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法定节假日兼职能获得三倍工资吗
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兼职节假日有没有三倍工资
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与兼职节假日有没有三倍工资相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷您好，我们单位把我给一个外包公司签订了人力合同，所以过节说福利待遇没有，因为属于外包，合法么
[律师回复] 节假日休息属于劳动者合法权益，福利待遇法律并没有规定必须有福利待遇
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在公司上班五年了我们每天上班按10小时算，10个小时内没有加班费的。平时加班没有1点5倍工资，包括双休加班都是按正常上班算工资。另外我的每个月的工资发放按二次发，老板发一部分她女儿发一部分。另外我在五年内没有买过社保，请问律师我在公司破产或倒闭时我应该得到哪些赔偿？
[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁
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我公公的二婚老婆，偷走公公的婚前个人存款，和二十年开加油站的钱，得手之后还不要我瘫痪的公公，我们起诉后，她由于害怕，但又很有心机的和其妹妹和前夫的儿子去村上告我们的状，说是我们不给她我公公，反咬我们一口，我们该怎么办
[律师回复] 你好具体情况如何大概描述一下案情
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如果我跟我女朋友相差四岁以上，她年满14岁了，但是我年满18岁，我跟她发生性关系，构不构成犯法，算不算情节轻微
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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兼职节假日有没有三倍工资
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于兼职节假日有没有三倍工资问题带来帮助。
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劳动纠纷深圳违停，我觉得我车子不算！
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节假日三倍工资算4倍吗
不算。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不是按四倍计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷合同上有一条写，合同期满后，应保持装修后的原状，不得破坏。（毛胚我装修的，租了1年，合同期未满，没租了，拆了木地板和门）
这条可以认为，合同期没满的情况下，我拆属于我自己的东西没问题吧？
[律师回复] 具体要看合同的其他条款，以及房屋的现状
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快速解决“合同事务”问题
你好！请问男得买生育险需要如何报销
[律师回复] 您好，我们注重细节，对每一个法律案件都会进行深入的研究和分析，确保为您提供最全面、最准确的法律意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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我是一个卖瓶子的商家，客户有问题找我要赔偿，但费用要得太多，我不想赔这么多，但他态度很硬，说要起诉我
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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节假日三倍工资算4倍吗？
不是的。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。
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劳动纠纷2、该押金用于保障房屋内的设备完好，如出现毁损现象，甲方有权按照市场价扣除相应赔偿款。合同终止或解除后，乙方结清上述费用且没有毁损该房屋及附属物的，电费支付完毕的或乙方支付违约金后，甲方应退还全部押金。
3、租赁期间，房屋的用途为【居住]，乙方不得擅自改变用途，否则，甲方有权解除合同;乙方不得擅自装修、改造房屋、饲养宠物，否则，乙方应负责将房屋恢复原状或赔偿甲方损失。乙方征得甲方同意后对房屋进行装修、改造，应在合同终止时将房屋恢复原状或无偿转交给甲方。
4、乙方在租赁使用过程中，因使用不当，导致发生火灾、水灾、个人人身安全等问题出现，有乙方自行承担，并要赔付甲方的所损失;按签订合约期限为主，违
[律师回复] 您好有什么事需要帮助
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节假日三倍工资算4倍么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着节假日三倍工资算4倍么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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14岁同学过生日在宿舍跟我索要三十第二次四十第三次索要五十本以为自己没事了但是他继续跟我索要钱财拉到厕所又威胁我 然后星期六回家 微信又跟我辱骂要钱 他说要一百块钱第二天又让我给他一百让我回家拿钱
[律师回复] 你赶紧告诉你的家长，不要怕
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不得取保候审的情形哪些
[律师回复] 解析：
以下是严禁采取取保候审措施的特定人群：
（1）对于已被认定为累犯者；
（2）对于犯罪团伙中起主导作用的首要分子；
（3）通过自残或自伤行为规避公安机关调查的犯罪嫌疑人；
（4）涉及严重暴力犯罪及其他性质恶劣的犯罪活动的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
以下是严禁采取取保候审措施的特定人群：
（1）对于已被认定为累犯者；
（2）对于犯罪团伙中起主导作用的首要分子；
（3）通过自残或自伤行为规避公安机关调查的犯罪嫌疑人；
（4）涉及严重暴力犯罪及其他性质恶劣的犯罪活动的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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刑事拘留一般为几日前放人
[律师回复] 解析：
中国法律规定，刑事拘留期限最长期限为37天。在这一期间内，公安部门如认为有必要将被拘留者转送法院提起诉讼，应于拘留后的3个工作日内完成，但在特殊情况下，可延长至1至4个工作日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人，其提请审查批准的时间则可延长至30个工作日。在此之后，检察院需在7个工作日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
中国法律规定，刑事拘留期限最长期限为37天。在这一期间内，公安部门如认为有必要将被拘留者转送法院提起诉讼，应于拘留后的3个工作日内完成，但在特殊情况下，可延长至1至4个工作日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人，其提请审查批准的时间则可延长至30个工作日。在此之后，检察院需在7个工作日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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