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我六月份办退休。为什么医疗保险没办退休。养老保险他们就给办退休了
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人们被判刑几年没有退休金？
人们因为犯罪被判刑后，在整个服刑期间都没有退休金，等服刑期满后，社保机构可以按照判刑前的标准继续支付退休金。对于公务员被判刑的，如果其已经退休，则从判决书生效的时候开始取消退休金待遇。
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广东工伤医疗费不报销的部分由谁来承担
[律师回复] 解析：
依据相关法律法规规定，若您因工受伤未能获得相应的工伤保险赔偿金，其对应的经济责任理应由用工单位负责承担。通过工伤认定程序被确认为工伤者，享有相关的工伤保险权益；尤其是在经过劳动能力鉴定后，若被判定丧失劳动能力，那么便可按照规定享有伤残待遇。
然而，若用人单位未依照相关法律规定为员工缴纳工伤保险费用，并且在此期间不幸发生了工伤事故，那么该用人单位应当承担工伤保险的所有权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
依据相关法律法规规定，若您因工受伤未能获得相应的工伤保险赔偿金，其对应的经济责任理应由用工单位负责承担。通过工伤认定程序被确认为工伤者，享有相关的工伤保险权益；尤其是在经过劳动能力鉴定后，若被判定丧失劳动能力，那么便可按照规定享有伤残待遇。
然而，若用人单位未依照相关法律规定为员工缴纳工伤保险费用，并且在此期间不幸发生了工伤事故，那么该用人单位应当承担工伤保险的所有权益。
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《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
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工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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快速解决“工伤赔偿”问题
2024年社会保险需要多少钱的
[律师回复] 解析：
根据相关政策规定，企业职工社保所需缴费用一般在每个月1,321.56元上下（其中单位与个人各承担一部分）；而对于自行参保的人员来说，全年需缴纳约15,858.72元的费用。对此，若选择以个体身份参加灵活就业社保，其每月应缴纳的总金额则相当于948.73元（其中包括养老保险及医疗保险两大部分）；
值得注意的是，城镇和农村地区的居民基本医疗保险的个人缴费标准分别为280至290元以及300至6000元不等。
此外，各个城市每年所设定的最低缴纳基数（即指月收入水平）可能会有所差异，但总体上来看，其计算方式大致相同，均是按照一定比例进行缴纳。实际上，无论个人收入高低如何，其所缴纳的社保费用都将取决于其所在单位是依据员工正常月收入水平来确定缴纳基数，还是参照每年城市所设定的最低缴纳基数来制定社保缴纳方案。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
根据相关政策规定，企业职工社保所需缴费用一般在每个月1,321.56元上下（其中单位与个人各承担一部分）；而对于自行参保的人员来说，全年需缴纳约15,858.72元的费用。对此，若选择以个体身份参加灵活就业社保，其每月应缴纳的总金额则相当于948.73元（其中包括养老保险及医疗保险两大部分）；
值得注意的是，城镇和农村地区的居民基本医疗保险的个人缴费标准分别为280至290元以及300至6000元不等。
此外，各个城市每年所设定的最低缴纳基数（即指月收入水平）可能会有所差异，但总体上来看，其计算方式大致相同，均是按照一定比例进行缴纳。实际上，无论个人收入高低如何，其所缴纳的社保费用都将取决于其所在单位是依据员工正常月收入水平来确定缴纳基数，还是参照每年城市所设定的最低缴纳基数来制定社保缴纳方案。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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医保女的需要交多少年
[律师回复] 解析：
依据现行法律规章制度的规定，参保于职工基本医疗保障体系中的个人，若当其抵达法定退休年纪且累积的缴费期限符合国家要求，那么退休之后便无需再缴纳基本医疗保险费用，可依照国家有关规定享受相应的基本医疗保险权益；反之，若未能满足国家设定的缴费期限要求，则需要继续缴纳直至达到国家规定的标准为止。
然而，值得注意的是，相较于养老保险而言，社会基本医疗保险对于达到退休年龄的人员有更为严格的限制条件，即必须在男性中达到25-30年，女性中达到20-25年（具体年限因地区差异而有所区别）的缴费期限，才能在退休之后继续享有社会基本医疗保险的权益。若在达到退休年龄之际，未能满足上述规定的医疗保险缴费期限，根据现行政策，可以选择在退休之前一次性补足所欠缺的医疗保险缴费期限。
法律依据：
