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可以退，但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。
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劳动纠纷商品房保障房纠纷怎么处理
[律师回复] 解析：
首先，根据我国的《中华人民共和国调解法》规定，当事人在面对可能存在的纠纷时，应优先考虑通过协商来和平解决争端。接下来，若协商结果未能达成共识的话，则可以考虑提交至本地设立的仲裁委员会进行仲裁处理。这是一种非诉性的准司法程序，其所做出的裁决具有相当高的法律约束力，各方当事人必须严格履行。
然而，如果仲裁裁决依旧无法满足双方的期望和需求，那么他们就有权通过提起诉讼的途径，向法院寻求更深入的援助。在此过程中，我们强烈建议您寻求专业律师的协助，以确保整个流程的合法性与公正性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十六条买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
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[律师回复] 解析：
在面对一房二卖这一困境时，消费者可选择通过多种合法途径进行维权救济，包括与卖方进行友好协商、申请仲裁或是向法院提起诉讼等手段。要是遇到了这种情况，购买方有权利要求解除所签订的房屋买卖合同，收回已经支付的购房款项以及相应的利息，同时还能要求卖方对其造成的经济损失进行赔偿，并且赔偿金额不得超过已支付购房款的一倍。
然而，如果卖方并非房地产开发企业的普通人员，那么在这种情况下，购买方将无法主张惩罚性的赔偿责任，而仅能要求对方退还购房款项及其对应的利息，并对其造成的经济损失进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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然而，如果卖方并非房地产开发企业的普通人员，那么在这种情况下，购买方将无法主张惩罚性的赔偿责任，而仅能要求对方退还购房款项及其对应的利息，并对其造成的经济损失进行赔偿。
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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公司个人的缴纳部分一直在扣，长达四年多不给补交进去，现在被迫离职，法人更是说不管了，随便投诉，一句话没钱，找了地方社保局税务局都没得到处理，希望国家不能给低层人员维权
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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你好，我曾经在某网贷平台上借贷，因个人问题发生了逾期，后有所好转主动联系了平台进行还款，现已将欠款还清，大概一年后又收到平台的催收信息说我没还款，这要怎么处理
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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你好，我想了解一下，单亲妈妈，孩子的父亲不给孩子的生活费要怎么处理，最近这几年学费所有的费用他都不怎么给，好聚好散我只想让他把孩子抚养大就OK了，现在他的电话都把我的给孩子都设置了打不通
[律师回复] 这种情况下，可以走司法途径要求对方支付抚养费，如有需要可继续联系我处理
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2006进厂工作，到2024年9月我一共在厂工作十八年之久现在达到法定退休年龄，社保从2818年才购买不到六年我还能要求工厂补交社保吗，我也办理退休离职手续啦，又签订一份返聘合同，
[律师回复] 你好，按合同约定的进行的呢
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我是被异地公安抓过来的 现在他们还不让我走 涉嫌诈骗就是检察院不批准逮捕我 然后今天去把获利多少查清楚10367元 取保金额也交了1万 然后今天我问公安我可以走了吗 他说他跟领导汇报 等明天 他这个意思是不是说我要被逮捕了还是什么情况
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
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劳动纠纷2006，11月年进厂到现在2024年9月工作已有十八年之久，社保公司从2018年开始购买，现在我达到法定退休年龄啦，我在公司也办理离职手续，又签订一份返聘合同，我还能要求工厂给补交2018年之前没购买的社保吗
[律师回复] 你好，需要按合同约定的进行 呢
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你好，我10月8号晚上接顺风车一单，是这样子的，他平台上显示说不出高速费，我接了单就跟他协调说叫他出一点，就走高速这样快一点，他结果说不走平台，然后把那个差价给我，在出一点点高速费，后面平台打电话来说存在线下坐车，违规，我当时马上就叫他不要取消，说了2次他嫌麻烦，他还有点生气，后面10月9号下午被运管局抓到了，后果严重吗，运管局说非法营运，会罚款多少啊，谢谢你帮帮我解答一下
[律师回复] 您好，根据中国《道路运输条例》和《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》的规定，非法运营的罚款金额如下：
未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营：
有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款。
没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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单位不交社保是不可以辞退员工的，单位不为员工交纳社保已经构成了违法行为，是需要追究相关法律责任的，另外强行辞退员工的还需要补交社保资金，并支付规定标准的经济补偿金。
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