公司告知我人员已满要我离职后，我收了客户货款4500元，未交公司，我说发了工资后，该货款将会转至公司账户。但我也于后五日写了被迫离职书，并将申请了劳动仲裁，公司是个体户，同时在此公司未签订劳动合同。

[律师回复] 有没有书面辞退通知有没有书面辞退通知

[律师回复] 在我国刑事法律体系中，对于构成强奸罪的罪犯，其所应遭受的刑罚与被害者的年龄明显存在着直接且重要的关联。当涉及到实施性侵害行为的对象为尚未满14岁之未成年少女时，此类恶劣行为通常按照情节极其严重的程度予以关注和处理，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的明确规定，此类罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
然而，在实际量刑过程中，法院还需综合考量犯罪行为的具体情节、犯罪手段的残忍程度以及对被害人所造成的身心创伤等多方面因素，以确保量刑结果的公正合理。

[律师回复] 当取保候审的时间到了之后，通常是会给被取保候审的那个人打电话或者发邮件告诉他们的。比如，如果你因为某些原因需要最长12个月的取保候审，那么当你还剩下最后15天的时候，负责给你取保候审的机关就会把这个事情书面通知给你被抓的地方的决策机关，让他们来决定是要解除你的取保候审，还是换成其他的什么方式限制你的自由，然后再把这个决定告诉负责给你取保候审的机关和你自己。

[律师回复] 这种情况报警解决，如果只是一般违法，会受到行政处罚

[律师回复] 具体情况要根据法律规定来看

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 你手里有什么具体材料吗，材料是逻辑的基础，也是打官司的基础。

[律师回复] 您好，方便沟通一下具体情况吗，帮您免费提供初步法律分析服务

[律师回复] 你好我是上海市华荣律师事务所魏政一八三零一八二零一零二

[律师回复] 你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你

[律师回复] 你好我是上海市华荣律师事务所魏政一八三零一八二零一零二

[律师回复] 看借款是否用于夫妻日常生活

[律师回复] 您好，我是黑龙江桃峰律师事务所黄超律师

[律师回复] 请问你是想不付抚养费？对方起诉了吗？

[律师回复] 你好，你这属于刑事纠纷

[律师回复] 你好，有什么要咨询的

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 您好，您在其中有没有获利？如果获利金额是多少？

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 您好，是可以主张经济补偿金的