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 合同上没涉及提前辞工赔偿,但有违反合同要赔偿.再请问提前辞工属于违反合同吗?再次感谢

帮助15人 10w+浏览 匿名 2005-11-04 浙江温州
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律师解答 共3条
  • 徐安律师
    徐安律师
    是违反合同的情形之一,因为劳动合同是有时间的,你没有做满就属于违约。但是如果单位没有提供给你劳动合同上约定的条件,你提出辞工就不属于违约。
    全文
    8 2005-11-04
  • 宋林律师
    宋林律师
    劳动法第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。你有行为不违反合同.
    全文
    8 2005-11-04
  • 金南强律师
    金南强律师
    赔偿没有约定,公司要举证。
    全文
    13 2005-11-04
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合同上没涉及提前辞工赔偿,但有违反合同要赔偿.再请问提前辞工属于违反合同吗?
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不签合同提前几天辞职?
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劳动合同提前辞职是合法的,因为在这种情况之下,我们国家法律当中明确规定,如果劳动者要辞职的话,需要提前30天通知用人单位,交接好相关的工作内容,就可以完成辞职手续的办理,这是合法的。
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没签合同辞职需要提前说吗
单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的, 可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。
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合同事务
提高盗窃罪起刑点是否合适
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》的相关规章制度,对于盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元之间的行为应被视为“数额较大”的刑事犯罪;对于盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元之间的行为则应被视为“数额巨大”的刑事犯罪;而对于盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上的行为,应被视为“数额特别巨大”的刑事犯罪。
此外,各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
在涉及跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为时,如果盗窃地点无法得到有效查证,那么对于盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准,就应该根据受理案件所在的省、自治区、直辖市高级人民法院或者人民检察院所确定的相关数额标准来进行认定。
关于盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意损毁公私财物等违法行为,根据法律规定,涉案人员应受到至少五天但不超过十天的拘留处罚,同时还可能面临罚款五百元以下的处罚;若情节较为严重,则可能会被处以十天以上但不超过十五天的拘留处罚,并且罚款金额也将提高到一千元以下。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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没签合同辞职需要提前说吗?
可以随时离职。试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法,实际上你可以随时离职的。单位必须按照你的具体工作时间支付工资,况且需要支付你20多天的双倍工资,如果不是试用期,还有半个月工资作为经济补偿金,还需要补交保险。
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合同事务
盗窃罪属于哪种违法行为
[律师回复] 解析:
值得一提的是,对于盗窃行为,无论是否构成犯罪,都将被视为行政违法行为。这种情况下,根据相关法律条文,警方有权对嫌疑人处以五天到十天不等的拘留,以及高达五百元人民币以下的罚款;若情节较为严重,则可能会面临更为严厉的十天到十五天的拘留,同时还须支付一千元人民币以下的罚款。
然而,如果该盗窃行为达到了犯罪程度,那么就必须按照相应的刑事条款进行裁决。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,盗窃金额若较大,即超过了法定标准,将会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉刑罚,且可能需要承担判处罚金之责;若盗窃金额巨大,或者出现了其他更为严重的情节,那么嫌疑人所面临的有期徒刑年份将在三年以上十年以下,同样也需承担判处罚金的责任。而当盗窃金额达到特别巨大的程度,或者出现了其他特别严重的情节时,嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,并且还可能被判处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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合同工提前辞职有违约金吗?
通常情况下是没有违约金。首先是员工主动要求辞职,并且提前一个月进行书面申请,用人单位同意后可以按期离职。若是涉及到特殊情况,用人单位为劳动者提供专项培训费用并且约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金的。
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劳动纠纷
涉嫌酒驾犯危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
根据我国现行相关法律条款的明确规定,对于那些在醉酒状态下驾驶机动车但未导致严重道路交通事故的违法行为,将按照刑事犯罪中的“危险驾驶罪”进行严肃处理;而一旦在罪行实施过程中造成了极其严重的交通事故,肇事者将被定性为严重的“交通肇事罪”,受到相应的惩处。
此外,针对机动车辆驾驶员血液内酒精浓度的具体规定如下所述:当其大于或等于每百毫升20mg的酒精含量时,则属于饮酒驾车范畴;
然而若酒精含量超出每百毫升80mg,那么这样的驾驶行为就应该被判定为醉酒驾车。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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帮信罪怎么算违法犯罪
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的判定标准具体包括以下几个方面:
首先,当行为人知道有人正在运用信息网络实施违法犯罪活动时,依然向他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储以及通信传输等相关技术上的支持,或是提供诸如广告推广及支付结算等方面的协助,如果情节严重的话,将面临最高三年以下的有期徒刑或者拘留,同时还需要处以罚金或两者并罚。再来是对于单位犯罪的情况,刑法也设定了相应的惩罚措施:即对单位施以罚金的刑事处罚方式,并且需要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行相应的处罚。
最后,如果存在单位犯罪行为,同时又触犯了其他犯罪法规的话,那么就应该按照处罚较重的那一项来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
刑拘取保候审向谁提
[律师回复] 解析:
在符合条件时,取保候审应由犯罪嫌疑人和被告人向相关的公安机关、人民检察院或人民法院提交申请。
此外,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人或者近亲属也有资格向上述机构提出相应申请。请注意,取保候审的申请必须以书面形式进行提交。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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