如果只在职八个月病假可请多久呢？

[律师回复] 解析：
若个人因涉嫌犯罪行为而被采取刑事拘留措施，那么依据法律规定，在法院开始审理相关案件之后的两个月之内，必须做出判决结果，最晚也不能超过三个月。
然而，对于那些可能被判处死刑的案件或涉及到附带民事诉讼的案件等特殊情况，经过上级人民法院的批准，审判期限可以适当延长，最多可延长三个月。如遇有特殊情形仍需进一步延长审判期限的，则须向最高人民法院提出申请并获得批准方可执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据实际状况进行判断和决策。在某些特殊情况下，人员可能会被豁免：
首先，倘若该人员患有精神疾病或是受到传染病感染需要进行隔离诊治；
其次，若其病情严重至可能危害到生命健康；
此外，当该人员身体机能出现严重障碍，自身无法独立生活时；
最后，若因其患病需要离开工作场所接受治疗，且预计短期内无法完全康复。
法律依据：
《拘留所条例实施办法》第十九条
收拘时或者收拘后，拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当出具建议停止执行拘留通知书，建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：
（一）患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；
（二）病情严重可能危及生命安全的；
（三）生活不能自理的；
（四）因病出所治疗，短期内无法治愈的。

[律师回复] 解析：
在法律程序中，刑事拘留制度并不预示着某个人将会被判定有罪；只是作为其中关键的一环，旨在防止犯罪嫌疑人逃避调查、或者毁坏相关证据以阻碍司法机关的执行力与侦查行动。最终的裁决结果将由法庭根据其对于所涉案件全面详细的检查理解后做出决定。通常情况下，刑事拘留的期限设定为三个自然日；但在特殊情况下，拘留时间最多可以延长到三十个自然日内。
然而，无论如何，拘留期限都不能超越三十七个自然日这一上限。一旦在这一期间内被依法逮捕，则该案就需要进一步地进行审查起诉以及审判流程，而最终是否被判定有罪以及相应的刑罚，均需由法庭依据《中华人民共和国刑法》以及《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定来作出判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
因疾病申请的取保候审结果并非必然导致关押，主要取决于犯罪嫌疑人在此阶段内的行径及病症对其审理能力所带来的持续性影响。若被取保候审的犯罪嫌疑人事先遵守关于取保候审的相关条款，未有事先逃离司法程序的行为，并且其身体状况较为平稳，不会对审判过程产生重大影响，那么通常情况下是不会被重新收监的。
然而，倘若犯罪嫌疑人违反了取保候审的相关规定，或者其病情出现好转，足以承受审判压力，那么法院有可能会做出将其重新收监的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。取保候审的期限不得超过十二个月。在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审，应当及时通知保证人和被取保候审人。如果在取保候审期间，犯罪嫌疑人、被告人的行为违反了相关规定，或者有逃避侦查、起诉、审判的情况，依照法律规定，可以予以逮捕。

[律师回复] 解析：
关于取保候审之后的案件审理时间并无固定期限，通常会根据法院处理的案件繁琐程度以及提供的证据状况来决定。一旦开庭进行审判，按照简易程序处理的案件大致会在三个月之内做出裁决；而对于采取普通程序的案件，则可能需要更长的六个月时间才能作出判断。
然而，请您务必注意，以上所述仅为一般性规律，并非所有案件都能在规定时间内得到妥善解决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，本罪行的犯罪客体即当下法律所保护的公司、企业以及其他各类组织的财产所有权。
其次，从客观层面来看，本罪行主要体现为行为人利用自己所属的职务之便，未经许可而擅自在本单位内将重大财产据为己有，并且这种行为通常都涉及到一定的金额标准。
再次，从犯罪主体的角度出发，本罪行的实施者必须是特定的人群，他们可能是公司、企业或者其他各类组织中的工作人员。
最后，从主观意识的角度来看，本罪行的实施者必须具备直接故意的心理状态，同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的不良企图。也就是说，行为人试图通过各种手段在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分权，无论其是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到本罪行的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌偷越边境并因此遭受刑事拘留之事宜，尚需视具体情况进行详尽探讨。
