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劳动法内部员工不接受内部调职可以吗?

3.3w浏览 匿名 2020-10-05 辽宁沈阳
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员工不接受调岗离职需要赔偿?
员工不接受调岗离职不一定需要支付赔偿金,这是由于只有是单位违反《劳动合同法》的规定辞退职员的情形,单位才有需要支付经济赔偿金。若职员能够拿出证明单位违反了《劳动合同法》的规定,则可以获得赔偿金。
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损害赔偿
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不接受调岗主动辞职有赔偿吗
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劳动纠纷
刑事拘留37天内的程序有哪些
[律师回复] 解析:
在刑事拘留的37个自然日内,其核心流程主要涵盖以下几个方面:
首先是立案与侦查工作的启动;
其次,公安机关会对涉嫌犯罪的人员下达拘留令;
再者,公安机关需向被拘留人的家属发出通知;紧接着,公安机关将对犯罪嫌疑人进行审讯;
然后,公安机关将开始收集相关证据材料;
最后,公安机关将向检察机关提交批准逮捕的申请。
值得注意的是,这个期限通常从拘留之日起计算,而侦查机关应当在拘留之后的三个工作日内向检察机关提出批准逮捕的请求,如有特殊情况,可以适当延长一到四个工作日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,公安机关可以将拘留期限延长至30个自然日。而检察机关则需要在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七个工作日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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受贿罪10万元判几年
[律师回复] 解析:
关于受贿10万数额所对应的法定刑期,刑罚幅度区间为3年至10年之间。具体而言,个人受贿金额在5000元及以上但未超过5万元者,或存在其他较为严重情节时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金。若个人受贿金额达到5万元及以上但未满10万元,或者还涉及其他更为严重的情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时需缴纳罚金或被没收部分财产。
关于受贿罪的量刑标准,主要包括以下三个方面:
首先,贪污数额较大或存在其他较重情节的情况下,应处以三年以下有期徒刑或拘役,并处以相应罚金。
其次,贪污数额巨大或存在其他严重情节的情况下,应处以三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收部分财产。
最后,贪污数额特别巨大或存在其他特别严重情节的情况下,应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收全部财产;若贪污数额特别巨大且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,则可处以无期徒刑甚至死刑,并处以没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
公职人员刑事拘留会怎样
[律师回复] 解析:
1、刑事处罚,作为一种承担刑事责任的法定形式,是指由国家审判机关依据宪法和刑法所规定的原则,对于犯罪分子(以及犯罪单位)实施的有罪行为进行的法律约束与制裁措施。这种强制性的制裁手段包括了对相关人员(具体根据案件类型还可能覆盖到责任人、主要负责人等)某些权益的限制或者剥夺。
2、行政处罚,则是指国家行政机关在职权范围内,依照行政法律规范的规定,针对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织实施的惩戒性措施。它是一种法律制裁措施,体现了国家行政权力的行使过程中对于社会公序良俗的坚守和维护。行政处罚遵循的是特定的程序和方式,且这些程序在各类法律法规中有详细规定。
3、需要注意的是,这两种法律制裁方式在法律性质上存在显著差异。刑事处罚属于司法行为,而行政处罚则属于行政行为。从法律制度设计的角度看,我国已经建立起了对行政行为进行司法审查的机制,法院有权通过诉讼程序对违法或者不当的行政处罚进行审查和纠正。
此外,这两种法律制裁方式在适用程序方面也有所不同。刑事处罚必须按照刑事诉讼程序进行,受刑事诉讼法的制约,而行政处罚则需遵循行政处罚程序,遵守行政处罚法规则。相较而言,刑事诉讼程序要比行政处罚程序更为严谨、复杂。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
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