《医疗保险条例》第三十六条
本条例修订施行后退休的从业人员，缴纳基本医疗保险费的年限，男性满30年、女性满25年的，退休后其基本医疗保险待遇标准按本条例规定执行。从业人员退休时，缴纳基本医疗保险费的年限未达到前款规定的，缴费年限每少1年，其退休后享受的基本医疗保险待遇，在规定的待遇标准上相应降低5%。
依据现行法律规章制度的规定，参保于职工基本医疗保障体系中的个人，若当其抵达法定退休年纪且累积的缴费期限符合国家要求，那么退休之后便无需再缴纳基本医疗保险费用，可依照国家有关规定享受相应的基本医疗保险权益；反之，若未能满足国家设定的缴费期限要求，则需要继续缴纳直至达到国家规定的标准为止。
然而，值得注意的是，相较于养老保险而言，社会基本医疗保险对于达到退休年龄的人员有更为严格的限制条件，即必须在男性中达到25-30年，女性中达到20-25年（具体年限因地区差异而有所区别）的缴费期限，才能在退休之后继续享有社会基本医疗保险的权益。若在达到退休年龄之际，未能满足上述规定的医疗保险缴费期限，根据现行政策，可以选择在退休之前一次性补足所欠缺的医疗保险缴费期限。
法律依据：
《医疗保险条例》第三十六条
本条例修订施行后退休的从业人员，缴纳基本医疗保险费的年限，男性满30年、女性满25年的，退休后其基本医疗保险待遇标准按本条例规定执行。从业人员退休时，缴纳基本医疗保险费的年限未达到前款规定的，缴费年限每少1年，其退休后享受的基本医疗保险待遇，在规定的待遇标准上相应降低5%。
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保险公司主要业务有哪些
[律师回复] 解析：
保险公司的业务范畴涵盖了以下方面：
首先，人身保险业务，此项业务又可细分为人寿保险、健康保险以及意外伤害保险等多个险种；
其次，财产保险业务，涉及领域包括财产损失保险、责任保险、信用保险以及担保保险等多种保险业务；
最后，经由国务院保险监督管理机构批准的其他与保险相关的业务也在其经营范围之内。
值得一提的是，产品责任保险是一种专门针对产品制造商、销售商、维修人员等产品责任风险进行承保的责任保险，而产品责任则是建立在各个国家的产品责任法律制度之上的。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第九十五条
保险公司的业务范围：
（一）人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务；
（二）财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务；
（三）国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。
保险公司的业务范畴涵盖了以下方面：
首先，人身保险业务，此项业务又可细分为人寿保险、健康保险以及意外伤害保险等多个险种；
其次，财产保险业务，涉及领域包括财产损失保险、责任保险、信用保险以及担保保险等多种保险业务；
最后，经由国务院保险监督管理机构批准的其他与保险相关的业务也在其经营范围之内。
值得一提的是，产品责任保险是一种专门针对产品制造商、销售商、维修人员等产品责任风险进行承保的责任保险，而产品责任则是建立在各个国家的产品责任法律制度之上的。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第九十五条
保险公司的业务范围：
（一）人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务；
（二）财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务；
（三）国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。
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退休后能办医疗保险吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着退休后能办医疗保险吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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医疗纠纷车子剐蹭自己全责保险怎么赔
[律师回复] 解析：
详尽理解保险细则。首要任务便是熟知您所持有的保险条款，尤其针对汽车损失险以及第三者责任险这两项，以明确了解您所购买保险涵盖的范畴及理赔标准。迅速报案流程。一旦出现意外情况，务必立刻联系保险公司进行报案，同时提供详实的事故相关信息、车辆具体状况、个人身份资料等。现场勘验与定损环节。保险公司将派遣专业定损人员亲临事故现场进行勘查，对车辆受损程度进行评估，包括维修所需费用以及更换零部件的开支。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第四十二条
投保机动车交通事故责任强制保险的车辆发生道路交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知保险公司。