首先，若相关情节相对较轻，可能面临遣返本国并承受相应法律惩戒。比如，可能被处以五日至十日不等的拘留期，同时还须缴纳五百元至上千元之间的罚款。
其次，如涉及到更为严重的问题，可能会被判处为期一年以下的有期徒刑、拘役或管制，并附加罚金。对于已经遭受刑事拘留的人士，应积极配合司法程序，努力争取减轻刑罚。刑事拘留作为一种强制性措施，在整个刑事案件中，其拘留期限最多可达37天。通常而言，拘留期限最长期限为10天；但在特定情形下，拘留期限可延长至14天；而对于流窜作案、多次作案以及结伙作案者，拘留期限则可延长至37天。因此，一个刑事案件中的强制措施，其拘留期限最多只能达到37天。
法律依据：
《刑法》第三百二十二条
【偷越国（边）境罪】违反国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动，偷越国（边）境的，处一年以上三年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若涉案行为包括开设赌场以及从事赌博活动，那么根据我国相关法律规定必须将这些行为定义为开设赌场罪行。在众多共同犯罪案件中，对于那些协助主犯实施罪行的从犯，应当按照国家法律指定的量刑准则来,，分别给予他们从轻或者减轻处罚。在判断此类案件的时候，需要根据实际情况来作出公正的审判：对于主动参与开设赌场的行为者，司法机关可以宣判其受到有期徒刑、拘役或者管制等惩罚措施，另外还要对其执行相应额度的罚金；若是情形比较恶劣，可以判处其五至十年的有期徒刑，并且同时处以相应金额的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
能够获准实施保释等候审判的病症主要涵盖了经过精神病专科医院司法鉴定确认的频繁发作的各类精神疾病、心血管系统疾病以及传染性疾病等。
依据相关法律法规，对于犯罪嫌疑人或被告人身患严重疾病且生活无法自理，若采取保释等候审判不会对社会产生潜在威胁，则可批准其进行保释等候审判。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪属于一种严重的刑事犯罪类型。它是指在公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员，通过运用其职位所赋予的权力或便利条件，擅自将本单位的财物据为已有，且涉案金额达到了一定规模的行为。对于此类违法行为，根据相关法律规定，如果涉案金额较小，那么罪犯将会面临被判处五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；若涉案金额过大，则会被判处更为严厉的刑罚，即五年以上有期徒刑，同时还可能需要承担没收个人财产的后果。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，被告人需要积极退还所占有的不当财产。此类犯罪中对犯人积极退回被非法侵占的财物是可以视作减轻刑罚的考虑因素之一。
然而，这并不意味着此行为能够赦免犯人的处罚——丝毫的违法犯罪行为都将受到法律制裁。积极退回非法所得只能当作量刑时的酌定从轻情节，实际判刑还需参照非法侵占的财物价值及引发的社会危害程度等多方面因素来综合考量。对于涉及职务犯罪的罪犯来说，他们若能主动退还赃款、赔偿损失以消除犯罪带来的不良影响，便可视为其确实有悔过自新之意，这也是法院判定其是否具有减刑资格的重要依据。如果法院认为罪犯在服刑期间确实有悔过或者立功表现，那么就可以依法给予其相应的减刑处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
行为者能否定性为职务侵占罪，关键在于其是否借由职务之便，非法占有本单位财产，涉案数额达到一定标准。若行为者身为公司、企业或其他机构的员工，实施此类行为，则极有可能触犯职务侵占罪。举例来说，财务部门工作人员擅自挪用公款供私人使用，且涉案金额较大，且在三个月内未能偿还。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
非法拘禁罪乃是指无合法授权或法律依据而对他人实施强制性限制自由于特定场所的犯罪行为。
