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试用期员工离职可以不交五险吗
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试用期的员工交五险一金吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期的员工交五险一金吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷张三月薪5000元公司未与其签订劳动合同，试用期约定2个月，工作6个月，公司跟其解除劳动合同，原因是该员工不能胜任工作，请计算:
该员工可以互动多少赔偿?
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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员工在试用期要交五险一金吗？
也是需要缴纳五险一金的。我国的法律中明确的规定了需要在员工入职起就为其购买保险，但如果没有购买公积金是可以的，这并不是强制性的规定。缴纳保险的问题需要在劳动合同中明确的体现。
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为什么试用期一到就被辞退了呢
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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试用期交五险一金吗？
试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。
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劳动纠纷借钱的时候约定一年还款没有利息，但还了一半之后就没还了。到今年已经第五年了，剩余的钱应该给几分利息
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷，没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗？
[律师回复] 可以领取无争议部分工资，有争议部分可劳动仲裁解决
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十字路口南北向，红绿灯为绿灯，行人从东侧由北向南行走，小车从北向东左转弯行驶,在人行横道与非机动车交接处距斑马线与停车线处发生交通事故，造成人员伤害，医院诊断为，左骨盆骨裂，第二腰椎骨骨折。这个怎么划分责任
[律师回复] 你好，这个要看交警怎么划分责任
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在单位上班的职员五险怎么交？
在单位上班的职员五险缴纳流程：公司的负责人或者公司的负责人委托给其他人携带公司的营业执照，组织机构代码证，法人代表的身份证号码，税务登记证等这些有效证件，到当地的社保中心进行登记，公积金的办理流程也是携带相关的材料办理公积金存缴登记。
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您好！车辆被三轮摩托剐蹭，对方70岁了，无照无保险，修理费需要16800元对方不想赔付，我应该怎么处理
[律师回复] 您好，正常起诉，然后届时依据判决书申请执行，如果对方放名下什么财产都没有，这件事情就很难。
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我是全责，对方无责，我车上副驾有人员受伤，但是对方即没有交强险，又没有买保险，但是我这边保险已经赔付完成，剩下的需要走对方的无责赔付，但是对方不愿意给怎么办呢
[律师回复] 您好，我们承诺会严格遵守法律法规和职业道德规范，确保我们的法律服务合法、合规、公正。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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职员被裁员五险怎么补偿？
职员被裁员时五险是不能得到补偿的，获得的赔偿只能是职员N个月的工资，五险并不在赔偿范围之内。若是在离职时，但是没有给职员缴纳五险的，那么此时劳动者要求该用人单位补缴社会保险，或者直接支付需要缴纳的五险金额。
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劳动纠纷就是半夜伪装进人家院子里有给监控拍到去了四五次但没有拿东西
[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我是退休人员，借朋友十几万，他起诉我了，前几个月我答应对方每个月给他2千元，他现在冻结了我的退休金工资卡，我现在无法生活了，我该怎么办，现在咨询费也付不起
[律师回复] 您 好，可以申请电话免费 咨询 我们
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公司涉嫌诈骗，离职员工多久会被追逃
[律师回复] 您好！如果您是离职员工，并且担心可能会被牵涉进公司的诈骗案件中，如果您的行为确实与诈骗行为有关，那么您应当积极配合警方的调查，并寻求律师的法律帮助。如果您与诈骗行为无关，那么您应当保持与警方的沟通，并提供可能的相关证据来证明自己的清白。
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