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试用期有离职证明吗

4w浏览 匿名 2020-09-08 湖北十堰
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试用期离职有离职证明吗
试用期内离职的职工有权要求离职证明,这是职工的法定权益,也是单位的职责。根据我国法律,单位应在解除或终止劳动合同时开具书面证明,并在15日内办理档案和社保关系转移。因此,职工在试用期内离职时,应要求单位提供离职证明。
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试用期离职有离职证明么
试用期离职是否有离职证明,这要取决于公司的规定和劳动合同的约定。一般来说,如果公司没有特殊规定,试用期离职是可以获得离职证明的。离职证明是员工离职后由公司出具的,证明该员工已经正式离开公司,不再与公司存在劳动关系。若是对试用期离职有离职证明么有疑问的,参考下文。
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试用期有离职证明吗
是有离职证明的。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,也是一种双方双向的选择。
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试用期离职需要离职证明吗?
试用期离职同样也是需要离职证明的,这个证明是需要由单位来进行开具,代表着双方是在没有任何纠纷的情况之下而办理的离职手续,如果单位不给开离职证明,是可以直接向劳动部门举报的。
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试用期辞职有离职证明吗?
试用期辞职也是有离职证明的,一般离职证明需要用人单位进行开具,这个证明也是保障双方没有存在任何的劳动纠纷;如果用人单位不出示这个证明的文件,作为劳动者是有权利向劳动部门进行举报的。
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