你好，我想咨询下，我在一个单位上班还不是正式员工，现在要做人流手术，这种国家有假期的吗？

[律师回复] 你好，具体情况可以说明一下G

[律师回复] 首先看一下你这个房子有没有产证？

[律师回复] 您好 具体情况可以说一下

[律师回复] 请问，您们之间是否签订了出资协议?
并且计划设立的单位性质是合伙企业还是公司?

[律师回复] 您好，单位放假期间是否给员工开工资取决于具体情况。如果是因为非劳动者原因导致单位停工、停产，在一个工资支付周期内，用人单位应按?劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果是因为劳动者原因请假，则单位可以不支付工资。

[律师回复] 您好，可以详细回答一下吗

[律师回复] 您好，拖欠工资可以要回来

[律师回复] 那就让他跑了吧，跑了再找

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，可以尝试报警处理。

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 您 好，如果这个受伤程度严重是可以报工伤的

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 房产证上注明你姐个人财产

[律师回复] 可以的，必要时向劳动部门投诉

[律师回复] 具体情况电话沟通一下

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的吗？

[律师回复] 如果想要尽快离婚，以下几种方式可能相对较快，但都有一定的条件和要求：

1.?协议离婚：如果夫妻双方能够就离婚相关事宜（包括财产分割、子女抚养等）达成一致意见，并签订书面离婚协议，可以共同向婚姻登记机关申请离婚登记。申请离婚登记后有 30 天的离婚冷静期，冷静期满后 30 天内双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。这是在双方能协商一致且顺利的情况下相对较快的方式。
2.?调解离婚：向法院提起离婚诉讼，在诉讼过程中，法院会组织调解。如果双方在调解中能够达成一致，法院会出具调解书，调解书与判决书具有同等法律效力。这种方式可能比协议离婚稍慢一些，但如果调解顺利，也会比经过完整的审判程序快。

需要注意的是，离婚是一个重要的决定，无论选择哪种方式，都应该慎重考虑，并确保自身的合法权益得到保障。

[律师回复] 你好，我们这里是律师事务所

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z