律图审稿专业委员会3轮严审

当地上年职工平均工资是月平均工资还是年平均工资

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-08-26 哈尔滨
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    一、上年度平均工资是指统筹地区的年平均工资水平(每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字)。
    二、当获得补偿时(赔偿不存在三倍内的支持),如果本人的实际收入在平均工资的三倍内(以下)法律是支持的,超过了三倍不予支持。也就是说以三倍为最高限额。
    三、当获得高额补偿时一般都有法定的支持年限,只限于十二年。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
    《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    7 2020-08-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6170位律师在线平均3分钟响应99%好评
当地上年职工平均工资是月平均工资还是年平均工资
一键咨询
  • 131****8123用户2分钟前提交了咨询
    157****2724用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    130****8242用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    155****4641用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    135****4833用户2分钟前提交了咨询
    171****8252用户1分钟前提交了咨询
    165****2404用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    166****0550用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    154****6160用户1分钟前提交了咨询
  • 173****4405用户4分钟前提交了咨询
    135****7587用户1分钟前提交了咨询
    136****7238用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    132****6047用户2分钟前提交了咨询
    142****8740用户1分钟前提交了咨询
    146****1072用户3分钟前提交了咨询
    156****3362用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    175****1646用户2分钟前提交了咨询
    168****5834用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    161****4510用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    168****2222用户2分钟前提交了咨询
    176****3538用户1分钟前提交了咨询
    150****7034用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    173****3304用户2分钟前提交了咨询
    144****8117用户4分钟前提交了咨询
    167****1780用户1分钟前提交了咨询
    138****0215用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    154****4632用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    172****1705用户3分钟前提交了咨询
    168****1341用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    144****8872用户1分钟前提交了咨询
    176****4837用户4分钟前提交了咨询
    143****7033用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    138****6237用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    171****0462用户4分钟前提交了咨询
    134****5240用户2分钟前提交了咨询
    150****7380用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    142****2500用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    164****5321用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    165****8500用户2分钟前提交了咨询
    135****1238用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    160****8211用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    170****8102用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    142****6727用户4分钟前提交了咨询
    173****4530用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    131****5151用户3分钟前提交了咨询
    151****2115用户2分钟前提交了咨询
    163****8201用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    142****0411用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    165****6844用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    154****5128用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****5462用户2分钟前已获取解答
淮安134****7235用户3分钟前已获取解答
苏州156****4286用户4分钟前已获取解答
社保缴费标准是年平均工资还是月平均工资?
社会保险基数是缴纳的金额多少,普通职工的话社保保险基数就不高,交费基数越高,那么拿的养老金就越多,社会保险基数有最大限制和最小限制的。职工个人应以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度社保缴费基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工的月平均工资怎么算
员工的月平均工资计算比较简单,用员工的年收入除以十二,就得到平均月工资。员工和单位解除劳动合同,确定经济补偿金数额的时候会用到月平均工资。如果要看一个单位整体员工的月平均工资,就应该将全部员工的月工资做一个平均计算。
10w+浏览
劳动纠纷
下城职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的刑事立案标准为涉案金额超过人民币六万元(属于数额较大)以及达到人民币一百万元及以上(属于数额巨大)。在此基础上,对于“数额较大”和“数额巨大”这两个具体的数额标准,则是参照受贿罪、贪污罪中相应的数额标准,按照两倍或五倍的比例进行执行。例如,对于贪污或受贿犯罪行为,其涉案金额若介于人民币三万元至二十万元之间,那么就应当被认定为“数额较大”;而如果涉案金额在人民币二十万元至三百万元之间,那么同样也应当被认定为“数额巨大”。因此,目前职务侵占罪的量刑标准为涉案金额超过人民币六万元(属于数额较大)以及达到人民币一百万元及以上(属于数额巨大)。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
月平均工资包括哪几项
劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和,即实得工资。基本工资不包括下列各项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;(二)无确定支付周期的劳动报酬,如一次性的奖金、津贴、补贴等。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审能履职吗
[律师回复] 解析:
若需继续担任工作职务,被采取取保候审措施的当事人只需确保遵守如下法律法规:
首先,未经执行机构的明确许可,不得擅自离开其所在的城市或县级行政区域;
其次,如住址、工作单位以及联系方式等个人信息有所变更,应在二十四小时内主动向执行机构进行汇报;
再次,在接到传唤通知时,务必按时到案;
此外,不得以任何方式对证人的作证行为产生干扰;
最后,严禁销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6184位律师在线
立即咨询
刑事拘留后如何处罚当事人
[律师回复] 解析:
在面临刑事拘留的处置过程中,您需依照公安机关所做出的细致安排来行事,如果情况需要,您大可考虑委任一位资深的律师为您提供全方位的法律援助服务。
根据我们国家现行的《刑事诉讼法》规定,当您被正式宣布刑事拘留之时,您有权委托一名律师作为您的辩护人,以便于他们能够深入了解案情,并为您提供专业的法律建议和支持。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
村干部取保候审还能当不
[律师回复] 解析:
然而在实际情况下,这种做法是不合适的,我们将依据以下的法律规定进行解释说明:
根据严格的理论证明,取保候审只是对某个人犯罪行为的暂缓处理措施,它并非意味着该人已经被判有罪,也不会在任何程度上对个人享有基本公民权利产生影响,因此取保候审者仍有权参与竞选并担任村长的职位。但是,能够在取保候审后依然避免遭受刑事处罚的案例寥寥无几,一旦法院判定某人有罪,那么他的村长职务就应该自动终止。因此,从实际操作层面来看,在取保候审期间,候选人为村长的可能性较小。根据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件之一的犯罪嫌疑人或被告人,可以依法采取取保候审的强制措施:
首先,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,如果可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,并且采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的;
再次,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或者孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的;
最后,如果案件的羁押期限已经届满,而案件仍然没有得到妥善解决,需要采取取保候审措施的。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
月平均工资含加班费不?
月平均工资含加班费,月平均工资主要指的就是机关事业单位或企业单位职工在一定时期内平均每个人所得到的工资额。在进行计算的时候,需要将奖金津贴和基本工资都计算在内,因此包含加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4485 位律师在线,高效解决问题
社会保险基数如何计算?缴费标准是年平均工资还是月平均工资?
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应