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因为劳动者工作时操作不当,给用人单位造成损失,劳动者需要赔偿吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-18 吉林白山
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律师解答 共1条
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    一,可以要求赔偿:  
    1,但是用人单位需要有充分的证据证明是由于劳动者操作失误造成的;  
    2,才可以要求劳动者在规定的范围内,承担赔偿损失的责任。  
    二,《工资支付暂行条例》的规定:  第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    9 2020-09-18
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其次,对证据材料进行有针对性的审核:作为律师,他们会对所有的证据材料进行严格的合法性和有效性审查,以期找到可能存在的辩护切入点。
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最后,保障当事人的合法权益:律师的职责还包括确保在整个侦查、起诉以及审判过程中,当事人的合法权益不会受到任何形式的侵犯。
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