律图审稿专业委员会3轮严审

特殊工种中途岗位调动后又回岗位能累计算工龄吗?

10w+浏览 匿名 2020-09-21 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 杨帆律师
    杨帆律师
    关于特殊工种中间断开后又重新开始特殊工种,可否累计特殊工种工龄,
    有奖励写回答共6个回答
    细水长流荫远堂
    聊聊关注成为第1064位粉丝
    1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;
    2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,
    要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;
    3、曾经从事过两个以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
    全文
    9 2020-09-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6279位律师在线平均3分钟响应99%好评
特殊工种中途岗位调动后又回岗位能累计算工龄吗?
一键咨询
  • 168****1261用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    158****4626用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    173****4452用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    146****3041用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    148****8337用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
  • 157****8667用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    173****4302用户2分钟前提交了咨询
    173****0727用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    130****5487用户4分钟前提交了咨询
    178****1201用户1分钟前提交了咨询
    173****1055用户4分钟前提交了咨询
    167****6105用户2分钟前提交了咨询
    151****2416用户2分钟前提交了咨询
    153****6513用户3分钟前提交了咨询
    172****3370用户3分钟前提交了咨询
    142****5185用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    158****7103用户3分钟前提交了咨询
    165****0503用户2分钟前提交了咨询
    162****3622用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    154****2868用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    136****1460用户3分钟前提交了咨询
    142****1416用户2分钟前提交了咨询
    147****0145用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    154****0877用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    175****2510用户2分钟前提交了咨询
    146****0443用户3分钟前提交了咨询
    142****3828用户1分钟前提交了咨询
    168****0110用户4分钟前提交了咨询
    156****2545用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    157****4742用户3分钟前提交了咨询
    147****1504用户3分钟前提交了咨询
    173****1475用户2分钟前提交了咨询
    167****0637用户1分钟前提交了咨询
    143****8821用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    178****2431用户4分钟前提交了咨询
    153****6852用户3分钟前提交了咨询
    162****0188用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    167****4767用户3分钟前提交了咨询
    144****0357用户4分钟前提交了咨询
    132****2506用户3分钟前提交了咨询
    161****4600用户1分钟前提交了咨询
    176****1840用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    172****2267用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    148****8064用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    140****4584用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    134****6264用户1分钟前提交了咨询
    175****0640用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    157****8038用户2分钟前提交了咨询
    170****2326用户4分钟前提交了咨询
    177****2178用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****7072用户2分钟前已获取解答
无锡134****3539用户2分钟前已获取解答
泰州135****2775用户2分钟前已获取解答
特殊工作岗位加班工资怎么算?
特殊工作岗位加班工资=职员的正常薪资×法定加班费计算百分比,具体的加班费的计算方式如下:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
特殊工种岗位津贴规定是怎样
下面是对于特殊工种岗位津贴的规定:特殊工种岗位操作人员在正式报到上岗的第二个月开始享受岗位特殊津贴,但因工作调动、岗位调整等原因离开原工作岗位的,自离开原岗位当月起不再享有原岗位特殊津贴。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审期间能否进入特定场所
[律师回复] 解析:
关于取保候审期间所限制的特定场所,具体包括以下四个方面:
1.禁止涉案人员进入与其犯罪活动有直接或间接关联的各类特定场所;
2.对证人、被害人及其近亲属、同案犯及与案件存在直接关系的其他特定人员,不得进行私下会晤或以任何形式的通讯联络;
3.对于犯罪行为与之密切相关的特定活动,必须停止实施;
4.应将护照等出入境证件、驾驶执照等个人身份证明交由执行机关统一保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么岗位是劳动合同制工勤岗位?
