生活，你父亲没有对其进行抚养，双方没有形成抚养关系，在法定继承的情况下，这个孩子通常没有你父亲遗产的继承权，相反如果继母的孩子从小就跟你们家庭一起生活，你的父亲对继母的孩子履行了抚养义务，此时，继子女就和亲生子女一样，属于第一顺序继承人，有权继承你父亲的遗产，除非你父亲立遗嘱，财产全部由你来继承！具体可以电话联系，详细帮你分析一下！

[律师回复] 你好，请问您有什么问题呢

[律师回复] 离婚仍需冷静考虑。冷静期旨在促使夫妻二人在做出离异与否的决定时深思熟虑、避免轻率。若二人已达共识且自愿办理离婚手续，则自收到申请之日起30天内，如有一方反悔，可向婚姻登记机关撤销申请。若超过此期限，双方应亲自前往婚姻登记机关领取离婚证；否则，将被视作撤销申请。

[律师回复] 先准备好能证明是工伤的证据，比如劳动合同、工作证明、医生证明等；然后去投诉劳动监察部门；不行的话再找劳动仲裁委员会进行仲裁，请求按工伤赔付标准给钱；再次不满意，就告上法庭。

[律师回复] 你好，可以直接电话联系

[律师回复] 您好，具体案情是什么

[律师回复] 您好！您的问题我们处理过，具有一定的相关经验，稍后电话您。Q

[律师回复] 这种责任可能包括赔偿损失、承担利息等。

[律师回复] 您好，可就纠纷事宜进行咨询

[律师回复] 有没有签订劳动合同，合同有规定迟到扣工资吗

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 损害是如何造成的，由造成损害的人承担

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通