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房产证上是我的名字可改为未成年儿子的名字吗
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婴儿可以改名字。未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记;十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。
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[律师回复] 你好！如果不是因为工作原因是他个人自身行为原因的话公司不用承担主要责任
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想把房产加儿子的名子怎么办理
[律师回复] 如果你想在房产上加上儿子的名字，可以按照以下步骤进行办理：
一、确定房产性质和自身情况
1.?明确房产是全款购买还是有贷款：
- 如果房产无贷款：办理相对简单，可以直接进行加名操作。
- 如果房产有贷款：一般情况下，需要先征得贷款银行的同意。因为在贷款未还清期间，房产处于抵押状态，银行对房产的处置有一定的限制权。银行通常会考虑加名后对贷款还款的影响等因素，决定是否同意加名。
2.?考虑自身婚姻状况：
- 若已婚：如果房产是夫妻共同财产，加儿子名字需要夫妻双方共同同意，并一同办理相关手续。
二、办理流程
1.?准备材料：
- 身份证：房产所有人（你和可能涉及的配偶）和儿子的身份证原件及复印件。
- 房产证：原件及复印件。
- 关系证明：如果儿子未成年，可能需要提供出生证明或户口簿等能证明亲子关系的材料。
2.?前往相关部门办理：
- 无贷款房产或已征得贷款银行同意的有贷款房产，可以前往当地的不动产登记中心办理加名手续。
- 填写申请表：在不动产登记中心领取并填写房产加名申请表，如实填写相关信息。
- 提交材料：将准备好的材料一并提交给工作人员。
- 审核与缴费：工作人员会对提交的材料进行审核，如无问题，会告知缴纳相关费用，一般包括工本费、印花税等。
- 领取新证：缴费完成后，按照不动产登记中心规定的时间领取新的房产证，上面会有儿子的名字。
不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异，在办理前可以先咨询当地的不动产登记中心或相关部门，以确保顺利完成房产加名手续。
一、确定房产性质和自身情况
1.?明确房产是全款购买还是有贷款：
- 如果房产无贷款：办理相对简单，可以直接进行加名操作。
- 如果房产有贷款：一般情况下，需要先征得贷款银行的同意。因为在贷款未还清期间，房产处于抵押状态，银行对房产的处置有一定的限制权。银行通常会考虑加名后对贷款还款的影响等因素，决定是否同意加名。
2.?考虑自身婚姻状况：
- 若已婚：如果房产是夫妻共同财产，加儿子名字需要夫妻双方共同同意，并一同办理相关手续。
二、办理流程
1.?准备材料：
- 身份证：房产所有人（你和可能涉及的配偶）和儿子的身份证原件及复印件。
- 房产证：原件及复印件。
- 关系证明：如果儿子未成年，可能需要提供出生证明或户口簿等能证明亲子关系的材料。
2.?前往相关部门办理：
- 无贷款房产或已征得贷款银行同意的有贷款房产，可以前往当地的不动产登记中心办理加名手续。
- 填写申请表：在不动产登记中心领取并填写房产加名申请表，如实填写相关信息。
- 提交材料：将准备好的材料一并提交给工作人员。
- 审核与缴费：工作人员会对提交的材料进行审核，如无问题，会告知缴纳相关费用，一般包括工本费、印花税等。
- 领取新证：缴费完成后，按照不动产登记中心规定的时间领取新的房产证，上面会有儿子的名字。
不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异，在办理前可以先咨询当地的不动产登记中心或相关部门，以确保顺利完成房产加名手续。
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未满16岁在餐饮店工作，离职提前说过，但没有跟老板沟通好走了，老板不给工资
[律师回复] 未满 16 岁属于童工，用人单位使用童工是违法的行为。在这种情况下，你可以采取以下措施来争取你的工资：
一、与老板协商
再次尝试与老板沟通，明确指出自己虽然离职方式可能有不妥之处，但在餐饮店工作期间付出了劳动，理应获得相应的报酬。可以通过面对面交流、电话沟通或者短信等方式，态度诚恳但坚定地表达你的诉求。
二、寻求帮助
1.?向家人求助：告知家人你的情况，让他们陪同你一起与老板协商或者寻求其他解决途径。家人的支持和参与可以增加你的底气和安全感。
2.?向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。你可以向当地的劳动监察大队举报该餐饮店使用童工且拖欠工资的行为。提供你在餐饮店工作的相关证据，如工作照片、工作服、同事的证言等，以帮助劳动监察部门进行调查。劳动监察部门会依法对餐饮店进行查处，并责令其支付你的工资。
3.?向未成年人保护机构反映：未成年人保护机构会关注未成年人的合法权益受到侵害的情况。你可以向当地的未成年人保护中心或相关部门反映你的遭遇，他们可能会协助你解决问题，保护你的权益。
三、法律途径
如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。由于你未满 16 岁，属于限制民事行为能力人，需要由你的法定代理人（通常是父母）代表你提起诉讼。
1.?咨询律师：向专业的劳动法律师咨询你的情况，了解你的权利和可行的法律途径。律师可以根据具体情况为你提供具体的法律建议和指导。
2.?提起诉讼：在律师的帮助下，准备好相关的证据材料，向法院提起诉讼，要求餐饮店支付你的工资。法院会根据法律规定和证据进行审理，并作出判决。
在整个过程中，要注意保护自己的安全和合法权益，不要采取过激的行为。同时，也要认识到未满 16 岁工作是不合适的，以后应选择合法的途径来实现自己的价值和获得收入。
一、与老板协商
再次尝试与老板沟通，明确指出自己虽然离职方式可能有不妥之处，但在餐饮店工作期间付出了劳动，理应获得相应的报酬。可以通过面对面交流、电话沟通或者短信等方式，态度诚恳但坚定地表达你的诉求。
二、寻求帮助
1.?向家人求助：告知家人你的情况，让他们陪同你一起与老板协商或者寻求其他解决途径。家人的支持和参与可以增加你的底气和安全感。
2.?向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。你可以向当地的劳动监察大队举报该餐饮店使用童工且拖欠工资的行为。提供你在餐饮店工作的相关证据，如工作照片、工作服、同事的证言等，以帮助劳动监察部门进行调查。劳动监察部门会依法对餐饮店进行查处，并责令其支付你的工资。
3.?向未成年人保护机构反映：未成年人保护机构会关注未成年人的合法权益受到侵害的情况。你可以向当地的未成年人保护中心或相关部门反映你的遭遇，他们可能会协助你解决问题，保护你的权益。
三、法律途径
如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。由于你未满 16 岁，属于限制民事行为能力人，需要由你的法定代理人（通常是父母）代表你提起诉讼。
1.?咨询律师：向专业的劳动法律师咨询你的情况，了解你的权利和可行的法律途径。律师可以根据具体情况为你提供具体的法律建议和指导。
2.?提起诉讼：在律师的帮助下，准备好相关的证据材料，向法院提起诉讼，要求餐饮店支付你的工资。法院会根据法律规定和证据进行审理，并作出判决。
在整个过程中，要注意保护自己的安全和合法权益，不要采取过激的行为。同时，也要认识到未满 16 岁工作是不合适的，以后应选择合法的途径来实现自己的价值和获得收入。
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2.?向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。你可以向当地的劳动监察大队举报该餐饮店使用童工且拖欠工资的行为。提供你在餐饮店工作的相关证据，如工作照片、工作服、同事的证言等，以帮助劳动监察部门进行调查。劳动监察部门会依法对餐饮店进行查处，并责令其支付你的工资。
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二、寻求帮助
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