劳动合同制的工勤岗位就是单位招聘的合同工,劳动合同制是一种用工形式,工勤岗位没有正式的编制,主要用于行政机关和事业单位。工期岗位签订劳动合同时和普通员工一样,要注意合同的内容符合法律要求。
10w+浏览
劳动纠纷
单位可构成合同诈骗罪的条件是哪些
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的规定,以下要素是判断某公司是否构成合同诈骗罪的关键性因素:
首先,合同诈骗罪的实施主体必须为法人或其他组织,而非自然人;
其次,从主观心态的角度来看,合同诈骗罪应当是指行为人具备明确的故意心态,其目的就是为了通过欺骗手段,获取非法利益;
再次,该罪名所指向的侵害对象主要涉及到国家对经济合同活动的正常管理秩序以及公共财产和私人财产的所有权;
最后,从客观行为的角度来看,合同诈骗罪通常表现为在签订、履行合同的过程中,行为人采用虚构事实或者隐瞒真相等手法,从而骗取了对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6410位律师在线
立即咨询
取保候审怎么离开市局单位
[律师回复] 解析:
若被取保候审之人因合理原因需要暂时离境,有责任向监管机构如实陈述缘由并获得其明确许可后方能成行。
此外,被依法确定取保候审的犯罪嫌疑人及被告人在未经监管机构书面批准前,一律不得擅自离开其所在之市或县域范围。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工返岗途中感染算工伤吗?
员工返岗途中感染不属于工伤,但对于从事疫情防控工作的人员感染病是可以认定为工伤的,这在相关法律中有明确规定,主要原因在于防控工作人员是因为工作原因而导致受感染的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7584 位律师在线,高效解决问题
岗位工资是什么意思,岗位工资的计算方法
是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。岗位工资计算公式如下:S K×(1+N×Q;S 岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪本单位的认定有几种
[律师回复] 解析:
三大要素决定了挪用公款罪是否成立:
首先,该罪行侵犯的主要客体是公司、团体或其他组织对其自有资金的使用权及收益权益;
其次,在一般的情况下,这种类型的行为通常表现为行为人为满足个人利益而利用自己在职务上所拥有的便利条件,擅自将原本属于单位所有的资金拨出并供个人使用,甚至以借贷的方式给予他人,并且在这过程中,行为人所挪用的金额必须达到一定程度,且超过了法定的三个月还款期限;
最后,行为人必须是在公司、企业或其他组织中担任特定职务的员工,并且在主观意识上,他们必须是故意实施上述行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6860位律师在线
立即咨询
洗钱罪中特殊的情形有哪些
[律师回复] 解析:
(一)向犯罪行为人提供资金账户的;
(二)协助犯罪分子将其资产转化为可兑换成现金、金融票据以及有价证券的形式;
(三)利用转账或其他结算手段,帮助犯罪行为人实现资金流动的;
(四)协助个人或组织将资金汇往境外的行为;
(五)采用其他各种掩盖或者隐瞒犯罪所得及其收益的来源与性质的手法。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
河北盗窃罪的特殊情况包括哪些
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪的特殊情境,主要包含以下五类:
第一,当盗窃物品的数量或价值超出一定范围时;
第二,虽未达到前述特定数量或价值,却持续进行多起盗窃活动者;
第三,无论盗窃数额大小,仅涉及未经同意即进入他人住宅进行盗窃的行为;
第四,配备武器实施盗窃;以及第五,在他人不知情的情况下秘密窃取其财物的情形。盗窃罪的核心要义在于,在无害于受害人的情况下,通过非暴力手段非法占有他人财产。通常而言,盗窃罪的立案门槛为1000元人民币。这一标准源于我国相关法规的明确规定:涉嫌盗窃公共及个人财物且涉案价值在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间、30万元至50万元之间的,应分别视为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省级人民法院、人民检察院可依据本地经济发展水平与社会治安状况,在上述规定的数额区间内,制定符合实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。对于在跨区域运行的公共交通工具上发生的盗窃事件,若盗窃地点难以查实,则应根据受理案件所在的省级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准来判断盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
此外,如涉及盗窃毒品等违禁物品,应按盗窃罪论处,并根据情节轻重予以量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应