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附解除要求的劳动合同是否合法

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-25 哈尔滨
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,关于附解除要求的劳动合同是否合法这个问题,我的解答如下, 附解除条件的劳动合同是否合法
    劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 依据劳动合同法的规定,劳动合同的终止和解除都会导致劳动合同不再约束劳资双方。
    对于劳动者和用人单位在劳动合同中约定解除条件是否有效这个问题,有人认为这属于双方协商一致达成的协议,依法有效,应受到法律保护。
    事实上,劳动合同关系不同于普通的民事合同,因为劳动关系的人身隶属性,使得劳动者相对处于被管理的弱势地位,为了获得宝贵的就业机会,对用人单位提出的条件往往只能接受。
    全文
    11 2020-09-25
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附解除条件的劳动合同合法么
不合法。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。所以,双方在劳动合同中自行约定解除条件的,属于无效约定。不具有约束力。
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开发商违约解除合同的要求有哪些
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