我是今年毕业的，单位在试用期不缴纳公积金，我现在可以申请公积金

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实际上，敲诈勒索罪对社会所产生的负面影响是非常深远和严重的。从法律理论的视角出发，对于敲诈勒索罪中"金额较大"以及"金额巨大"的具体金额，我们应该参考盗窃、贩毒等其他犯罪行为的定罪量刑标准来进行综合判断和处理。各个省级行政区划的高级人民法院，可以根据本地区的实际情况，在上述金额范围内，深入研究并确定本地区在执行敲诈勒索罪时"金额较大"及"金额巨大"的具体金额标准，同时将该标准上报至最高人民法院进行备案。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于贿赂犯罪行为所涉及的赃款，通常情况下需要将其上交至国家财政部门。一旦贪污受贿者被捕后，其所得的赃款必定会被司法机关依法没收；若是有赃款被隐藏，则应加以追回。尽管在双方的犯罪金额计算中都会将该款项纳入其中，
然而，在事实上，这笔赃款交付给受贿人之手后，行贿人手中即不再拥有；而退回到行贿人处后，受贿人手中其实亦无法再支配使用。
因此，我们有必要对行贿人进行赃款追缴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占款项的追缴与处理方式如下：应提交至调查机关或其他司法机构进行全方位的追缴以及妥善的处理。在此过程中，如属于被害人所有的合法财产，应即时返还给受害人；反之，若是违禁物品及用于犯罪行为的个人财物，则应依据法律规定予以扣押、没收，且一律上交国家财政。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，积极赔偿主要适用于行车过程中所发生事故，且责任人全责导致另一方直接死亡时。若需对可能面临刑罚的驾驶员采取相应措施，则易于被视为主动承担法律职责并尽力弥补受害者及其家人的损失。否则，此种行为将会被判定为交通肇事罪或以危险方法危害公共安全罪等形式进行处理。关于积极赔偿的具体定义，通常包括除基本保险理赔外，个人亦需自行支付的部分。举例来说，如果您在事故中导致他人死亡，并且您对此负有全部或主要责任，那么在与对方达成共识后，您需要一次性支付100万元的赔偿金。
然而，您的保险额度仅为50万元，因此剩余的50万元将由您个人承担。为了尽快解决问题，您需要尽快支付这笔款项，以便获得受害者家属的谅解书。如此一来，法院便可根据实际情况给予您适当的减轻处罚。
此外，您还可以先行垫付保险公司应赔付的金额，待最终结算时再向保险公司申请报销。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第九十条
公安机关交通管理部门受理调解申请后，应当按照下列规定日期开始调解：
（一）造成人员死亡的，从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起；
（二）造成人员受伤的，从治疗终结之日起；
（三）因伤致残的，从定残之日起；
（四）造成财产损失的，从确定损失之日起。
公安机关交通管理部门受理调解申请时已超过前款规定的时间，调解自受理调解申请之日起开始。
公安机关交通管理部门应当自调解开始之日起十日内制作道路交通事故损害赔偿调解书或者道路交通事故损害赔偿调解终结书。

[律师回复] 解析：
1、关于犯罪者的盗窃行为数量是否应予以累计判刑，这取决于具体案情的判断。若两次盗窃行为发生在同一年内，那么便应该将所盗取财物的实际价值累计后作为量刑依据。
2、对于盗窃公共或私人财物的罪犯，根据其盗窃金额的大小以及盗窃次数、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等不同情况，可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临罚金的处罚。而对于盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样也会面临罚金或者没收财产的处罚。
此外，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况，在上述规定的金额范围内，确定具体的执行数额标准，并上报至最高人民法院和最高人民检察院审批。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
未完成学业同样有资格签署劳动合同。若求职者为应届毕业生，即将踏入社会，便可在离校之前与用人单位达成并签署书面劳动合同，然而此过程中必须严格遵守法律法规的规定，秉持公正公开、平等自愿、协商一致以及诚实守信的原则。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

[律师回复] 解析：
这个做法不仅非法，而且也损害了您的权益。作为员工，您有权利要求雇主支付您在过去三天内所应获得的合理报酬。
同时，你还可以向劳动监察部门寻求保护自己的合法权益。按照规定，用人单位应该严格按照与您事先达成的协议或者合同条款，准时、全额地支付您的薪资（并且不能低于当地政府规定的最低工资标准），并且每个月至少要进行一次这样的支付行为。如果雇主未能及时履行这些义务，那么您可以采取以下措施来维护自身权益：
首先，您可以向当地的劳动保障行政部门（通常是劳动监察大队）进行投诉，由他们出面责令雇主限期支付欠款，如果雇主仍然逾期不支付，您还可以要求其支付额外的赔偿金，具体的赔偿金比例为应付金额的50%至100%之间。在投诉过程中，您需要提供个人身份证明文件的复印件以及相关的拖欠工资的证据。
其次，您还可以以雇主未按时足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求解除与雇主的劳动关系，并要求其支付工资及相应的经济补偿金。当然，如果您仍然希望继续保持与雇主的劳动关系，您也可以仅要求其支付工资部分。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 您好，这个情况具体需要分析

[律师回复] 你好，需要查询北京人社部门

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，工作时间多久，可以要求补缴社保

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