公司要求员工长期上夜班合法吗？

你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
    支付了加班费、夜班费就合法。
　　加班费的法律依据是劳动法44条，夜班费的依据是各省或市制订的补贴标准。
【法律依据】
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。