抢救受伤人员需要道路交通事故社会救助基金垫付费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知道路交通事故社会救助基金管理机构。
道路交通事故造成人员死亡需要救助基金垫付丧葬费用的，公安机关交通管理部门应当在送达尸体处理通知书的同时，告知受害人亲属向道路交通事故社会救助基金管理机构提出书面垫付申请。
详尽理解保险细则。首要任务便是熟知您所持有的保险条款，尤其针对汽车损失险以及第三者责任险这两项，以明确了解您所购买保险涵盖的范畴及理赔标准。迅速报案流程。一旦出现意外情况，务必立刻联系保险公司进行报案，同时提供详实的事故相关信息、车辆具体状况、个人身份资料等。现场勘验与定损环节。保险公司将派遣专业定损人员亲临事故现场进行勘查，对车辆受损程度进行评估，包括维修所需费用以及更换零部件的开支。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第四十二条
投保机动车交通事故责任强制保险的车辆发生道路交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知保险公司。
抢救受伤人员需要道路交通事故社会救助基金垫付费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知道路交通事故社会救助基金管理机构。
道路交通事故造成人员死亡需要救助基金垫付丧葬费用的，公安机关交通管理部门应当在送达尸体处理通知书的同时，告知受害人亲属向道路交通事故社会救助基金管理机构提出书面垫付申请。
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快速解决“交通事故”问题
养老保险交了一年不想交了可以退钱吗
[律师回复] 解析：
关于养老保险能否进行退款操作，这主要取决于相关规定和条件。在达到享有养老保险福利领取资格之前，不能轻易地中断基本养老保险协议并且办理退保程序。必须明确的是，所交纳的基本养老保险费用是无法进行预提的。
然而，如果您满足以下任意一个条件，那么您将有机会进行一次性的支付操作：正在参与职工基本养老保险计划的个人在达到了法定退休年龄之后，累积的缴费年限尚未达到15年；当地社保经办机构接收到您的申请之后，他们会出具书面文件，向您详细说明您有权选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，同时也会告知您终止职工基本养老保险关系可能带来的潜在影响。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
关于养老保险能否进行退款操作，这主要取决于相关规定和条件。在达到享有养老保险福利领取资格之前，不能轻易地中断基本养老保险协议并且办理退保程序。必须明确的是，所交纳的基本养老保险费用是无法进行预提的。
然而，如果您满足以下任意一个条件，那么您将有机会进行一次性的支付操作：正在参与职工基本养老保险计划的个人在达到了法定退休年龄之后，累积的缴费年限尚未达到15年；当地社保经办机构接收到您的申请之后，他们会出具书面文件，向您详细说明您有权选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，同时也会告知您终止职工基本养老保险关系可能带来的潜在影响。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
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供销社临时工怎么办退休手续
[律师回复] 解析：
1.在安置策略上，我们遵循了“编随事走、人随编走”这一基本原则，以便妥善安排并有效整合撤销后的部分分流员工。
2.为切实解决临近退休人员的安置难题，我们决定对工作已满20年的工勤人员以及工作满30年的干部，在其距离正式退休尚有不到5年时间时，允许其申请提前退休，从而让社会保障部门尽早接手。
此外，对于病假或工作年限尚未达到年限但接近退休年龄者，我们将适度放宽相关限制条件。
3.对于通过招聘程序录用的合同制管理人员，包括合同工、临时工、劳务派遣工等非编制内人员、自收自支人员及自定自筹类编制人员，我们将依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向他们提供相应的经济补偿金，然后由他们根据自身情况自由选择职业发展方向。
同时，这些人员也可以选择随着企业改革进程，被安置至新设立的企业中继续从事相关工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
1.在安置策略上，我们遵循了“编随事走、人随编走”这一基本原则，以便妥善安排并有效整合撤销后的部分分流员工。
2.为切实解决临近退休人员的安置难题，我们决定对工作已满20年的工勤人员以及工作满30年的干部，在其距离正式退休尚有不到5年时间时，允许其申请提前退休，从而让社会保障部门尽早接手。
此外，对于病假或工作年限尚未达到年限但接近退休年龄者，我们将适度放宽相关限制条件。
3.对于通过招聘程序录用的合同制管理人员，包括合同工、临时工、劳务派遣工等非编制内人员、自收自支人员及自定自筹类编制人员，我们将依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向他们提供相应的经济补偿金，然后由他们根据自身情况自由选择职业发展方向。
