我是政府专职消防员工作八年工作期间有十级伤残还有膝盖半月板撕裂不能剧烈跑步了现在被开除有什么待遇

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议。

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下，

[律师回复] 你好，可以签订相关合同约定

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，如果单位普遍这样，或者有合理理由，也是可以理解的。

[律师回复] 《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，需要详细了解情况后回复。

[律师回复] 你这个就是赔偿3个月工资

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 你好，你的问题我们电话沟通吧

[律师回复] 你好，企业仍然需要承担工伤赔偿责任。

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通

[律师回复] 解析：
当新入职的员工尚未完成一个完整月份时，其薪资待遇应依据劳动合同中的相关条款，并结合其实际出勤情况进行精确计算。作为雇主，有责任与劳动者在劳动合同中事先明确有关工资及福利待遇方面的详细条款，并且须严格按照合同所列标准予以发放。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
倘若您面临需要进行二次笔录的状况，无需过度忧虑。通常来说，二次笔录往往是为了弥补首次笔录中所遗漏或不足之处。此时，您只须如实反映情况，并积极配合侦查机关工作即可。
在公安机关的操作流程中，笔录被划分为如下两种类型：其一为询问笔录，主要用于对受害者、目击证人等相关人员展开调查取证；其二则为讯问笔录，主要针对涉嫌犯罪或违反法律规定的当事人进行审讯。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十三条
对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。

[律师回复] 解析：
实际上，关于已经完成并出具了结案证书的涉及诉讼事务的历史记录确实是可以进行清除处理的。具体来讲，这需要我们与相关的法律权威部门进行细致入微的沟通和磋商，向他们提交相关的专业文献和文件以供审查和评估。一旦这些行动得到通过并且通过了必要的程序，那么在法庭网站上展示的与该诉讼相关联的所有记录便可以被彻底地删除，而且这种删除是永久性的。尽管如此，我们仍然要明白，这些记录并不会因为我们的操作而消失不见，但是只要我们按照规定履行了相应的义务，那么它们就会被标记为已结案状态。
值得注意的是，全国法院被执行人信息查询平台的信息数据是由各执行法院通过全国法院执行案件信息管理系统进行录入的。这些信息数据的准确性是由执行案件的承办人员全权负责的，同时，这些信息数据必须与案卷中的记载保持完全一致。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。