律图审稿专业委员会3轮严审

离职员工余休公司随便可以作废吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-29 云南保山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于离职员工余休公司随便可以作废吗这个问题,解答如下,   离职员工余休公司不可以随便作废,如果用人单位单位原因导致劳动者没有休完假的,用人单位应当予以折算成工资支付给劳动者,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
      《工资支付暂行条例》
      第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
      第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
      第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
      第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
      第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
      
    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
      
    (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
      
    (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
      实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
      经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
      实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
    全文
    14 2020-09-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6064位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职员工余休公司随便可以作废吗
一键咨询
  • 丽江用户3分钟前提交了咨询
    160****5841用户3分钟前提交了咨询
    154****2223用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    158****4586用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    175****5264用户4分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
  • 临沧用户1分钟前提交了咨询
    175****7642用户3分钟前提交了咨询
    174****2180用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    173****7173用户1分钟前提交了咨询
    171****3430用户3分钟前提交了咨询
    161****1721用户1分钟前提交了咨询
    155****4145用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    162****7745用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    176****2821用户2分钟前提交了咨询
    155****3583用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    167****8265用户1分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    160****8764用户1分钟前提交了咨询
    146****2720用户3分钟前提交了咨询
    161****2851用户2分钟前提交了咨询
    177****0210用户2分钟前提交了咨询
    170****8342用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    146****0880用户4分钟前提交了咨询
    155****7708用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    140****4421用户4分钟前提交了咨询
    161****8011用户3分钟前提交了咨询
    174****8414用户3分钟前提交了咨询
    151****2565用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    146****2716用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    147****8406用户1分钟前提交了咨询
    175****3351用户1分钟前提交了咨询
    136****1853用户2分钟前提交了咨询
    147****6466用户3分钟前提交了咨询
    131****5145用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    154****5843用户1分钟前提交了咨询
    153****8066用户1分钟前提交了咨询
    163****0277用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    178****7824用户4分钟前提交了咨询
    163****6165用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    131****3286用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    144****2345用户1分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    164****1650用户3分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    131****5816用户4分钟前提交了咨询
    151****6338用户4分钟前提交了咨询
    140****3316用户2分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    172****8818用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    163****8434用户2分钟前提交了咨询
    138****4278用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    172****6215用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    157****1233用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    136****5263用户1分钟前提交了咨询
    131****4287用户2分钟前提交了咨询
    138****1214用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****7842用户1分钟前已获取解答
盐城178****6179用户1分钟前已获取解答
南京156****8589用户4分钟前已获取解答
法定年休假能否“过期作废”?
《企业职工带薪年休假实施办法》第9条规定:“用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。”
10w+浏览
私人企业员工受贿是受贿罪吗
[律师回复] 解析:
一般而言,在私营企业中接受贿赂是违法行为,有可能触及到非国家工作人员受贿罪这一刑事罪名。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,国有公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用职务之便,向他人索取财物或以不正当手段收取他人财物,为他人谋求利益,金额达到较大标准的话,将被判处三年以下有期徒刑或拘留,同时还将面临罚金的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6646位律师在线
立即咨询
取保候审人员能探视吗现在
[律师回复] 解析:
对于已经批准采取保证金形式进行候审的嫌疑人来说,他们并未受到任何拘押限制,因此可以直接与其取得联系,除非其身份为特定的不应与其接触或通信的人员。
依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》相关法律条文,人民法院、人民检察院及公安机关有权依据案件具体情况,以书面形式责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵循以下一项或多项规定:
(1)不得擅自进入特定的场所;
(2)不得与特定的人员进行私下会面或通信联络;
(3)不得参与特定的活动;
(4)需将护照等出入境证件以及驾驶执照等交由执行机关妥善保管。若有违反上述取保候审规定的行为,且情节严重到需要对其进行逮捕处理时,可以先对犯罪嫌疑人、被告人实施拘留措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年假不休过期作废合法么?
当然不合法啦!年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工休假的,可以跨1个年度安排。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辅警可以随便辞退吗
编外公职辅警并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
房东能随便涨房租吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于房东能随便涨房租吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
房产纠纷
受贿罪利用职务上的便利认定有何规定
[律师回复] 解析:
依循刑法之规定,行为人滥用职务权利,实施非法受贿行为,是构成受贿罪之犯罪构成要件中的一项极其关键和核心的内容。就具体方式而言,利用职务上优势可细分成以下两个部分进行论述:
首先,利用职务上的便利性。在司法实践过程中,我们发现绝大多数的受贿案件都是借助于职务上所赋予的权力和便利条件来实现的。比如,那些负责管理物资调配、分配、销售以及采购等事务的人员,他们正是通过运用自己手中的调拨权、分配权、销售采购权等资源,以满足行贿者的需求,从而达到收取财物的目的。
其次,利用与职务相关联的便利条件。在实际案例中,行为人往往会借助于他人职务上的便利条件,这其中又包括了以下三种常见情形:
一是基于亲属关系;
二是基于个人私交;
三是基于职务关系。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5244 位律师在线,高效解决问题
房东能随便涨租金吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于房东能随便涨租金吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
房产纠纷
刑事律师如何安排会见人员
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,担任被告辩护人或代理人的律师,为安排与被关押的当事人会面通常需严格遵照以下规程执行:
1.首先,律师必须取得当事人的明确授权,并与其签署正式的委托辩护或代理协议。
2.接下来,律师需向负责处理该案件的司法机构提交一系列必要的证明文件,例如其本人持有的有效律师执业证书、经律师事务所审核无误并加盖公章的函件以及正式的委托授权书等,以此作为申请会见犯罪嫌疑人或被告人的依据。
3.会见活动通常在看守所或其他羁押场所内进行,并且全程受到司法警察的严密监控,以确保会见过程中的秩序及安全性。
4.律师在会见当事人期间,应当充分尊重他们的各项合法权益,严守职业道德规范,不得擅自披露任何与案件有关的信息。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应