三十年前的劳动关系怎么证明

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 高兴为您解答、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录。希望能帮到你；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者：证明和前单位的劳动关系可以参考以下内容、缴纳各项社会保险费的记录。你依据该通知准备相应证据即可证明你与单位的劳动关系：《关于确立劳动关系有关事项的通知》对此问题有明确规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，劳动关系成立；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；
（五）其他劳动者的证言等：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）。用人单位未与劳动者签订劳动合同，但同时具备下列情形的、法规规定的主体资格、“报名表”等招用记录，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。
（一）用人单位和劳动者符合法律；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”，劳动者受用人单位的劳动管理！