同时，这些人员也可以选择随着企业改革进程，被安置至新设立的企业中继续从事相关工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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报警双方登记可以要对方身份证吗
[律师回复] 解析：
报警者无权查询对方的身份信息。
首先，公民的个人信息理应被视为个人隐私范畴，任何人均不得擅自进行查询。即使报警者提出请求，公安机关也无法提供相关信息，因为这涉及到他人的隐私保护。除非在案件调查过程中，涉及到某位特定人士的信息，公安机关才有权进行查询，而对于与案件无关的人员，则一律禁止查询其个人信息。
此外，公安机关也不能未经授权便向他人透露涉案人员的信息。因此，报警并不能获取对方的身份证号码。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十一条
报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。
接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。
公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。
报警者无权查询对方的身份信息。
首先，公民的个人信息理应被视为个人隐私范畴，任何人均不得擅自进行查询。即使报警者提出请求，公安机关也无法提供相关信息，因为这涉及到他人的隐私保护。除非在案件调查过程中，涉及到某位特定人士的信息，公安机关才有权进行查询，而对于与案件无关的人员，则一律禁止查询其个人信息。
此外，公安机关也不能未经授权便向他人透露涉案人员的信息。因此，报警并不能获取对方的身份证号码。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十一条
报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。
接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。
公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。
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工伤六级退休待遇是什么？
工伤六级退休待遇是：一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资、用人单位按月发给伤残津贴标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿怎样才算扣押身份证
[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国居民身份证法》的明文规定，任何形式的组织或个人均不被允许非法扣留或拘禁于我国公民用以证明身份的身份证件。
然而，基于我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关条款所规范的侦查程序，执行监视居住以及其他强制性措施时将特殊情况排除在外。
因此，公民应慎重管理并妥善保管自我身份证件，以避免不必要的法律风险和个人权益侵害。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十六条
有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；
（二）出租、出借、转让居民身份证的；
（三）非法扣押他人居民身份证的。
依据我国《中华人民共和国居民身份证法》的明文规定，任何形式的组织或个人均不被允许非法扣留或拘禁于我国公民用以证明身份的身份证件。
然而，基于我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关条款所规范的侦查程序，执行监视居住以及其他强制性措施时将特殊情况排除在外。
因此，公民应慎重管理并妥善保管自我身份证件，以避免不必要的法律风险和个人权益侵害。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十六条
有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；
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快速解决“损害赔偿”问题
集体户口与身份证地址不一样,怎么领证
[律师回复] 解析：
若在当事人的身份证以及户口本中存在住址信息不一致的情况，则建议您了解以下相关规定，通常情况下，婚姻登记机构将无法为其提供婚姻登记服务。
首先，请您前往当事人户籍所在地区的公安机关进行相关事项的更正与所需证件的更换工作，待完成上述手续并核实无误后，方可再次申请办理婚姻登记事宜。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
