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计划生育假是否发放工资

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-20 广西梧州
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    您好,针对您的计划生育假是否发放工资问题解答如下, 如果你的情况符合计划生育政策,可以按照有关规定休假,即女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天;工资按照劳动合同的约定支付,劳动合同没有约定的,按照正常的工资支付,地方有不同规定的,按照当地的有关规定执行,但最低不得低于本人的基本工资。如果你的情况不符合计划生育政策,只能按照病假处理,享受病假工资待遇。一般地方的规定是不得低于当地最低工资标准的百分之八十。也有其他规定的
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    10 2020-09-20
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计划生育假和产假的区别计划生
计划生育假并不是单独指女职工产假,而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期,而女性职工视情况可依法享有假期。而产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与计划生育假和产假的区别计划生,国家规定的计划生育休假相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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计划生育假和产假有何区别?
计划生育假与产假是两种不同的假期。产假一般是指女方生 孩子及哺乳期间所享有的带薪假期,计划生育假是指男女方实行计划生 育手术期间所享有的带薪假期。前者由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定,后者由各地计划生育条例进行规定。
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计划生育假指的是什么?
计划生育假就是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期,具体来说计划生育假主要包括婚假、产假、放节育环假、取节育环假等。
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计划生育假究竟是什么?
计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期,如:流产、结扎、放环手术后等。结婚后第一胎怀孕做流产,属于计划生育假中的范畴,但享受的福利是有时间界定,不满四个月流产,给予15-30天的产假;孕4个月以上流产时,给予42天产假。
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