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深圳市加班费怎么算
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深圳市加班费计算方法是什么？
深圳市加班费的计算方法是：工作日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×1.5;
休息日按小时加班标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×2; 法定休假日按日加班工资标准=月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×3。
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劳动纠纷有一个亲戚在上海一家德州扑克场所上班，现在场所被抄，定性开设赌场罪，她是里面一个上班人员，目前被员工指认是主管之一。
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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深圳春节加班费怎么算
正月初1、初2、初3加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。包括除夕在内的其余四天为调休日，加班工资为工资基数的两倍。
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劳动纠纷03年判决错误，没有加缓刑的刑法，导致缓刑期间的时间没加上去
[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等
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深圳加班不给加班费怎么办？
现在很多员工都抱怨每天都要加班，有的时候还不给加班费，在深圳这样的大城市，这种情况经常会遇到，如果遇到了深圳加班不给加班费怎么办?用人单位在要求加班的时候是要和劳动者进行商量的，然后给予相应的加班费，这也是合法的，如果企业不给加班费，是违法的，可以去当地的劳动局申请劳动仲裁的。
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劳动纠纷你好 我被职业打假人 给打 我的产品 营养成分表表 问题 他就买了37合 在不同的三个超市购买的 现在就像我要赔偿 一合一千 这算敲诈勒索吗
[律师回复] 不算，但也不能按照消费者权益保护法主张赔偿
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快速解决“刑事辩护”问题
我是废品站，收货的时候问清楚了是不是来路不明的电频，卖货的说是自己家的我安废品市价收的，到晚上刑警就找过来了，电瓶也让失主拿走了，小偷被抓起来了，这有一个月了一直都没找我，今天刑警找到我要拘留我说我销账，小偷都被放出来了
[律师回复] 你好，需要结合具体的价格差异去量
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深圳劳动法加班工资
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷你好我在工厂上班然后受伤了手指甲裂开了是拇指然后手床也裂开了以后长出来完全不会跟以前一样了不知道怎么解决了所以问你谢谢
[律师回复] 你好，根据你描述说明情况的
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快速解决“工伤赔偿”问题
身份证被盗用注册为公司法人（有法院判决书为证），被限高。这家公司人都找不到了，拿着判决书怎么要求市场监督局剔除法人？执行局把球推给市场监督局，拒绝撤销限高令，有解决办法吗？
[律师回复] 具体可以电话沟通一下，我们有成功案件
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上班的时候手被机器夹了缝了20针左右，工伤应该怎么赔偿？现在公司说只给100一天
[律师回复] 你好 光知道伤残是无法计算完整赔偿的，因为无法知道你的伤残等级，建议你把你的医疗材料和ct报告单发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。
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2023深圳《劳动法》加班费是如何计算的？
《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。
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