若在当事人的身份证以及户口本中存在住址信息不一致的情况，则建议您了解以下相关规定，通常情况下，婚姻登记机构将无法为其提供婚姻登记服务。
首先，请您前往当事人户籍所在地区的公安机关进行相关事项的更正与所需证件的更换工作，待完成上述手续并核实无误后，方可再次申请办理婚姻登记事宜。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
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辞职后怎么自己续交医保
[律师回复] 解析：
在终止与原用人单位的雇佣关系后、仍未找到新的工作岗位或者选择以灵活就业形式在本地生活的人士，在依法解除劳动合同时（或领取完失业保险金期限满之后）的第三个自然月内，有资格向所在地区的社会保险基金分支机构提出申请，办理当年度的居民医疗保险参保手续。从成功缴纳费用的那一天开始，您将享有当年度的居民医疗保险福利待遇。并且，在接下来的下一年度的申报缴费期间内，您还可以继续办理居民医疗保险的参保和缴费事宜。
法律依据：
《社会保险条例》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
在终止与原用人单位的雇佣关系后、仍未找到新的工作岗位或者选择以灵活就业形式在本地生活的人士，在依法解除劳动合同时（或领取完失业保险金期限满之后）的第三个自然月内，有资格向所在地区的社会保险基金分支机构提出申请，办理当年度的居民医疗保险参保手续。从成功缴纳费用的那一天开始，您将享有当年度的居民医疗保险福利待遇。并且，在接下来的下一年度的申报缴费期间内，您还可以继续办理居民医疗保险的参保和缴费事宜。
法律依据：
《社会保险条例》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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医保续保后多久生效
[律师回复] 解析：
根据现行规定，新加入社会医疗保险体系的个人将于每月1日后正式享有相应的医疗保障权益。之后，只需持续按期缴纳费用，便可持续享受医保政策带来的福利。
值得注意的是，一旦涉及农村合作医疗保险，参保者需于每年的9月至11月期间完成缴费手续，自翌年1月1日起方可正式生效。若未能按时缴费，可能需要等待至下一年度的集中缴费时段方能成功参保，具体情况请参照当地的农村合作医疗政策。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
?无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
根据现行规定，新加入社会医疗保险体系的个人将于每月1日后正式享有相应的医疗保障权益。之后，只需持续按期缴纳费用，便可持续享受医保政策带来的福利。
值得注意的是，一旦涉及农村合作医疗保险，参保者需于每年的9月至11月期间完成缴费手续，自翌年1月1日起方可正式生效。若未能按时缴费，可能需要等待至下一年度的集中缴费时段方能成功参保，具体情况请参照当地的农村合作医疗政策。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
?无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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我们所说的养老金是不是退休金？
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
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养老保险没交完人死了,可以领取哪些
[律师回复] 解析：
若养老保险费用尚未缴纳满15年而不幸离世者，其个人账户内的余额可由近亲家属继承。若属于疾病或因工作原因以外的其他情况导致的死亡，将有资格申请领取基本养老保险死亡赔偿款项；而对于在维持劳动关系过程中意外丧失生命的工人工伤死亡事件，则相应地享有工亡赔偿待遇；如果在领取失业保险金期间不幸身故，其家属同样有权领取失业保险死亡赔偿款项。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
若养老保险费用尚未缴纳满15年而不幸离世者，其个人账户内的余额可由近亲家属继承。若属于疾病或因工作原因以外的其他情况导致的死亡，将有资格申请领取基本养老保险死亡赔偿款项；而对于在维持劳动关系过程中意外丧失生命的工人工伤死亡事件，则相应地享有工亡赔偿待遇；如果在领取失业保险金期间不幸身故，其家属同样有权领取失业保险死亡赔偿款项。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
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快速解决“劳动纠纷”问题
最高人民法院关于危险驾驶罪怎么处罚
