律图审稿专业委员会3轮严审

我问下,我们老板5个月没发工资,老板用考试这类似的,考不过就开除,我可不可以告他,会不会赔钱。

4.1w浏览 匿名 2020-10-16 四川成都
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律师解答 共7条
  • 四川荣恩律师事务所律师
    四川荣恩律师...律师
    你好,你签了劳动合同吗?《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    5 2020-10-16
  • 阿牛拉体律师
    阿牛拉体律师
    评分 5.0 服务373万人
    咨询我
    须知具体情况。
    全文
    7 2020-10-16
  • 冯静律师
    冯静律师
    你好,可以仲裁的
    全文
    3 2020-10-16
  • 杨帆律师
    杨帆律师
    员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益
    全文
    2 2020-10-16
  • 唐丽娟律师
    唐丽娟律师
    可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资;以考试不合格为由开除员工违反《劳动合同法》规定。
    全文
    3 2020-10-16
  • 四川东乾律师事务所律师
    四川东乾律师...律师
    你好,差你多少工资呢
    全文
    3 2020-10-16
  • 该用户已注销律师
    该用户已注销律师
    你好,协商不好可以起诉维权
    全文
    5 2020-10-16
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我们老板5个月没发工资,老板用考试这类似
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