根据我国《中华人民共和国刑法》之规定，第二百三十八条，任何人若触犯非法拘禁罪，或者采用其他手段非法剥夺他人人身自由的，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。对于存在殴打、侮辱等恶劣情节者，应依法从重处罚。若因该罪行导致受害人重伤的，则应处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；若致人死亡的，则应处以十年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在我国法律制度中，未经审判便确定的刑事拘留并未被视为真正的犯罪记录，即所谓的“案底”。刑事拘留，严格来讲应归类于刑事法律程序中的强制措施范畴，它与所谓的案底——即犯罪记录——有着显着的区别。案底只能依据人民法院的权威判决来确立，若在刑事拘留之后，经调查发现该案件不符合起诉条件或者在起诉后被判定为无罪的情况下，则不会留下案底。
然而，如果行为人确实实施了犯罪行为，且经过人民法院的公正判决，那么在判决生效之后，将会产生相应的案底。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在行政村镇级别的范围内，职务侵占罪是指任何非国家所有制形式的公司、企事业单位或其他组织中的员工，他们滥用其职务方面所赋予的权力，擅自侵吞、窃取或以不正当手段获取本单位的财务资源，且涉案金额达到一定数额的犯罪行为。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，职务侵占罪的立案标准主要与涉案金额有关，通常情况下，这一数额应大于等于六万元人民币。
然而，由于各地区经济发展水平存在差异，具体的立案标准可能会有所不同，需要参考并遵循最高人民法院和最高人民检察院发布的相关司法解释。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依循刑法之规定，行为人滥用职务权利，实施非法受贿行为，是构成受贿罪之犯罪构成要件中的一项极其关键和核心的内容。就具体方式而言，利用职务上优势可细分成以下两个部分进行论述：
首先，利用职务上的便利性。在司法实践过程中，我们发现绝大多数的受贿案件都是借助于职务上所赋予的权力和便利条件来实现的。比如，那些负责管理物资调配、分配、销售以及采购等事务的人员，他们正是通过运用自己手中的调拨权、分配权、销售采购权等资源，以满足行贿者的需求，从而达到收取财物的目的。
其次，利用与职务相关联的便利条件。在实际案例中，行为人往往会借助于他人职务上的便利条件，这其中又包括了以下三种常见情形：
一是基于亲属关系；
二是基于个人私交；
三是基于职务关系。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当取保候审期限届满之后，是否需启动进一步的法律程序主要取决于该案件的具体状况。通常来讲，若案件尚未终结，公安局、检察院或是法院很有可能会提前决定是否对取保候审期限予以续期，又或是转变为其他强制性措施。如果案件已经经过深入调查且步入审判环节，那么法院将会根据案情的发展趋势来决定接下来的处理步骤。关于具体的时间安排，并无统一的规定，因为这与司法机构的工作流程密切相关。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月

[律师回复] 解析：
对于判定有罪嫌疑人或被告需要进行取保候审的情况，必须确保其案件的侦查、起诉以及审理过程不会受到任何形式的中止干预。被给予取保候审的被告人在接受人民法院对其案件进行公开审理的决定时，应该严格遵守相关法律法规以保证审判公正合理，与此同时，还应向取保候审的执行机构发出相应的通知。
值得注意的是，取保候审的措施并不会对审判过程产生实质性的影响。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌醉酒驾驶的犯罪嫌疑人来说，他们能否获得取保候审以及最终将面临何种判决结果，主要取决于多种复杂而又相互关联的因素，例如其血液中的酒精含量水平、是否存在犯罪前科记录、所涉及的交通事故状况等等。尽管获得取保候审并非不可能，但这必须经由法院或者检察院根据实际案情做出具体决策。倘若被认定犯有危险驾驶罪行，那么犯罪嫌疑人可能会面临拘役或者其他形式的刑事制裁。
至于具体的刑罚期限，则需依据案件情节的严重程度，在法律规定的范围内进行合理判断和裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的确立标准如下所示：
第一，该罪名的侵害对象为公司、企业或者其他组织的财产所有权；
第二，其违法行为在客观层面主要表现为利用职务赋予的职权优势，采用不正当手段侵吞、窃取本单位的财务资源，并且涉案金额达到一定程度；
第三，从犯罪主体角度来看，本罪的实施者应为特定人群，即公司、企业或者其他组织内部的工作人员；
最后，从主观心理状态分析，本罪的行为人必须具备明确的故意心态，并以非法占有公司、企业或其他组织财物为最终目的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。