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对于“危险驾驶罪”的定罪量刑标准如下：此种犯罪类型的被告人应当被判处有期徒刑并附加罚金的刑事处罚。该罪名在刑法理论中的客观要件主要体现为：在交通运行过程中，有驾驶机动车辆进行竞速比赛，情节恶劣的行为；或者是在酒精作用下驾驶机动车辆的行为；以及在从事校车业务或旅客运输活动中，严重超出额定乘员载客数量，或者严重违反规定时速行驶的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
依据我国相关法律法规，对于“危险驾驶罪”的定罪量刑标准如下：此种犯罪类型的被告人应当被判处有期徒刑并附加罚金的刑事处罚。该罪名在刑法理论中的客观要件主要体现为：在交通运行过程中，有驾驶机动车辆进行竞速比赛，情节恶劣的行为；或者是在酒精作用下驾驶机动车辆的行为；以及在从事校车业务或旅客运输活动中，严重超出额定乘员载客数量，或者严重违反规定时速行驶的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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二手车行卖车做假保险单是什么行为
[律师回复] 解析：
透过编制虚假的保险保单实施行为，可能会被认为是涉及保险诈骗罪的违法行为，其相应的刑事处罚力度也将有所加重。
具体来说，根据相关法律法规规定，犯罪嫌疑人将会面临五年以下的有期徒刑或拘留、以及在一万元至十万元不等范围内的罚款。若涉案金额庞大或者存在其它特别恶劣的情节，则可能会被判处为期五年以上到十年以下的有期徒刑，同时还须追加支付二万元到二十万元之间的罚款。更进一步说，假如涉案金额大得惊人或者触犯到其他非常严重的刑法条款，那么，所要面对的可能是从十年有期徒刑起步，并实行二万元至二十万元之间的罚款措施，甚至包括财产的没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十八条
有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
（一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
（二）投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的；
（三）投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的。
透过编制虚假的保险保单实施行为，可能会被认为是涉及保险诈骗罪的违法行为，其相应的刑事处罚力度也将有所加重。
具体来说，根据相关法律法规规定，犯罪嫌疑人将会面临五年以下的有期徒刑或拘留、以及在一万元至十万元不等范围内的罚款。若涉案金额庞大或者存在其它特别恶劣的情节，则可能会被判处为期五年以上到十年以下的有期徒刑，同时还须追加支付二万元到二十万元之间的罚款。更进一步说，假如涉案金额大得惊人或者触犯到其他非常严重的刑法条款，那么，所要面对的可能是从十年有期徒刑起步，并实行二万元至二十万元之间的罚款措施，甚至包括财产的没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十八条
有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
（一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
（二）投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的；
（三）投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的。
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女职工休产假期间工资怎样发放
[律师回复] 解析：
女雇员在孕期及分娩期间的薪资待遇处理方法如下：若该雇主已依照法规为其职工购买生育保险，则雇员有权依照法律规定享受产假补贴，此项补贴的计算方式是依照雇主于上一会计年度向其职工支付的月均工资作为基准。如若雇主未能按规定购买生育保险，那么雇主需自行承担责任，按照雇员在产假前的正常工资水平进行支付。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
女雇员在孕期及分娩期间的薪资待遇处理方法如下：若该雇主已依照法规为其职工购买生育保险，则雇员有权依照法律规定享受产假补贴，此项补贴的计算方式是依照雇主于上一会计年度向其职工支付的月均工资作为基准。如若雇主未能按规定购买生育保险，那么雇主需自行承担责任，按照雇员在产假前的正常工资水平进行支付。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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六级工伤可以申请提前退休吗
六级工伤在工伤伤残等级当中其实只能算是中等程度的损害，这个时候获得的工伤方面的赔偿肯定不会有造成一级的多，但同时也是不会比十级的少。另外，此时往往也会给劳动者的劳动能力造成一定的损害。那造成了六级工伤可以申请提前退休吗?请一起在下文中进行了解吧。
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工伤赔偿医院能做伤残鉴定吗
