律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共5条
-
咨询我员相存律师评分 5.0 服务1.2万人8 2020-10-19 -
咨询我高佳丽律师评分 5.0 服务1618万人8 2020-10-20 -
咨询我吴文杰律师评分 5.0 服务1.4万人5 2020-10-20 -
咨询我牛振平律师评分 5.0 服务4.5万人2 2020-10-19 -
肖升东律师4 2020-10-19
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余2条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
经仲裁恢复了劳动关系，但单位不补发工资
一键咨询
为您推荐
恢复劳动关系有条件吗，怎么恢复劳动关系？
单位如违法解约的，劳动者可以要求恢复劳动关系。《劳动合同法》 第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷经济性裁员的补偿怎么算
[律师回复] 在实施经济性裁员的情况下，雇主需要以明确的方式向劳动者支付适当的经济赔偿。这个赔偿的方式和金额是根据劳动者在这家公司的具体工作时长来决定的。计算方式如下：劳动者每在单位工作一年就会获得相应的月份工资作为补偿金。如果工作时间超过六个月但不足一年，那么将按照一年来计算；如果工作时间低于六个月，则只会得到半个月工资的经济补偿。这里所提到的“月工资”是指劳动者在与公司解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均工资。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
劳动仲裁时效一年怎么算
[律师回复] 我国现行的劳动仲裁法规定了仲裁时效期限为期一年，通常是从当事人得知或应当知道自身权益受到侵害的那一天开始计算。具体来说，假如雇主拖欠员工工资且已经公开表示不会支付，那么从这一天开始便可视为当事人知晓自身权益受损的时间点。然而，如果是在相关劳动关系持续过程中因拖欠薪酬引起的纠纷，则劳动者可以随时发起仲裁而不受一年仲裁时效期间的约束；但若劳动关系已经终止，那么就必须在劳动关系终止后的一年内提出仲裁申请。
4.9w浏览
公司裁员怎么赔偿员工怎么算
[律师回复] 若公司因法律所规定之缘由实行裁员措施时，应当依据员工于该单位服务之工龄，按其每年实际服务期限，据此向员工支付相应的经济补偿金。如工作时间超过六个月但未满整年者，则以一年来计算薪资发放数额。倘若工作期间不足六个月，则仅需支付半月工资的经济补偿金即可。而所谓“月工资”，即为员工在劳动合同解除或终止之日起往前推算十二个月份内之所有平均薪酬水平。
4.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动仲裁恢复劳动关系如何执行
如果公司拒不履行仲裁裁决，可以再次申请仲裁索要仲裁生效至第二次申请仲裁期间的工资。要做的是每天去上班，至于安不安排工作那是公司的事，公司可以不安排工作，但是应支付工资。我只能说，这种公司很傻。议协商解除劳动关系并协商补偿方案。
10w+浏览
劳动纠纷
申请恢复执行后，执行局自动立案了吗？
[律师回复] 申请恢复执行后，执行局并不会自动立案。虽然恢复执行不需要重新立案，但申请人仍需要向法院提交恢复执行申请书，并说明恢复执行的理由、事项等。此外，申请人还需要提供相关的证据材料，以证明中止情形已经消失，且被执行人具有可供执行的财产。法院在收到恢复执行申请后，会进行审查，并依法作出是否恢复执行的决定。
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
仲裁恢复劳动关系的方式有哪些？
劳动仲裁恢复劳动关系申请书范文申(被)诉人被(申)诉人姓名性别单位名称公司身份证件号单位性质 出生日期代表人姓名 国籍 性别 户籍 民族 职务住址住址电话邮编请求事项：事实和理由：此致申诉人(签名或盖章)年月。
10w+浏览
劳动纠纷
你好！高利贷搞阴阳合同。之前是微信说，按6分利息收去利息。3让我签正规借条。有证据证明他放高利贷，微信聊天。现在对方申请资产保全，我如何申请复议及投诉。
[律师回复] 聊天。现在对方申请资产保全，我如何申请复议及投诉。
3.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
仲裁恢复劳动关系后单位不执行怎么办?
仲裁恢复劳动关系后单位不执行可以向单位要求相应的赔偿。一般来说仲裁结果中的的恢复劳动关系不需要得到用人单位的同意，只需要按照仲裁书执行即可，如果相关单位不执行，那么可以按照相关规定向单位要求赔偿或者经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6837 位律师在线，高效解决问题
恢复劳动关系仲裁需要多长时间出结果
恢复劳动关系的仲裁是需要仲裁机构受理后的45天才会出结果的，如果案情比较复杂的话，有可能就会在45天的基础上再延长15天，对于仲裁机构作出的仲裁决定，不管是劳动者或者公司存在着争议的，都可以在接收到仲裁决定书以后的15天之内再提起民事诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审马上快到一年了办案单位还没有联系我
[律师回复] 取保候审快一年了办案单位还没联系您，这种情况您可以主动联系办案单位了解案件进展。
取保候审最长期限是一年，期限届满前，办案单位应当作出解除取保候审或者变更强制措施的决定。如果办案单位没有主动联系您，您的主动沟通是合理且合法的，能帮助您更清楚地了解案件状态和后续流程。
取保候审最长期限是一年，期限届满前，办案单位应当作出解除取保候审或者变更强制措施的决定。如果办案单位没有主动联系您，您的主动沟通是合理且合法的，能帮助您更清楚地了解案件状态和后续流程。
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题