律图审稿专业委员会3轮严审

请问,男职工生育津贴与工资可以兼得吗?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-17 辽宁沈阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    生育津贴,是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,目的在于保障女职工产假或休假期间的基本生活需要。享有生育津贴是生育的职业女性一项基本权利。根据《社会保险法》的规定,用人单位按时足额缴纳生育保险费,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假
    (二)享受计划生育手术休假
    (三)法律、法规规定的其他情形。目前,我国生育津贴的支付方式主要分两种:对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以工资与津贴两者不可兼得。
    全文
    7 2020-09-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6454位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问,男职工生育津贴与工资可以兼得吗?
一键咨询
  • 辽阳用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    134****1418用户3分钟前提交了咨询
    161****8286用户4分钟前提交了咨询
    151****8666用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    142****1356用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    158****3815用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
  • 大连用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    147****5204用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    164****6734用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    155****7465用户3分钟前提交了咨询
    161****7558用户2分钟前提交了咨询
    153****3267用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    150****1733用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    150****8650用户4分钟前提交了咨询
    161****2238用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    148****6203用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    146****1023用户3分钟前提交了咨询
    131****8635用户3分钟前提交了咨询
    172****1462用户4分钟前提交了咨询
    171****1605用户3分钟前提交了咨询
    144****0011用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    131****2018用户2分钟前提交了咨询
    176****5551用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    162****5327用户2分钟前提交了咨询
    151****3730用户1分钟前提交了咨询
    162****3241用户2分钟前提交了咨询
    154****1460用户4分钟前提交了咨询
    166****8772用户1分钟前提交了咨询
    155****2678用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    137****8251用户1分钟前提交了咨询
    132****2364用户3分钟前提交了咨询
    141****4244用户1分钟前提交了咨询
    151****8012用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    152****5371用户2分钟前提交了咨询
    132****2854用户1分钟前提交了咨询
    161****2063用户3分钟前提交了咨询
    154****2336用户2分钟前提交了咨询
    132****1373用户4分钟前提交了咨询
    163****8035用户4分钟前提交了咨询
    150****7156用户3分钟前提交了咨询
    152****6741用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    140****4850用户2分钟前提交了咨询
    178****8007用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    152****1301用户1分钟前提交了咨询
    136****0154用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    167****3014用户3分钟前提交了咨询
    133****1625用户4分钟前提交了咨询
    146****1451用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    146****4856用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    156****0584用户3分钟前提交了咨询
    151****6668用户4分钟前提交了咨询
    168****6607用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****9878用户2分钟前已获取解答
苏州181****9361用户1分钟前已获取解答
泰州180****1625用户2分钟前已获取解答
晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
生育津贴是工资吗?
生育津贴在法律规定下,被视为与工资待遇等同的权益。 若雇主未为员工购买生育保险,需支付正常薪酬作为保障。 若单位已代缴生育保险,产假期间无需额外支付工资,因为生育津贴已等于产假工资。 产妇享有98天法定产假,包括产前15天及分娩困难可延长的15天。 生育多胎,每胎可增加15天产假。 孕期未满4个月流产享15天产假,满4个月则享42天。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
生育津贴是工资吗
生育津贴并不直接算作员工工资的一部分。接近产假期限时,若单位已足额支付生育保险费用,生育保险基金会支付生育津贴。若单位未按规定缴纳,需负责支付产假工资待遇。因此,生育津贴与产假工资并非同一概念。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
男方生育津贴
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5903 位律师在线,高效解决问题
生育津贴和工资冲突吗
不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应