[律师回复] 解析：
医院具备开展伤残鉴定的资质和条件。通常在医疗救治工作完毕且患者病情相对平稳后，便可开始着手进行伤残等级鉴定的申请事宜。至于具体的时限要求并未作明确规定，我们建议您在完成全面而系统的治疗后，尽早在一年之内向有关职能部门提交伤残鉴定申报。
此外，伤残鉴定的执行方式亦较为灵活多样，劳动者本人无需过分忧虑，只需随身携带详尽的病历材料以及其他相关证明文件前往所在地的劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定办理即可。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
医院具备开展伤残鉴定的资质和条件。通常在医疗救治工作完毕且患者病情相对平稳后，便可开始着手进行伤残等级鉴定的申请事宜。至于具体的时限要求并未作明确规定，我们建议您在完成全面而系统的治疗后，尽早在一年之内向有关职能部门提交伤残鉴定申报。
此外，伤残鉴定的执行方式亦较为灵活多样，劳动者本人无需过分忧虑，只需随身携带详尽的病历材料以及其他相关证明文件前往所在地的劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定办理即可。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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快速解决“损害赔偿”问题
五险一般交多少
[律师回复] 解析：
关于用人单位和员工在投保“五险”方面的参与比例的相关信息如下所示：
（1）在养老保险一项中，无论是用人单位还是员工本人，各自所需支付的比例分别为20%以及8%；
（2）在医疗保险方面，对于用人单位来说，其需要承担的费用比例为10%，而员工则需支付2%；
（3）在失业保险方面，用人单位需要承担的比例为1%，而员工只需支付0.2%；
（4）在工伤保险方面，用人单位每月需支付0.5%的费用，而员工无需承担任何费用；
（5）最后，在生育保险方面，用人单位每月需支付0.8%的费用，同样地，员工也无需承担任何费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
关于用人单位和员工在投保“五险”方面的参与比例的相关信息如下所示：
（1）在养老保险一项中，无论是用人单位还是员工本人，各自所需支付的比例分别为20%以及8%；
（2）在医疗保险方面，对于用人单位来说，其需要承担的费用比例为10%，而员工则需支付2%；
（3）在失业保险方面，用人单位需要承担的比例为1%，而员工只需支付0.2%；
（4）在工伤保险方面，用人单位每月需支付0.5%的费用，而员工无需承担任何费用；
（5）最后，在生育保险方面，用人单位每月需支付0.8%的费用，同样地，员工也无需承担任何费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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养老保险怎么发放
[律师回复] 解析：
通常而言，男性年满60周岁，女性年满55周岁，同时其在过去的15年内已足额缴纳过养老保险费用，便可获得养老保险金；
然而，对于某些特殊情形，则需满足特定的领取条件。养老保险费主要由基础养老金以及个人账户养老金构成。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
通常而言，男性年满60周岁，女性年满55周岁，同时其在过去的15年内已足额缴纳过养老保险费用，便可获得养老保险金；
然而，对于某些特殊情形，则需满足特定的领取条件。养老保险费主要由基础养老金以及个人账户养老金构成。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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劳动者福利待遇包括五险一金吗
[律师回复] 解析：
将之视为必要的法律义务。所谓的“五险一金”乃是法定责任所涵盖的领域。而福利待遇则是指雇主除了必须履行的法定责任外，还向员工生活方面提供的各种便利及优惠措施。随着市场经济的蓬勃发展，企业为员工提供的各类福利待遇已经逐渐成为了衡量员工薪资水平的重要标准，这些福利待遇包括但不限于购房津贴、通讯补贴、出行补助、子女教育费用等多个层面。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
将之视为必要的法律义务。所谓的“五险一金”乃是法定责任所涵盖的领域。而福利待遇则是指雇主除了必须履行的法定责任外，还向员工生活方面提供的各种便利及优惠措施。随着市场经济的蓬勃发展，企业为员工提供的各类福利待遇已经逐渐成为了衡量员工薪资水平的重要标准，这些福利待遇包括但不限于购房津贴、通讯补贴、出行补助、子女教育费用等多个层面。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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