律图审稿专业委员会3轮严审

2012年最新劳动法关于公司裁员赔偿N+1,N的十二个月的平均工资怎么算包括哪些内容?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-21 山东德州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司裁员,应当支付的经济补偿金并不加一。计算经济补偿金的本人工资,指劳动者终止合同前十二个月平均应得工资,包括计时工资、或计件工资、各种补贴、津贴、加班费、奖金、特殊情形下支付的工资。本人工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付;低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    10 2020-10-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6530位律师在线平均3分钟响应99%好评
2012年最新劳动法关于公司裁员赔偿N+1,N的十二个月的平均工资怎么算包括哪些内容?
一键咨询
  • 日照用户4分钟前提交了咨询
    134****4762用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    173****1127用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    174****8214用户1分钟前提交了咨询
    171****8548用户3分钟前提交了咨询
    150****4241用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    166****2138用户1分钟前提交了咨询
    160****0786用户2分钟前提交了咨询
    161****4043用户2分钟前提交了咨询
    175****3050用户3分钟前提交了咨询
  • 160****3061用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    156****1820用户4分钟前提交了咨询
    168****1662用户3分钟前提交了咨询
    177****8208用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    131****6608用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    141****3748用户1分钟前提交了咨询
    156****3117用户4分钟前提交了咨询
    174****1614用户2分钟前提交了咨询
    162****2532用户4分钟前提交了咨询
    175****6745用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    142****6153用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    151****3128用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    152****6517用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    146****5323用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    166****6315用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    135****3336用户1分钟前提交了咨询
    167****3448用户2分钟前提交了咨询
    132****3812用户1分钟前提交了咨询
    141****4528用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    130****3886用户4分钟前提交了咨询
    131****6725用户3分钟前提交了咨询
    132****5881用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    171****4373用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    133****2303用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    167****4635用户1分钟前提交了咨询
    163****3176用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    174****8081用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    140****4748用户1分钟前提交了咨询
    164****7511用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    138****8036用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    172****2244用户1分钟前提交了咨询
    167****5817用户4分钟前提交了咨询
    174****0135用户3分钟前提交了咨询
    176****7223用户4分钟前提交了咨询
    162****2608用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    151****4586用户4分钟前提交了咨询
    173****6730用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    167****1145用户2分钟前提交了咨询
    152****7588用户4分钟前提交了咨询
    140****4681用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    145****0140用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****1415用户2分钟前已获取解答
连云港135****4272用户1分钟前已获取解答
淮安178****4476用户3分钟前已获取解答
n加1赔偿包括当月工资吗?
n加1赔偿不包括当月工资。N指的是在公司工作的年限,工作满1年则赔偿一个月工资,满了半年也按一年的赔偿计算赔1个月工资,不足半年的则赔付半个月工资。当月的工资是员工工作劳动所得,应正常发放,不得克扣,更不属于赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
侵犯洗钱罪的构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
关于侵占洗钱罪的法律定义及构成要素,主要由以下四大方面组成:
1.犯罪行为主体:通常情况下,违法者需明确知晓其所处理的财产系犯罪活动所产生或带来的收益,此处的“明确知晓”既包括直接了解到相关事实,也涵盖了应当意识到但未尽到合理注意义务的情形。
2.主观故意:行为人在实施犯罪行为时,必须具备故意的心理状态,即明知自己正在处理的财产属于犯罪所得,却仍然选择继续进行清洗。
3.客观行为表现:行为人实际采取了掩盖、隐瞒犯罪所得及其收益来源与性质的具体行动,例如将财产进行转移、转换、收购、代为销售等。
4.犯罪对象特征:该罪名所涉及的犯罪对象,主要是指犯罪活动所产生或带来的收益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6620位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
社保缴费标准是年平均工资还是月平均工资?
社会保险基数是缴纳的金额多少,普通职工的话社保保险基数就不高,交费基数越高,那么拿的养老金就越多,社会保险基数有最大限制和最小限制的。职工个人应以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度社保缴费基数。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪量刑情节严重标准包括什么
[律师回复] 解析:
洗钱罪的量刑情节严重程度往往与如下几个方面息息相关:
首先,洗钱行为的涉案金额之大堪称巨额;
其次,该行为可能涉及到跨越国家或地区边界的复杂犯罪活动;
再次,可能对整个金融市场和社会稳定产生极其严重的破坏作用;
此外,若该行为涉及恐怖主义融资等敏感领域,也会导致特别严厉的刑事处罚;
最后,如果案件性质是有组织、精心策划或者该类违法行为反复发生,均将大幅度加重刑罚惩处的严重性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
月平均工资包括哪几项
劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和,即实得工资。基本工资不包括下列各项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;(二)无确定支付周期的劳动报酬,如一次性的奖金、津贴、补贴等。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
月平均工资含加班费不?
月平均工资含加班费,月平均工资主要指的就是机关事业单位或企业单位职工在一定时期内平均每个人所得到的工资额。在进行计算的时候,需要将奖金津贴和基本工资都计算在内,因此包含加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5610 位律师在线,高效解决问题
解除劳动合同时代通知金1个月是指平均工资吗
解除劳动合同时一个月工资的代通知金并不是指平均工资,这一个月的工资应该按照劳动者上一个月的工资标准计算,不过,司法实践中也有些省份规定,如果上一个月的工资不是职工正常的工资收入,比如正好发了年终奖,就应该按照全年的平均工资计算。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应