律图审稿专业委员会3轮严审

我是被人力资源公司派遣到用人单位的员工,现在每周工作70个小时,用人单位和派遣公司都不予以加班费我该怎么办

4.4w浏览 匿名 2020-08-21 湖北襄阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3356位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是被人力资源公司派遣到用人单位的员工,
一键咨询
  • 随州用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    153****4232用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    150****8287用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    172****6116用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    171****2314用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    138****5685用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
  • 天门用户3分钟前提交了咨询
    141****7750用户1分钟前提交了咨询
    143****0585用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    135****7001用户2分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    151****6861用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    164****1147用户3分钟前提交了咨询
    174****8155用户2分钟前提交了咨询
    167****8746用户2分钟前提交了咨询
    152****6044用户4分钟前提交了咨询
    171****3822用户1分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    144****7171用户1分钟前提交了咨询
    155****7601用户2分钟前提交了咨询
    153****5530用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    154****2174用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    150****1570用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    156****4584用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    171****6132用户3分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    157****8522用户3分钟前提交了咨询
    158****4160用户1分钟前提交了咨询
    165****2408用户3分钟前提交了咨询
    163****5351用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    171****1266用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    175****6138用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    140****4110用户2分钟前提交了咨询
    134****1735用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    158****4768用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    167****3621用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    154****2068用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    137****7382用户3分钟前提交了咨询
    163****8645用户2分钟前提交了咨询
    165****6152用户2分钟前提交了咨询
    131****1705用户3分钟前提交了咨询
    160****2281用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    154****8221用户3分钟前提交了咨询
    164****0144用户3分钟前提交了咨询
    166****7651用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    154****0055用户4分钟前提交了咨询
    140****5484用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    151****1600用户2分钟前提交了咨询
    163****0664用户4分钟前提交了咨询
    176****3737用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    168****5013用户1分钟前提交了咨询
    140****6374用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    131****8633用户2分钟前提交了咨询
    160****5206用户1分钟前提交了咨询
    171****6065用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****2632用户1分钟前已获取解答
徐州180****5512用户2分钟前已获取解答
连云港178****2582用户4分钟前已获取解答
劳务派遣和人力资源外包的区别
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳务派遣和人力资源外包的区别相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
人力资源跟劳务派遣有什么区别
劳务派遣公司派遣员工到用人单位工作,用人单位支付费用,劳务派遣公司再向员工支付薪资,员工社保由劳务派遣公司缴纳。人力资源公司协助用人单位招聘员工,促成劳动合同签订,用人单位支付服务费,员工社保和薪资由用人单位负责。区分两者可看社保和薪资支付方。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
派遣单位和用人单位如何担责
劳务派遣中,派遣机构负责全面用人责任,与雇主连带赔偿劳动者伤害;若机构选人有过失,还需补充赔偿。雇主负责管辖范围内被派遣员工的管理,包括告知、保护及工伤处理,即使无过错也可能在特定情况下承担连带责任。违规机构会受法律制裁,包括罚款和吊销许可证,对劳动者损害,派遣机构与雇主需连带赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
派遣单位和用人单位如何担责
劳务派遣中,派遣机构负责全面用人责任,与雇主连带赔偿劳动者伤害;若机构选人有过失,还需补充赔偿。雇主负责管辖范围内被派遣员工的管理,包括告知、保护及工伤处理,即使无过错也可能在特定情况下承担连带责任。违规机构会受法律制裁,包括罚款和吊销许可证,对劳动者损害,派遣机构与雇主需连带赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6955 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣给用人单位派遣劳务都有什么猫呢呢?
依据我国《劳动合同法》,劳工与雇主签订两次固定期限合同后,可要求签订无固定期限合同。这对部分雇主构成压力,因他们通常只需紧急响应的职位,长期聘用成本较高,短期招聘又困难。新修订案禁止过多短期合同,使企业可能需签无固定期限合同。为应对此挑战,雇主可考虑灵活劳务派遣策略,与劳务派遣机构合作,以降低成本。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*